Le Fonds des Nations Unies pour l’Enfance (UNICEF) recrute pour ces 3 postes (05 Juin 2024)

Dans 190 pays et territoires, nous œuvrons pour chaque enfant, partout et chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, de l’espoir

Objectif de l’activité/de la mission :

L’UNICEF est une organisation des Nations Unies mandatée par l’Assemblée générale des Nations Unies pour plaider en faveur de la protection des droits des enfants, les aider à répondre à leurs besoins fondamentaux et à élargir leurs possibilités d’atteindre leur plein potentiel. Au bureau régional, l’UNICEF travaille avec ses partenaires pour aider les gouvernements à réaliser les droits des enfants en matière de survie, de développement, de protection et de participation.

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour leur sauver la vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

De nombreuses enquêtes sont réalisées par des organismes gouvernementaux, avec le soutien et l’assistance technique de l’UNICEF. Lorsque les pays adhèrent aux protocoles et recommandations de l’UNICEF et utilisent les outils fournis, le processus d’enquête se déroule très bien. Cependant, dans de nombreux pays, la fourniture d’outils d’enquête à elle seule n’a pas été suffisante sans le soutien supplémentaire d’un personnel expérimenté fournissant une assistance technique aux partenaires de mise en œuvre de l’enquête.

L’UNICEF continuera de renforcer son mécanisme d’appui technique aux enquêtes au niveau régional afin que les bureaux de pays puissent recevoir le niveau d’assistance technique requis aux étapes critiques de l’enquête et soient en meilleure position pour soutenir le partenaire d’exécution.

La planification, la préparation et le travail sur le terrain pour de nouvelles enquêtes – telles que les enquêtes finales/de référence du BMZ, ou MICS – seront lancés dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre (WCA). L’UNICEF WCARO embauchera donc un consultant expert en échantillonnage expérimenté pour fournir en temps opportun l’assistance technique nécessaire aux bureaux de pays et à leurs partenaires lors des étapes critiques de l’enquête.

Sous la supervision générale du spécialiste régional du suivi de l’UNICEF (MICS et autres enquêtes) dans la section de planification, de suivi et de recherche de l’UNICEF WCARO, le consultant expert en échantillonnage sera chargé de fournir une assistance technique liée à l’échantillonnage sur différentes enquêtes menées dans la région de l’Ouest. et Afrique Centrale (WCA),

par exemple, enquête finale/de base du BMZ, MICS, etc.

Ces domaines de travail liés à l’échantillonnage comprendront :

1. Plan d’échantillonnage
2. Calcul des poids d’échantillonnage et des erreurs d’échantillonnage

Examiner les chapitres relatifs à l’échantillonnage des rapports de résultats d’enquête

Comment pouvez-vous faire la différence ?

Étendue des travaux:

Sous la supervision générale du spécialiste régional du suivi de l’UNICEF (MICS et autres enquêtes) – PMR, le consultant en échantillonnage conseillera les bureaux de pays mettant en œuvre les initiatives de résilience et dirigera le travail technique sur :

1. Fournir un soutien dans le pays pour examiner ou développer le plan d’échantillonnage pour différentes enquêtes dans la région WCA conformément aux directives MICS,
2. Examiner ou effectuer une sélection d’échantillons pour toutes les étapes de la sélection d’échantillons,
3. Travailler en étroite collaboration avec l’expert en traitement des données sur la préparation de l’application de liste numérique des ménages,
4. Aider les pays à distance ou lors de visites dans les pays à mener toutes les activités de listage des ménages qui peuvent être nécessaires,
5. Examiner les procédures de calcul des poids d’échantillonnage et, en étroite collaboration avec l’expert en traitement des données, vérifier et finaliser les poids d’échantillonnage calculés,
6. Examiner les programmes et les résultats de calcul des erreurs d’échantillonnage,
7. Préparer ou réviser l’annexe d’échantillonnage du rapport d’enquête final,
8. Répondre aux demandes techniques d’échantillonnage des pays par e-mail et appels internet,
9. Travailler en étroite collaboration avec les experts régionaux de l’enquête auprès des ménages et du traitement des données, selon les besoins,
10. Si nécessaire, travaillez en étroite collaboration avec l’expert SIG du siège pour i) accéder et faciliter le partage des fichiers de formes de limites représentant la base d’échantillonnage (y compris un niveau inférieur à la stratification géographique de l’échantillon de l’enquête), et ii) accéder à (par exemple, à partir d’une base d’échantillonnage géocodée) ou planifier la collecte de géocodes de grappe lors de la cartographie et du recensement des ménages,
11. Si nécessaire, soutenir la planification et la personnalisation d’autres initiatives (MICS Plus, MICS Link) en collaboration avec les experts concernés de ces initiatives.

Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant, vous devrez…

• Un diplôme universitaire supérieur (Master ou supérieur) en démographie, statistiques, épidémiologie ou tout autre domaine technique connexe avec une expertise particulière en matière d’échantillonnage d’enquêtes est requis.
  *Un diplôme universitaire combiné à 8 années d’expérience professionnelle pertinente peut être accepté à la place d’un Master. Degré.
• Au moins 8 ans d’expérience dans la conception d’échantillons pour des enquêtes auprès des ménages
• Une expérience dans des pays ne disposant pas d’informations de recensement récentes est hautement souhaitable
• Doit être familier avec la méthodologie d’échantillonnage des MICS et/ou des enquêtes démographiques et de santé (EDS),
• Expérience démontrée en formation,
• Expérience de travail dans des pays en développement,
• La maîtrise de l’anglais ou du français est requise
• Excellente compétences en communication et relation interpersonelles,
• Capacité et volonté de voyager dans les pays où se déroulent les enquêtes.

Autres exigences

• Profil complété dans le système de recrutement électronique de l’UNICEF / CV
• Titres/certificats académiques
• Proposition de conseil
• Proposition financière qui comprendra :
  • Coûts pour chaque livrable et honoraires totaux tout compris (montant forfaitaire) pour l’ensemble de la mission
  • Frais de voyage et indemnité journalière de subsistance, en cas de recrutement international ou si un voyage est requis conformément aux TdR.
  • Tout autre coût estimé : visa, assurance maladie et frais de subsistance, le cas échéant
• Produits de conseil précédemment pertinents et évaluations finales (si disponibles)
• Indiquez votre disponibilité
• Au moment de l’attribution du contrat, le candidat sélectionné doit disposer d’une couverture d’assurance maladie en vigueur.
• Le paiement des honoraires professionnels sera basé sur la soumission des livrables satisfaisants convenus. L’UNICEF se réserve le droit de retenir le paiement si les livrables soumis ne sont pas à la hauteur des normes requises ou en cas de retard dans la soumission des livrables de la part du consultant.

Pour chaque Enfant, vous démontrez…

Les valeurs de l’UNICEF : attention, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS).

Pour consulter notre cadre de compétences, veuillez visiter   ici .

L’UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre main-d’œuvre mondiale doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l’UNICEF s’engage à inclure tout le monde , indépendamment de sa race/origine ethnique, de son âge, de son handicap, de son identité de genre, de son orientation sexuelle, de sa religion, de sa nationalité, de son origine socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle.

L’UNICEF propose des aménagements raisonnables aux consultants/entrepreneurs individuels handicapés. Cela peut inclure, par exemple, des logiciels accessibles, une assistance aux voyages pour les missions ou des accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à divulguer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d’aménagements raisonnables pendant le processus de sélection et après votre mission.

L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère également à des principes stricts de protection des enfants. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à des vérifications rigoureuses de leurs références et de leurs antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification de leurs antécédents.

Remarques: 

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d’un contrat de consultant ou d’un contrat individuel ne seront pas considérées comme des « membres du personnel » au sens du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l’UNICEF, et n’auront pas droit aux avantages prévus dans ceux-ci (tels que les droits aux congés et la couverture d’assurance médicale). ). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services de consultants et de vacataires. Les consultants et les entrepreneurs individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tous impôts et/ou droits, conformément aux lois locales ou autres lois applicables.

Le candidat sélectionné est seul responsable de s’assurer que le visa (applicable) et l’assurance maladie requis pour exécuter les tâches du contrat sont valides pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés sont soumis à la confirmation de leur statut entièrement vacciné contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être satisfait avant d’accepter la mission. Elle ne s’applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l’UNICEF, les lieux de mise en œuvre des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l’UNICEF travaille, ni se déplacer pour exercer des fonctions pour l’UNICEF pendant la durée de leurs contrats de consultant.