Le Fonds des Nations Unies pour l’Enfance (UNICEF) recrute pour ces 05 postes (20 Février 2024)

L’objectif général

Appuyer les régions à planifier, utiliser, gérer les stocks, éliminer (si nécessaire) et surveiller tous les vaccins utilisés lors des campagnes de lutte contre les épidémies de polio.

Plus spécifiquement, ils (elles) seront chargé(e)s de :

• Appuyer le consultant international dans la préparation de la chaîne d’approvisionnement à recevoir, utiliser et éliminer le nVPO2 tant au niveau de la gestion efficace du nVPO2, la gestion chaîne du froid et la performance du personnel.
• Aider le consultant international dans l’élaboration du plan logistique de déploiement du vaccin en coordination avec le comité logistique national ;
• S’assurer de la mise à jour de l’inventaire des équipements actifs et passifs de la chaîne du froid, du bon fonctionnement de la chaîne du froid et de l’optimisation de la capacité de stockage au niveau de tous les districts de la région de sa responsabilité ;
• Appuyer l’élaboration du plan de distribution des vaccins et consommables et de leur utilisation optimale à tous les niveaux de la pyramide sanitaire ;
• Appuyer l’élaboration ou l’adaptateur des outils de gestion des vaccins pour refléter les caractéristiques spécifiques du nVPO2 et mettre en place un mécanisme de la collecte et de remontée, l’analyse et la transmission des données logistiques essentielles ;
• Suivre la réalisation des inventaires des stocks de vaccins et leur état d’utilisation à tous les niveaux de la chaîne d’approvisionnement après chaque passage ;

Faire appel aux formateurs du ministère de la Santé et aux consultants internationaux à l’ancien le personnel et aux partenaires impliqués dans la gestion des vaccins, la logistique et la gestion de la chaîne du froid aux bonnes pratiques conformément à la note d’orientation et aux modules d ‘apprentissage disponible

 

 

Chaque consultant sera chargé d’appuyer une région. Sous la supervision du spécialiste logistique et chaîne de froid du programme santé, ils/elles travailleront en étroite collaboration avec tous les acteurs impliqués dans les activités d’éradication de la poliomyélite dans leurs régions respectives d’intervention.

Tâches et Livrables

Les consultants couvrent les passages de campagnes nationales avec certaines tâches et livrables qui reviennent aux différentes étapes de chaque campagne. Ils/elles auront pour principales tâches de :

• Estimer les besoins en intrants et vaccins et s’assurer de la disponibilité des vaccins et intrants aux sites de vaccination.
• Contribuer à la révision du plan opérationnel de déploiement des chaînes de froid et du plan de transport et de distribution des vaccins.
• Appuyer les régions à examiner le plan de gestion des déchets et y apporter les mesures correctives nécessaires
• Coordonner avec les parties prenantes (OMS, UNICEF, PEV) et participer aux réunions des comités de pilotage et technique
• Évaluer et participer aux micro-planifications et y apporter les mesures adéquates
• Suivre au quotidien la mise en œuvre de la campagne de riposte et analyseur de la situation ;
• Participer aux réunions et interactions avec les différentes parties participent ;
• Suivre la gestion des stocks en vaccins et entrants et le fonctionnement des Equipements de la chaîne de froid et les mesures d’accompagnement ;
• Formuler des recommandations pour assurer la préparation et la mise en œuvre des activités de vaccination de haute qualité pour le deuxième tour Suivre la couverture vaccinale de routine et renforcer les districts à assurer bonne une intégralité (partie gestion des vaccins bien et correctement remplis, une bonne promptitude (rapport soumis à temps) et une bonne complétude des rapports (tous les rapports sont soumis).
• Faire un tracé de surveillance de la couverture vaccinale pour chaque formation sanitaire et comprendre le VPOb et le VPI.

 

Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devez avoir…

 

• Diplôme de licence en gestion des stocks ou en sciences sociales, sociologie, développement communautaire, santé publique, avec un accent sur la vaccination.
• Avoir un Diplôme universitaire de Médecine serait un atout considérable.
• Au moins 5 ans d’expérience pratique et de responsabilité en gestion des programmes de santé publique notamment en vaccination, en logistique des produits de santé ou équivalent.
• Une expérience de travail dans le domaine du PEV serait un atout.
• Expérience dans le domaine de formation et suivi.
• Travail d’équipe et d’analyse.
• Une expérience antérieure avec les programmes de l’UNICEF est un atout.
• Expérience de travail dans le contexte d’urgence et pays en développement.
• Maîtrise du français (lu, parlé et écrit)
• La connaissance de l’anglais comme outil de travail serait un atout.

Pour chaque enfant, vous démontrerez…

Les valeurs de l’UNICEF : attention, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS).

Soumission de candidature

Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en ligne sur cette page et y joindre en fichiers attachés :

• Une proposition technique
• Une offre financière forfaitaire tout inclus (y compris les frais divers tels que la communication internet et téléphonique, frais de transport et indemnité de subsistance pendant la mission si le consultant ne réside pas dans cette ville et lors des travaux sur le terrain)
• Un CV indiquant les qualifications nécessaires et toute expérience pertinente ;
• Copie du diplôme le plus élevé ;
• Copie du passeport ou de la pièce d’identité nationale.

