L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
À travers 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n’abandonnons jamais.
Comment pouvez-vous faire la différence ?
Le programme WASH de l’UNICEF au Nigeria aide le gouvernement du Nigéria à fournir de l’eau, des services d’assainissement et d’hygiène équitables, durables et résilients au climat aux enfants et à leurs familles, grâce à la conception et à la mise en œuvre de projets aux niveaux national et infranational.
La récente épidémie de choléra a tué plus de 100 personnes dans divers États du Nigeria, avec un impact énorme dans l’État de Lagos. L’UNICEF a mobilisé une mission de soutien à Lagos, et la section WASH est représentée par un agent WASH (NOB). L’agent WASH, qui a été engagé en tant que point focal WASH pour la réponse au choléra, devrait commencer son congé paternel à partir de la mi-août, ce qui réduirait la capacité de la section WASH à répondre au choléra et aux urgences potentielles liées aux inondations dans tout le pays, qui culminent traditionnellement au troisième trimestre de l’année.
Un projet innovant, « Climate Resilient Infrastructure for Basic Services (CRIBS) », a été développé par l’UNICEF en collaboration avec le FCDO au Nigeria qui vise à démontrer un modèle évolutif d’évaluation des risques et des vulnérabilités climatiques des établissements de soins de santé primaires (PHC) et des écoles primaires, puis à identifier et à mettre en œuvre des interventions pour rendre ces installations plus résilientes. L’UNICEF, en tant que principal partenaire d’exécution, travaille avec les gouvernements de Kano et de Jigawa sur ce projet. Un élément clé du CRIBS est d’établir un mécanisme d’exploitation et de maintenance durable pour l’eau, l’assainissement et l’hygiène dans les écoles et les centres de soins de santé primaires soutenus par le CRIBS afin que les installations WASH résilientes au climat continuent de fonctionner et que, en cas de panne, les installations soient rapidement réparées. Parmi les raisons du mauvais fonctionnement des installations WASH dans les PHC et les écoles, citons l’attention insuffisante portée à l’exploitation et à la maintenance des installations, le manque d’accès aux pièces de rechange, le manque de fonds pour l’exploitation et l’entretien, le faible niveau de compétences en matière d’exploitation et d’entretien. Les autorités des États et des LGA ne disposent pas d’un mécanisme formel pour surveiller le fonctionnement des installations WASH et pour rendre les PHC et les écoles responsables de l’exploitation et de l’entretien. Le cadre de responsabilisation entre les institutions, les prestataires de services (les opérateurs le cas échéant) et les autorités publiques doit encore être élaboré.
De même, l’UNICEF, avec le financement de l’USAID, a mis en œuvre le programme IWASH dans trois États de Sokoto, Kebbi et Zamfara. L’UNICEF a conçu et démontré des modèles de partenariat entre les communautés, le secteur privé et les autorités gouvernementales pour la prestation de services WASH. Le nouveau modèle de partenariat public-privé-communautaire (PPCP) contribue à la durabilité des installations d’approvisionnement en eau dans les zones rurales et les petites villes. Cependant, ces modèles ne disposent pas d’un plan d’affaires solide et d’un contrat mutuellement responsable pour assurer la viabilité à long terme de ces modèles.
Ce mandat de conseil est conçu pour assurer la continuité de la réponse WASH aux situations liées au choléra / aux inondations dans le pays et soutenir les autorités de l’État et des LGA et les équipes de gestion des écoles / PHC dans CRIBS se concentrer sur les LGA des États de Kano et de Jigawa et établir un mécanisme de travail pour l’exploitation et la maintenance durables des installations WASH dans ces institutions. De même, le consultant soutiendra l’élaboration d’un document contractuel mutuellement responsable pour le modèle PPCP dans les États du projet IWASH. La priorité du consultant sera de soutenir la réponse au choléra et aux inondations, en fonction des besoins.
