L’UNICEF intervient dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour venir en aide aux enfants les plus défavorisés. Pour sauver leurs vies. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n’abandonnons jamais.
POSTE 1 : Consultant national en Chaîne du Froid et Gestion des Vaccins (Section Santé et VIH), Yaoundé, Cameroun (WCAR), 3 mois (à domicile)
Pour chaque enfant, l’engagement
L’UNICEF travaille au Cameroun depuis 1975 pour permettre aux femmes et aux enfants d’exercer pleinement leur droit au développement sans restriction, tel qu’il est inscrit dans la Convention des Nations Unies relative aux droits de l’enfant. L’UNICEF apporte un soutien financier et technique au Cameroun dans sept domaines afin de réaliser pleinement les droits des femmes et des enfants. Ces domaines comprennent la santé, le VIH/SIDA, l’eau, l’assainissement et l’hygiène, la nutrition, l’éducation, la protection de l’enfance et l’inclusion sociale. L’UNICEF se concentre principalement sur les enfants et les familles les plus vulnérables et les plus exclues. La population du Cameroun en 2020 est estimée à 26 545 863 personnes selon les données de l’ONU. La population est jeune et génère une forte demande socio-économique. Dans les zones rurales, l’accès limité aux services sociaux de base et les effets du changement climatique conduisent à l’appauvrissement des ménages et à de graves privations pour les enfants. La tâche est immense mais pas insurmontable ; elle nécessite l’énergie de tous les acteurs au Cameroun et hors du Cameroun : aussi, les femmes, les hommes, les jeunes et les enfants, le gouvernement, les partenaires techniques et financiers, les bailleurs de fonds, la société civile, le secteur privé, les parlementaires et les communautés. Chacun est invité à participer à la lutte pour relever les défis qui nous attendent. Ensemble, nous agirons pour le Cameroun, un pays qui résume les défis et les espoirs de l’Afrique.
Pour en savoir plus sur l’UNICEF Cameroun, utilisez le lien ci-dessous :
https://unicef.sharepoint.com/sites/CMR/SitePages/AboutUs.aspx
Comment pouvez-vous faire la différence?
Arrière-plan:
Au Cameroun, la structure de la chaîne d’approvisionnement en vaccin du pays épouse celle de la pyramidale du système de santé. La distribution est basée sur un système « push » pour les régions et un système « pull » pour les districts et les établissements de santé.
Tous les approvisionnements en vaccin du PEV transitent par la division des approvisionnements de l’UNICEF. Le niveau central reçoit tous les vaccins du programme et les distribue au niveau intermédiaire (région), qui lui aussi les distribue en fonction des besoins et des opportunités aux niveaux opérationnels, notamment les districts, chez qui les formations sanitaires s’approvisionneront selon un calendrier établi de commun accord.
Les données du dernier inventaire (2022) montrent que 43 % des établissements de santé (2 234/5 257) offrent encore des services de vaccination sans équipements de chaîne du froid (ECF) homologués. L’analyse a été réalisée à l’aide de l’outil d’inventaire et d’analyse des lacunes de l’OMS. Sur la base de cet inventaire et compte tenu des futurs vaccins à introduire (HepB, MenA, RR2, VPI2, RTS, S, passage du Rotarix au Rotavac), le pays a élaboré un plan de réadaptation couvrant la période 2023-2025.
Pour 2023, 749 ECF sont en cours d’acquisition et leur déploiement est prévu grâce à différentes sources de financement (RSS2, CDS3, Africa CDC, gouvernement). Le pays vient également de bénéficier d’une subvention USD 8 303 436 pour l’achat de 1590 réfrigérateurs avec l’appui technique de l’UNICEF.
Le Cameroun a été le premier pays d’Afrique à mener en 2019 une évaluation de la Gestion Efficace des Vaccins (GEV) avec la version 2.0. Le score composite était de 81 %. Cette performance reflète la fiabilité de la chaîne d’approvisionnement du pays. Dans l’ensemble, les mesures d’amélioration sont surtout nécessaires au niveau des districts et des établissements de santé, où les scores composites sont inférieurs à 80 %. Le plan d’amélioration présenté couvre la période 2023-2025 et ne semble pas lié à l’évaluation de 2019. Le pays a indiqué qu’il se préparait à une nouvelle évaluation de la GEV prévue pour 2024.
Toutes ces insuffisances entraînant parfois des pertes de vaccins importantes au niveau des dépôts régionaux, des districts et des FOSA, ce qui représente des pertes financières élevées pour le programme.
Par ailleurs, le pays envisage la construction d’un entrepôt géant du PEV au niveau Central et devra mettre en œuvre deux subventions de Gavi sur la période 2024-2025 : le portefeuille complet, l’introduction du HPV, de la deuxième dose de VPI, en routine et la plateforme d’optimisation de la chaîne du froid (CCEOP), tous devant contribuer considérablement à l’amélioration des approvisionnements en vaccins et à l’augmentation de la capacité de stockage.
Au vu des enjeux considérables à la mise en œuvre de ces activités importantes et bien d’autres, un appui technique qualifié spécialisé en chaîne du froid et gestion du vaccin nécessaire tant au niveau du bureau UNICEF qu’au niveau du PEV.
