Le Fonds des Nations Unies pour l’enfance (UNICEF) recrute pour ce poste (03 Juillet 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Consultant international, étude de marché pour l'entrée dans le secteur privé, Guinée-Bissau, 25 jours

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Guinée-Bissau

Date de Soumission : 09/07/2025

Description de l'emploi

L’UNICEF intervient dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour venir en aide aux enfants les plus défavorisés. Pour sauver leurs vies. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

POSTE : Consultant international, étude de marché pour l’entrée dans le secteur privé, Guinée-Bissau, 25 jours

Pour chaque enfant, de l’amour

Portée des travaux :
Le programme de pays de l’UNICEF en Guinée-Bissau dépend fortement d’un nombre limité de donateurs et d’allocations provenant des ressources de base de l’UNICEF. De ce fait, il est nécessaire de diversifier les sources de financement dont dépend le bureau de pays et de collecter des fonds auprès de partenaires nouveaux et émergents pour répondre pleinement aux ambitions du programme de pays. Simultanément, l’UNICEF reconnaît le secteur privé comme un acteur clé dans la réalisation de ses objectifs programmatiques et l’obtention de résultats durables pour les enfants. Bien que l’UNICEF Guinée-Bissau possède une vaste expérience de la collaboration avec les secteurs public et social, comprendre et exploiter efficacement le potentiel du secteur privé continue d’être un défi.
Deux ans après le début du cycle de programme actuel (2022-2026), certains domaines restent gravement sous-financés, comme la politique sociale, la santé maternelle et infantile, la nutrition et le VIH. Nos principaux domaines prioritaires pour la mobilisation de fonds sont : i) l’inclusion sociale ; ii) l’EAH ; iii) la santé maternelle et infantile, la nutrition et le VIH ; iv) l’engagement des adolescents et des jeunes ; v) Action climatique
À cet égard, le bureau de pays de l’UNICEF en Guinée-Bissau cherche à réaliser une cartographie complète du secteur privé afin d’identifier les opportunités d’engagement qui s’alignent sur les Objectifs de développement durable (ODD), les priorités nationales et les plans stratégiques de l’UNICEF. Cette cartographie contribuera à éclairer les stratégies programmatiques, à soutenir les partenariats et à contribuer à l’élaboration du prochain document de programme de pays (DPP) de l’UNICEF pour 2027-2031. La cartographie évaluera également l’environnement réglementaire et politique qui influence la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et les contributions du secteur privé aux droits de l’enfant et au développement. Sous la supervision du Représentant adjoint du programme et en étroite collaboration avec le Spécialiste des partenariats, le consultant devra :

  • Effectuer un examen documentaire des données, des rapports et de la documentation pertinente existants, y compris les initiatives de responsabilité sociale des entreprises (RSE) et les efforts de durabilité des entreprises.
  • Mener une analyse des forces, des risques ou des obstacles et des opportunités associés à l’engagement du secteur privé et à la collecte de fonds pour les droits de l’enfant dans le contexte de la Guinée-Bissau.
  • Réaliser une cartographie du secteur privé (couvrant les principaux influenceurs, les fondations, les entreprises/sociétés, les associations professionnelles, les réseaux de RSE) incluant les intérêts thématiques, les risques, les opportunités et les tendances qui s’alignent sur les priorités du programme de pays de l’UNICEF en Guinée-Bissau
  • Entreprendre une identification et une catégorisation des principales parties prenantes du secteur privé, comprenant les sociétés multinationales, les entreprises locales et les réseaux d’entreprises.
  • Évaluer les cadres réglementaires, les politiques nationales et les obligations liées à la responsabilité sociale des entreprises, à l’éthique des affaires et à la durabilité en général et à la RSE axée sur les droits de l’enfant en particulier.
  • Élaborer un rapport de cartographie détaillé avec des recommandations claires pour l’engagement de l’UNICEF.
  • Créer une liste/base de données des relations avec le secteur privé et des contacts des partenaires de l’UNICEF en Guinée-Bissau
  • Préparez une présentation résumant les principales conclusions et les recommandations stratégiques.
  • Rapport initial – 5 jours
  • Projet de rapport – 15 jours
  • Rapport final de cartographie du secteur privé et présentation des résultats – 5 jours
    Durée prévue : 25 jours ouvrables. Veuillez indiquer les honoraires tout compris, y compris les frais journaliers (et les frais de déplacement pour les candidats internationaux).