L’UNICEF est à la recherche d’un consultant pour réaliser les résultats suivants :
• Soutenir les activités de réponse à l’épidémie de choléra mises en œuvre dans les communautés et les États touchés, conformément aux instructions du superviseur, y compris la participation aux groupes de travail tripartaux, l’assainissement et l’assainissement en cas d’urgence (WinE) selon les besoins, et la préparation du résumé de l’état de préparation à la réponse WinE aux inondations et au choléra.
• Développer un mécanisme pour l’exploitation et la maintenance durables de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène dans les centres de santé primaires et les écoles soutenus par le programme CRIBS par le biais d’un processus consultatif, et aider les partenaires et l’équipe de l’UNICEF à mettre en place de tels mécanismes dans les 10 centres de santé primaires et les 10 écoles sélectionnés à Kano et dans l’État de Jigawa au Nigéria.
• Renforcer les modèles de partenariat public-privé-communautaire (PPCP) pour l’exploitation et la maintenance des installations WASH dans les zones rurales et les petites villes des États de Sokoto, Zamfara et Kebbi (dans le cadre du programme IWASH).
Le consultant travaillera en étroite collaboration avec l’équipe WASH de l’UNICEF à Abuja et les bureaux extérieurs concernés, tout en dirigeant seul tous les processus techniques
Pour être admissible en tant que défenseur de chaque enfant, vous aurez…
- Diplôme universitaire du niveau du master dans le domaine des études du développement, de la santé publique, de la santé communautaire, de l’administration publique, de l’ingénierie WASH, de la communication pour le changement social et comportemental et dans toute autre discipline apparentée
- Un minimum de 5 ans d’expérience dans le travail national et sous-national dans le secteur WASH avec des compétences particulières dans le secteur WASH rural
- Une expérience de travail dans un pays en développement et/ou une familiarité avec les situations d’urgence sont considérées comme un atout.
- Il/elle doit également avoir de solides compétences rédactionnelles en anglais, avec la preuve d’avoir effectué des types de travail similaires aux niveaux national et infranational.
Si vous souhaitez en savoir plus sur le poste. veuillez consulter les termes de référence 
pour le choléra et la durabilité de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène sans budget.pdf.
Pour chaque enfant, vous démontrez…
Les valeurs de l’UNICEF que sont l’attention, le respect, l’intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS).
Pour consulter notre référentiel de compétences, rendez-vous ici.
L’UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde, et notre main-d’œuvre mondiale doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l’UNICEF s’engage à inclure tout le monde, indépendamment de sa race/ethnie, de son âge, de son handicap, de son identité de genre, de son orientation sexuelle, de sa religion, de sa nationalité, de son milieu socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle.
L’UNICEF offre des aménagements raisonnables aux consultants et aux vacataires handicapés. Il peut s’agir, par exemple, d’un logiciel accessible, d’une aide aux déplacements pour les missions ou d’accompagnateurs. Nous vous encourageons à divulguer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d’aménagements raisonnables pendant le processus de sélection et par la suite dans votre affectation.
L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs de l’ONU et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l’enfance. Tous les candidats sélectionnés devront respecter ces normes et principes et feront donc l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents.
Remarques:
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.
Les personnes engagées dans le cadre d’un contrat de consultant ou d’un contrat individuel ne seront pas considérées comme des « membres du personnel » en vertu du Statut et du Règlement du personnel de l’Organisation des Nations Unies et des politiques et procédures de l’UNICEF, et n’auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture d’assurance maladie). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions Générales des Contrats de Services de Consultants et d’Entrepreneurs Individuels. Les consultants et les entrepreneurs individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de toutes taxes et/ou droits, conformément aux lois locales ou autres lois applicables.
Le candidat sélectionné est seul responsable de s’assurer que le visa (applicable) et l’assurance maladie requis pour exécuter les fonctions du contrat sont valides pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés sont soumis à la confirmation de leur statut de vaccination complète contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être satisfaite avant d’accepter la mission. Il ne s’applique pas aux consultants qui travailleront à distance et qui ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l’UNICEF, les lieux d’exécution des programmes, ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l’UNICEF travaille, ni se déplacer pour exercer des fonctions pour l’UNICEF pendant la durée de leurs contrats de consultant.
