Le Fonds des Nations Unies pour l’Enfance (UNICEF) recrute (24 Février 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chef de Santé, D-1

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 13 ans

Lieu du Travail : RDC

Date de Soumission : 12/03/2023

Description de l'emploi

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Le CRS recrute pour ce poste (23 Février 2023)

Responsabilité : Les bénéficiaires gouvernementaux et non gouvernementaux sont responsables de l’approvisionnement, des autres éléments et de l’aide financière de l’UNICEF.

– S’assurer que l’UNICEF, le personnel gouvernemental et non gouvernemental comprennent et respectent les règles financières de l’UNICEF, y compris les procédures accélérées d’urgence.

– En étroite collaboration avec le personnel des opérations et de l’approvisionnement, surveiller et rendre compte régulièrement de l’utilisation des fournitures et autres ressources données aux partenaires gouvernementaux et non gouvernementaux.

– Certifier les décaissements de fonds.

– Collaborer avec la Section des opérations et les autorités gouvernementales pour établir et maintenir des contrôles internes solides à l’appui du programme de santé ou de la planification et de la mise en œuvre sectorielles afin de coordonner les exigences de gestion financière et de l’approvisionnement et d’assurer la responsabilisation.

– Surveiller et soumettre des rapports sur la situation financière à la direction conformément aux règlements et aux directives.

– Veiller à ce que des mesures correctives soient prises pour résoudre les goulots d’étranglement identifiés lors de la surveillance ci-dessus.

6. Gestion des connaissances : gestion efficace des connaissances grâce à a) la documentation et la diffusion des enseignements tirés, b) l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies appropriées de renforcement des capacités, et c) le leadership technique, l’orientation et la coordination de la recherche opérationnelle.

– Documenter et diffuser les enseignements tirés, en particulier sur la mise à l’échelle des pratiques réussies.

– Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de renforcement des capacités nationales et sous-nationales spécifiques à chaque pays.

– Explorer les domaines et les opportunités de développement du personnel, y compris la formation et les opportunités de fertilisation croisée avec le personnel de l’UNICEF d’autres programmes de pays.

– Assurer le leadership technique et la coordination de la recherche opérationnelle pertinente, contribuant ainsi à la base de connaissances en SMNI.

7. Programmes fondés sur les droits par le biais d’une approche axée sur les résultats : intégration des approches fondées sur les droits et des principes humanitaires dans les programmes de santé.

– Veiller à ce que le personnel de l’UNICEF, du gouvernement et des organisations non gouvernementales comprenne et applique des approches fondées sur les droits à la programmation et aux principes humanitaires.

– Promouvoir la qualité des programmes de santé fondés sur les droits grâce à la formulation d’objectifs, de stratégies et d’approches de programmes axés sur l’équité en utilisant des méthodologies et une terminologie de planification et de budgétisation axées sur les résultats.

– Apporter cohérence, synergie et valeur ajoutée aux processus de gestion sectorielle ou de programme en utilisant une approche de gestion axée sur les résultats pour la planification et la conception, la budgétisation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation.

8. Promotion des objectifs mondiaux de l’UNICEF : Les objectifs mondiaux de l’UNICEF et les ODD liés à la santé sont efficacement promus par le plaidoyer et le dialogue politique dans le secteur de la santé.

– Coordonner avec les conseillers régionaux de l’UNICEF et les agents du siège pour s’assurer que les stratégies des bureaux de pays et de terrain sont alignées sur les stratégies mondiales et régionales.

– Participer activement au dialogue politique national et international dans le secteur de la santé.

– Communiquer efficacement et défendre la promotion des objectifs mondiaux de l’UNICEF.

– Collaborer avec l’équipe de communication pour assurer le développement de matériel et de stratégies de communication efficaces pour soutenir les efforts de plaidoyer et de collecte de fonds.

– Tirer parti de la force de la mission, des objectifs et des programmes de l’UNICEF ; renforcer les partenariats pour promouvoir les objectifs mondiaux de l’UNICEF.

9. Partenariats et mobilisation des ressources : communication, mise en réseau et mobilisation efficaces grâce à un partenariat et à une collaboration avec le gouvernement, les agences des Nations Unies et des partenaires non gouvernementaux, y compris la société civile.

– Promouvoir la programmation intersectorielle avec d’autres secteurs de l’UNICEF, en particulier la protection, la nutrition, le changement de comportement social d’urgence (SBC), WASH, etc. visant à maximiser et à mettre à l’échelle les résultats intégrés pour les enfants.

– Établir des partenariats actifs et participatifs avec les principales parties prenantes du secteur de la santé Gouvernement OMS, autres agences des Nations Unies, ONG, agences bilatérales, donateurs et institutions universitaires nationales et internationales) et interagir avec eux à différentes étapes de la conception et de la mise en œuvre du programme de santé.

– Assurer la liaison avec les Coms nationaux de l’UNICEF et d’autres donateurs publics et privés, le cas échéant, pour garantir le financement du programme.

– Utiliser les partenariats avec les parties prenantes pour mobiliser des ressources pour la santé, en particulier la survie de l’enfant.

Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant que vous aurez…

  • Diplôme supérieur dans l’une des disciplines pertinentes aux domaines suivants : politique et gestion de la santé, développement du secteur de la santé, médecine avec spécialisation en santé publique ; Santé publique, Pédiatrie Économie de la santé ou du développement, Global/International, Santé, Politique et gestion de la santé, Sciences de la santé environnementale, Santé familiale ; Sciences socio-médicales, ou épidémiologie,
  • Un minimum de treize (13) années d’expérience de travail pertinente, y compris une expérience de travail sur le terrain.
  • Expérience dans la gestion de l’appui technique dans la préparation aux situations d’urgence et humanitaires liées à la santé ainsi que dans l’élaboration d’une stratégie de santé dans les conflits/catastrophes naturelles et le contexte de relèvement.
  • Expérience en gestion de programme/projet et en budgétisation.
  • Expérience dans la gestion des connaissances, l’intégration du genre est un avantage.
  • Expérience de travail au sein de l’ONU ou d’une autre organisation internationale de développement, un atout.
  • Une connaissance des stratégies, politiques et processus de l’UNICEF est souhaitable.
  • La maîtrise de l’anglais et du français est requise. Une bonne connaissance d’une deuxième langue de travail de l’ONU et/ou de la langue de travail locale du lieu d’affectation est un atout.

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