L’UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre personnel doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l’UNICEF s’engage à inclure tout le monde, les modifications de la race/ethnie, de l’âge, du handicap, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, de la religion, de la nationalité. , du milieu socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle.

L’UNICEF propose des aménagements raisonnables aux consultants/contractants individuels handicapés. Il peut s’agir, par exemple, de logiciels accessibles, d’une aide au voyage pour les missions ou d’accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à faire état de votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d’aménagements raisonnables au cours du processus de sélection et, par la suite, dans le cadre de votre affectation.

L’UNICEF applique une politique de tolérance à l’égard notamment des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations unies et de l’UNICEF, l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus zéro de pouvoir et la discrimination. L’UNICEF adhère également aux principes stricts de protection de l’enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et faire donc l’objet d’une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs confirmés. Le contrôle des étrangers comprendra la vérification des titres universitaires et des professionnels reconnus. Les candidats sélectionnés peuvent être amenés à fournir des informations supplémentaires pour permettre la vérification de leurs reconnus.

Remarques :

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d’un contrat de consultant ou d’un contrat individuel ne seront pas considérées comme des « membres du personnel » au sens du statut et du règlement du personnel des Nations unies et des politiques et procédures de l’UNICEF. , et n’auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture de l’assurance médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et par les Conditions générales des contrats de services des consultants et des contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément à la législation locale ou à toute autre législation applicable.

Il incombe au candidat sélectionné de s’assurer que le visa (le cas échéant) et l’assurance maladie nécessaire à l’exécution des tâches prévues dans le contrat sont valables pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés doivent confirmer qu’ils sont entièrement vaccinés contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) au moyen d’un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), ce qui doit être fait avant le début de la mission. Elle ne s’applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou se rendre dans les locaux de l’UNICEF, sur les lieux d’exécution des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l’UNICEF travaille, ni se déplacer pour exercer des fonctions pour l’UNICEF pendant la durée de leur contrat de consultant.

 TDR 2 consultants individuels nationaux-VM -Polio pub.pdf

L’objectif général

Contribuer au renforcement du niveau de connaissance et de l’engagement des communautés en faveur de la vaccination de routine et des activités de vaccination supplémentaire.

 

Objectifs spécifiques

1. Contribuer à la planification des activités de communication et d’engagement communautaire pour la vaccination de routine et des activités de vaccination supplémentaire;

2. Accompagner le District de santé dans l’élaboration d’un plan de communication au niveau national et dans les régions en intégrant les stratégies de communication, (de plaidoyer et de mobilisation sociale, communication de crise et la communication digitale et le renforcement de capacité des acteurs de la communication) ;

3. Appuyer techniquement les équipes de santé dans l’élaboration/mise à jour des modules de formation et dans la facilitation des séances de renforcement de capacité en matière de communication et de vaccination au profit des acteurs de terrain, Agents de santé, Relais communautaires , ONG/Associations, Leaders religieux, Superviseurs des interventions ;

4. Appuyer les régions et les districts sanitaires à la enquête sociale anthropologique autour des éventuelles conduites cas de Polio notifiés ;

5. Participer à la conception, au développement, au pré/post test des outils de gestion et à la distribution des supports de communication.

6. Soutenir les équipes de districts sanitaires dans l’identification, la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des activités de communication et de mobilisation sociale dans le cadre de la vaccination ;

7. Poursuivre toutes les interventions de collecte de données qui seront planifiées et conduites dans le cadre de la campagne ;

8. Participer à la conception, au développement, au pré/post test des outils de gestion et à la distribution des supports de communication.

9. Assurer le suivi des activités des relais communautaires et des mobilisateurs sociaux et la supervision de la mise en œuvre de toutes les activités stratégiques de communication en appui à l’initiative d’éradication de la poliomyélite ;

10. Faciliter la collecte des données de la mise en œuvre de la campagne et la remontée dans les délais de ces données au niveau de la région ;

11. Participer à la rédaction de tous les rapports des interventions menées.

Chacun des consultants sera déployé dans un ou plusieurs districts pour mener sa mission.

NB : Les régions de Kankan et Conakry seront prioritaires dans le déploiement des consultants.

 

Les consultants nationaux seront déployés à l’intérieur du pays selon les besoins. Sous la supervision du Spécialiste SBC, ils/elles travailleront en étroite collaboration avec le Spécialiste Immunisation et avec tous les acteurs impliqués dans les activités d’éradication de la poliomyélite et de vaccination de routine.

