Le Fonds des Nations Unies pour l’Enfance (UNICEF) recrute (09 Novembre 2023)

Dans 190 pays et territoires, nous œuvrons pour chaque enfant, partout et chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, Accès

L’UNICEF travaille au Cameroun depuis 1975 pour permettre aux femmes et aux enfants de réaliser pleinement leurs droits au développement sans restriction, comme le prévoit la Convention des Nations Unies relative aux droits de l’enfant. L’UNICEF fournit un soutien financier et technique au Cameroun dans sept domaines pour réaliser pleinement les droits des femmes et des enfants. Ces domaines comprennent la santé, le VIH/SIDA, l’eau-assainissement-hygiène, la nutrition, l’éducation, la protection de l’enfance et l’inclusion sociale. L’UNICEF se concentre principalement sur les enfants et les familles les plus vulnérables et exclues. La tâche est immense mais pas insurmontable ; elle nécessite l’énergie de toutes les parties prenantes au Cameroun et à l’extérieur du Cameroun : aussi, les femmes, les hommes, les jeunes et les enfants, le gouvernement, les partenaires techniques et financiers, les bailleurs de fonds, la société civile, le secteur privé, les parlementaires, les communautés. Tout le monde est invité à participer à la lutte pour relever les défis à venir. Ensemble, nous agirons pour le Cameroun, pays qui résume les défis et les espoirs de l’Afrique.

Pour en savoir plus sur l’UNICEF Cameroun, utilisez ci-dessous :

lien  https://unicef.sharepoint.com/sites/CMR/SitePages/AboutUs.aspx

Comment pouvez-vous faire la différence ?

Le chef WASH au Cameroun rend compte au représentant adjoint pour des orientations et des orientations générales. Le chef est responsable de la gestion et de la supervision de toutes les étapes du programme WASH, depuis la planification et la formulation stratégiques jusqu’à la fourniture des résultats et des résultats WASH – ceci à travers une équipe basée à Yaoundé mais également du personnel dans les trois bureaux de terrain. Ce poste est également le point focal des programmes pour le changement climatique et devrait donc travailler avec d’autres sections dans le cadre de programmes appropriés liés au changement climatique. Le Chef est chargé de diriger et de gérer l’équipe de CO WASH (y compris celles des bureaux de terrain) et doit être à l’aise dans cette configuration de gestion matricielle. Le chef WASH est chargé de garantir que les résultats et les résultats des produits WASH sont atteints conformément aux plans, aux allocations, aux approches et méthodologies de gestion basées sur les résultats, au plan stratégique de l’UNICEF, aux normes de performance et au cadre de responsabilisation. Le chef WASH au Cameroun devrait proposer des moyens innovants pour la programmation WASH et sur le changement climatique et identifier des moyens plus rentables et plus efficaces pour obtenir des résultats pour les enfants dans ces domaines. Le chef WASH devrait également contribuer considérablement au développement de la petite enfance en travaillant en étroite collaboration avec d’autres sections pour proposer un ensemble holistique d’interventions en faveur des enfants les plus vulnérables. Pour les adolescentes, le Chef WASH devrait proposer des solutions évolutives en termes de gestion de l’hygiène menstruelle. Rejoignez-nous si vous êtes assez fou pour penser qu’un changement positif à grande échelle pour les enfants est possible même dans des circonstances difficiles. Si vous avez lu jusqu’ici et que cela vous a fait sourire, continuez à lire et postulez.

• Établir le plan de travail annuel, en déterminant les priorités et les mesures de performance. Surveiller la mise en œuvre du plan de travail, pour garantir que les résultats des produits WASH, y compris l’atténuation et l’adaptation au changement climatique, sont atteints conformément au calendrier et aux normes de performance.
• Diriger l’élaboration du contenu WASH du plan de travail annuel, y compris les indicateurs liés aux résultats, les références, les cibles et les moyens de vérification et l’impact du changement climatique sur WASH ; conseiller d’autres sections sur l’inclusion du changement climatique dans leurs plans de travail.
• Avec d’autres agences de soutien externes, analyser les programmes et projets du secteur WASH du gouvernement national, en mettant l’accent sur les résultats (comportements) WASH, en utilisant les outils d’analyse des goulets d’étranglement disponibles dans le secteur (WASH-BAT, OSC, SDA) évaluant le risque de changement climatique et d’autres externalités. sur la mise en œuvre du programme.
• Participer à des discussions stratégiques pour influencer les politiques et stratégies nationales WASH, y compris la réduction des inégalités, contribuer à l’apprentissage du secteur mondial et atténuer et s’adapter au changement climatique.
• Identifier des solutions innovantes pour les programmes WASH et sur le changement climatique qui peuvent être pilotées et mises à l’échelle ultérieurement. Veiller à ce que les programmes WASH soient étroitement liés aux interventions d’autres sections, en particulier dans le domaine du développement de la petite enfance.
• Innover dans le domaine de la gestion de l’hygiène menstruelle pour proposer des solutions à grande échelle aux adolescentes.

Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant, vous devrez…

• Un diplôme universitaire supérieur dans l’un des domaines suivants est requis : santé publique, changement climatique, sciences sociales, communication pour le changement de comportement, génie sanitaire ou autre domaine technique pertinent.
• Un minimum de huit années d’expérience professionnelle dans les programmes liés à WASH pour les pays en développement est requis.
• Une expérience dans les domaines liés à la coopération au développement en matière d’adaptation et d’atténuation du changement climatique, d’environnement et de développement socio-économique est un atout.
• La connaissance des droits de l’enfant et du genre dans le contexte de l’adaptation et de l’atténuation du changement climatique est un atout.
• Un minimum d’un an de déploiement dans un pays en développement est requis.
• Une capacité avérée à diriger efficacement une équipe pour obtenir des résultats est requise.
• La maîtrise de l’anglais et du français est requise.

Les pré-requis techniques

• Connaissance de base à experte de tous les composants :

1. Approvisionnement en eau rurale pour les pays à revenu faible et intermédiaire – y compris la sécurité de l’eau et la durabilité
2. Assainissement rural pour les pays à revenu faible et intermédiaire, y compris la durabilité ; appliquer les principes CATS
3. Assainissement urbain pour les pays à revenu faible et intermédiaire, y compris la durabilité
4. Changement climatique
5. Lavage des mains avec du savon
6. WASH dans les écoles et les centres de santé
7. Gestion de l’hygiène menstruelle
8. Politiques, plans et stratégies WASH du gouvernement national
9. Analyse des budgets et dépenses nationaux pour les services WASH de base et plaidoyer connexe

• Connaissance approfondie des deux composants :

1. WASH humanitaire – préparation
2. WASH humanitaire – réponse et relèvement

• Connaissance approfondie du concept et du rôle de l’UNICEF :

WASH humanitaire – coordination de la réponse

• Connaissance approfondie de deux composants et connaissance de base des deux autres composants :

1. Gestion de programmes/projets
2. Développement des capacités
3. Gestion des connaissances
4. Contrôle et évaluation

• Connaissance approfondie :

1. Droits de l’homme et WASH
2. Égalité des sexes et WASH

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.