Comment pouvez-vous faire la différence?

Aperçu des tâches de travail 1 :

Rapport initial comprenant la méthodologie, le plan de travail, le calendrier et les outils de collecte de données.

Livrables/Résultats : Rapport initial validé   Délai de livraison : 5 jours

Aperçu des tâches de travail 2 :

  • Projet de rapport
  • Effectuer un examen documentaire des données, des rapports et de la documentation pertinente existants
  • Effectuer une analyse des forces, des risques ou des obstacles et des opportunités
  • Réaliser une cartographie du secteur privé
  • Entreprendre une identification et une catégorisation des principaux acteurs du secteur privé

Livrables/Résultats : Projet de rapport de cartographie et d’analyse du secteur privé approuvé  Délai de livraison 15 jours

Aperçu des tâches de travail 3 :

Rapport final et diffusion

Livrables/Résultats

  • Rapport final de cartographie du secteur privé avec commentaires et retours du CO traités
  • Présentation des résultats et des recommandations stratégiques pour l’engagement du secteur privé (doit être en versions PDF et PPT)

Délai de livraison : 5 jours

Pour être qualifié de défenseur de chaque enfant, vous devrez…

  • Diplôme universitaire supérieur en commerce, économie, études du développement, sciences sociales ou dans un domaine connexe.
  • Au moins 5 ans d’expérience en cartographie du secteur privé, en études de marché ou en programmation de développement.
  • Expérience dans la réalisation de recherches qualitatives et quantitatives et dans la collecte de fonds dans le secteur privé.
  • Connaissances pratiques en portugais requises ; la connaissance de l’anglais et du français est un atout.
  • Une expérience de travail avec l’UNICEF et/ou des agences de développement et dans des missions similaires est un atout.

Pour chaque enfant, vous démontrez…

Les valeurs de l’UNICEF : soin, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS).

Critères d’évaluation :

  1. A) Évaluation technique (75 points)
  • Maîtrise en commerce, économie, études du développement, sciences sociales ou domaine pertinent (10 points)
  • Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la cartographie du secteur privé, les études de marché ou la collecte de fonds dans le secteur privé (20 points)
  • Au moins 5 ans d’expérience en recherche qualitative et quantitative (10 points)
  • Alignement de la méthodologie et de l’approche proposées avec les termes de référence (25 points)
  • Connaissances pratiques en portugais et en français (10)
    *Le soumissionnaire doit atteindre ce point de passage minimum (55/75) pour l’évaluation technique afin d’être pris en considération pour l’évaluation financière.
  1. B) Proposition financière (25 points)
  • Rentabilité

Critères de sélection – Les candidats intéressés doivent soumettre les éléments suivants :
(1) Une lettre de motivation et un CV
(2) Une brève proposition technique résumant la méthodologie proposée
(3) Une proposition financière, comprenant une ventilation de leurs honoraires tout compris (y compris les honoraires professionnels, les frais de déplacement).

La sélection finale sera basée sur le principe du « meilleur rapport qualité-prix », c’est-à-dire l’obtention du résultat souhaité au prix le plus bas possible.

Pour consulter notre cadre de compétences, veuillez visiter   ici .

Remarques : 

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d’un contrat de consultant ou d’un contrat individuel ne seront pas considérées comme des « fonctionnaires » au sens du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l’UNICEF, et n’auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les congés et l’assurance maladie). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services des consultants et des vacataires. Les consultants et les vacataires sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tous impôts et taxes, conformément à la législation locale ou autre législation applicable.

Le candidat sélectionné est seul responsable de la validité du visa (applicable) et de l’assurance maladie requis pour l’exécution des tâches du contrat pendant toute la durée de celui-ci. Les candidats sélectionnés sont soumis à la confirmation de leur statut vaccinal complet contre le SARS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la Santé (OMS), ce qui doit être obtenu avant leur prise de fonction. Cette condition ne s’applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou se rendre dans les locaux de l’UNICEF, sur les lieux de mise en œuvre des programmes, ni interagir directement avec les communautés avec lesquelles l’UNICEF travaille, ni se déplacer pour exercer des fonctions pour l’UNICEF pendant la durée de leur contrat de consultant.

Date limite : 09 juil. 2025 Heure normale de Greenwich

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