 

Livrables

• Plan de travail élaboré et validé
• Rapport sur le développement du matériel en appui à la vaccination et de renforcement des capacités des acteurs et de la supervision de la campagne Round 2
• Rapport des activités de renforcement de la vaccination de routine inter campagnes
• Rapport sur les interventions SBC en appui à la vaccination pour le Round 3 ou pour toutes les activités de la vaccination de routine
• Rapport sur les interventions SBC en appui à la vaccination pour le Round 2
• Rapport final de la Consultation

 

 

Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devez avoir…

– Être titulaire d’un Diplôme universitaire en communication sociale, (Communication pour le développement, Sociologie, Anthropologie, Psychologie, ou Education pour la Santé) ou toute autre discipline pertinente liée à la planification de la communication stratégique pour le développement, la mobilisation sociale , la communication participative et l’engagement communautaire ;

– Justifier d’un minimum de cinq années d’expérience pertinente de travail professionnel dans la planification et la gestion des programmes de communication pour le développement et l’engagement communautaire.

– Expérience de travail dans le contexte d’urgences et pays en développement.

– Disposer d’une bonne connaissance des concepts et approches de planification basées sur les droits et de gestion orientée sur les résultats ;

– Une bonne connaissance et une expérience de travail avec le système des Nations-Unies, en particulier l’UNICEF serait un atout ;

– Avoir une expérience dans les domaines de la communication participative, la planification de la communication/mobilisation sociale, la communication de crise et la communication numérique, la gestion et supervision des projets et d’autonomisation de la communauté serait également un atout ;

– Avoir une compétence d’analyse, de négociation et de plaidoyer est requise. De même, les connaissances dans le domaine de la théorie de l’apprentissage des adultes, la psychologie de la motivation ainsi que la recherche formative et l’évaluation des interventions de communication sont recommandées ;

– Avoir une expérience confirmée d’au moins trois ans dans le développement social, et/ou de l’organisation des Journées Nationales de Vaccination ou AVS avec notamment une participation confirmée d’au moins deux ans dans la préparation et la mise en œuvre des programmes de vaccination et campagnes de masse contre la Polio ;

– Avoir une bonne maîtrise de la langue française (parlé et écrit) ; la maîtrise d’un ou plusieurs dialectes locaux est un atout certain

– La connaissance de l’anglais reste un atout ;

– Flexibilité, professionnalisme et capacité à travailler dans des délais stricts et serrés.

– La connaissance de plusieurs langues nationales de la Guinée est un atout ;

– Avoir une maîtrise parfaite de l’outil informatique (Word, Tableurs, Power point).

 

Pour chaque enfant, vous démontrerez…

 

les valeurs de l’UNICEF : attention, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS).

 

Soumission de candidature

Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en ligne sur cette page et y joindre en fichiers attachés :

• Une proposition technique
• Une offre financière forfaitaire tout inclus (y compris les frais divers tels que la communication internet et téléphonique, frais de transport et indemnité de subsistance pendant la mission à Conakry si le consultant ne réside pas dans cette ville et lors des travaux sur le terrain)
• Un CV indiquant les qualifications nécessaires et toute expérience pertinente ;
• Copie du diplôme le plus élevé ;
• Copie du passeport ou de la pièce d’identité nationale.

 

L’UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre personnel doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l’UNICEF s’engage à inclure tout le monde, les modifications de la race/ethnie, de l’âge, du handicap, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, de la religion, de la nationalité. , du milieu socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle.

 

L’UNICEF propose des aménagements raisonnables aux consultants/contractants individuels handicapés. Il peut s’agir, par exemple, de logiciels accessibles, d’une aide au voyage pour les missions ou d’accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à faire état de votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d’aménagements raisonnables au cours du processus de sélection et, par la suite, dans le cadre de votre affectation.

 

L’UNICEF applique une politique de tolérance à l’égard notamment des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations unies et de l’UNICEF, l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus zéro de pouvoir et la discrimination. L’UNICEF adhère également aux principes stricts de protection de l’enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et faire donc l’objet d’une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs confirmés. Le contrôle des étrangers comprendra la vérification des titres universitaires et des professionnels reconnus. Les candidats sélectionnés peuvent être amenés à fournir des informations supplémentaires pour permettre la vérification de leurs reconnus.

 

Remarques :

 

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.

 

Les personnes engagées dans le cadre d’un contrat de consultant ou d’un contrat individuel ne seront pas considérées comme des « membres du personnel » au sens du statut et du règlement du personnel des Nations unies et des politiques et procédures de l’UNICEF. , et n’auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture de l’assurance médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et par les Conditions générales des contrats de services des consultants et des contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément à la législation locale ou à toute autre législation applicable.

 

Il incombe au candidat sélectionné de s’assurer que le visa (le cas échéant) et l’assurance maladie nécessaire à l’exécution des tâches prévues dans le contrat sont valables pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés doivent confirmer qu’ils sont entièrement vaccinés contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) au moyen d’un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), ce qui doit être fait avant le début de la mission. Elle ne s’applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou se rendre dans les locaux de l’UNICEF, sur les lieux d’exécution des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l’UNICEF travaille, ni se déplacer pour exercer des fonctions pour l’UNICEF pendant la durée de leur contrat de consultant.