Afin d’aider le pays à minimiser toutes ces insuffisances et de manière conséquente les pertes en vaccin, le bureau UNICEF, avec l’appui des autres partenaires (GAVI, Africa CDC), se propose de poursuivre l’appui technique de la section santé aux équipes du PEV, en recrutant un consultant national en logistique et chaîne du froid (CCL) hautement qualifié. Il/elle sera chargée au nom du bureau UNICEF paie, de renforcer les capacités des responsables des dépôts de districts sur la maintenance des équipements de la chaîne du froid et le suivi des températures à distance pour une période de 3 mois.
Objectifs :
Le consultant sera chargé de :
- Apporter un appui technique dans la mise à jour du système de maintenance des équipements de la chaîne du froid ;
- Apporter un appui technique dans la mise à jour du système de suivi efficace des températures à distance à tous les niveaux de la pyramide sanitaire ;
- Renforcer les capacités des responsables des districts de santé sur la maintenance préventive des équipements de la chaîne du froid ;
- Renforcer les capacités des responsables des districts de santé sur le suivi à distance des températures des équipements de la chaîne du froid.
Vous pouvez consulter le ToR ci-après : Consultant maintenance CDF TOR 2025_.pdf
Durée :
La consultation se déroulera du 1 er juillet 2025 au 30 septembre 2025.
Livrables :
Pour atteindre les objectifs de la consultation, les résultats suivants sont attendus :
| Aperçu de l’assistance au travail | |||
| Tâches/Étapes importantes | Livrables/Résultats | Chronologie | Estimer le budget |
| Apporter un appui technique au Programme Elargi de Vaccination dans la mise à jour du système de maintenance des équipements de la chaîne du froid |
Rédiger un rapport de progrès. |
31 juillet 2025 | 25% |
| Apporter un appui technique dans la mise à jour du système efficace de suivi à distance des températures à tous les niveaux de la pyramide sanitaire ; |
Rédiger un rapport de progrès. |
31 août 2025 | 25% |
| Renforcer les capacités des responsables des districts de santé sur la maintenance préventive des équipements de la chaîne du froid ; |
Rédiger un rapport de progrès |
30 septembre 2025 | 50% |
Détails du paiement et autres considérations :
Le paiement des honoraires professionnels sera basé sur la soumission des prestations convenues. L’UNICEF se réserve le droit de retenir le si les produits livrés ne sont pas payés conformément aux normes requises ou si le consultant tarde à les soumettre.
Soumission des candidatures :
Les candidats intéressés sont priés de postuler et de télécharger les documents suivants :
- Lettre d’intérêt (lettre de motivation), CV ou curriculum vitae
- Rapports d’évaluation des performances ou références de missions de conseil similaires (si disponibles)
- Une proposition financière : Coût forfaitaire tout comprenant l’assurance médicale avec medivac, les frais de voyage et d’hébergement pour cette mission, conformément à la mission de travail. Cf. Modèle de proposition financière.xlsx
- Une proposition technique : Une note méthodologique détaillée pour la conduite de cette mission, avec un calendrier indicatif des différentes étapes de la consultation et les produits ou livrables attendus ainsi que les coûts relatifs
- Une copie des diplômes
Se qualifier en tant que défenseur de chaque enfant, vous devez.
- Un diplôme universitaire BAC+5) dans les domaines ci-après : Ingénierie, chaîne de froid, approvisionnement, gestion logistique, gestion et analyse des données ou tout autre domaine en rapport avec la chaîne de froid et particulièrement les équipements solaires.
- Au moins 5 ans d’expérience pratique dans la gestion des vaccins et comprenant la chaîne du froid du PEV. Une expérience en gestion de stocks de vaccins et des équipements chaîne de froid et en gestion/analyse des données nationales et régionales serait un atout ;
- Une expérience de travail dans des zones d’urgence avec une composante sécuritaire serait un atout ;
- La connaissance des équipements de la chaîne du froid, des nouvelles technologies en matière d’équipements chaîne du froid et de la compréhension des principes de la gestion des vaccins, et l’expérience dans la collecte, l’analyse des données et de leur rapport sont indispensables;
- La connaissance des processus de passation des marchés et des bonnes pratiques de distribution pourrait être bénéfique ;
- Bonnes compétences en informatique et expertise avérée en analyses statistiques (familiarité avec les logiciels de traitement et d’analyse des données logistiques Epilog Forecast, Inventory gap Analysis, SMT autres) ;
- Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles ;
- Être capable d’effectuer des missions régulières de suivi des activités à l’intérieur du pays.
- Aptitude à faire usage du français et de l’anglais comme langues de travail
Critères d’évaluation :
Les critères de sélection seront évalués comme suit :
| CRITÈRES | POINTS | ||
| 1. | Niveau d’études | 25 | |
| 2. | Expérience pertinente | 30 | |
| 3. | Revue de la proposition technique | 25 | |
| 4. | Proposition financière | 20 | |
Pour chaque enfant, vous démontrez…
Les valeurs de l’UNICEF : soin, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS).
Pour consulter notre cadre de compétences, veuillez visiter ici .
Date limite : 19 juin 2025 Heure normale de l’Afrique centrale occidentale.
Autres postes vacants :
Recrutement d’un consultant international/national – Rédacteur de propositions – WCAR-BÉNIN 90 jours
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