Officier des rapports, P-2, Abuja, Nigéria # 123448, (durée déterminée) Ouvert uniquement aux non-ressortissants du Nigéria
N° de poste : 559223
Type de contrat : Engagement à durée déterminée Lieu d’affectation
: Abuja
Niveau : P-2
Emplacement : Nigeria
Catégories : Recherche, planification, suivi et évaluation
L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n’abandonnons jamais.
Pour chaque enfant, l’ innovation
Au Nigéria, l’UNICEF travaille dans un cadre humanitaire et de développement complexe pour réaliser et protéger les droits des enfants et promouvoir l’égalité des sexes et le développement des adolescents en partenariat avec le gouvernement, la société civile, les enfants et les familles. L’UNICEF Nigeria est l’un des plus grands bureaux de pays de l’UNICEF au monde – cliquez sur le lien pour en savoir plus sur l’UNICEF au Nigeria : https://www.unicef.org/nigeria/
Comment pouvez-vous faire une différence?
Sous la supervision directe du spécialiste de la mobilisation des ressources, le titulaire sera responsable des propositions des donateurs et des rapports des donateurs au bureau de pays du Nigeria.
Résumé des principales responsabilités et tâches :
- Rationalisation des systèmes à l’échelle du bureau et développement des capacités autour des propositions et des rapports des donateurs en collaboration avec le spécialiste de la mobilisation des ressources :
- Soutenir le déploiement et la compréhension collective, l’application et l’utilisation des SoP pour les propositions et les rapports des donateurs, en mettant en évidence les flux de travail, les rôles et les responsabilités.
- Soutenir la compréhension, l’application et l’utilisation collectives des rapports basés sur les résultats en étroite coordination avec les collègues de PMR.
- Orienter NCO sur les plateformes de reporting des donateurs, notamment Fiori et INSIGHT.
- Soutenir le développement et la finalisation des propositions et des rapports des donateurs en :
- Éditer et fournir une assurance qualité sur les propositions de collecte de fonds conformément à l’ensemble
- Stratégie de mobilisation des ressources, y compris la compilation des informations, l’édition et la mise en page si nécessaire, et le respect des normes et modèles établis.
- Compiler, éditer et fournir une assurance qualité sur les rapports des donateurs conformément aux conditions des donateurs et aux propositions originales, y compris la liaison avec l’équipe budgétaire pour assurer des rapports financiers précis et des liens avec les récits ; Cela inclut également les rapports de l’UNICEF tels que les rapports thématiques annuels ainsi que les rapports des donateurs ; En outre, des modèles de pré-population pour différents domaines de programme.
- Assurer la liaison avec l’équipe de communication pour assurer l’inclusion de matériel d’intérêt humain et de visibilité dans les propositions et les rapports des donateurs.
- Surveiller et suivre le pipeline de propositions des donateurs et assurer l’assurance qualité en temps opportun de la proposition des donateurs en étroite collaboration avec les sections du programme et l’équipe de mobilisation des ressources
- Surveiller et suivre le calendrier des rapports des donateurs et assurer la coordination, l’assurance qualité et la soumission des rapports des donateurs en temps opportun dans Fiori ;
- Fournir des conseils en temps opportun aux sections de programme sur les rapports des donateurs à venir, notamment en fixant des délais internes réalistes, en identifiant le bon modèle de reBai Ajokuporting, en élaborant sur les conditionnalités des donateurs et en traitant les défis rencontrés ou les questions par section de programme.
Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant que vous aurez…
Un diplôme universitaire en sciences sociales, en études du développement, en communications, en marketing ou dans un domaine technique connexe est requis.
Un minimum de deux ans d’expérience professionnelle pertinente est requis.
Une expérience de travail au sein de l’ONU ou d’une autre organisation internationale de développement et une expérience de travail sur le terrain sont un atout. Expérience pratique dans la proposition de donateur.
La maîtrise de l’anglais est requise. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU (arabe, chinois, français, russe ou espagnol) ou d’une langue locale est un atout.
Pour chaque enfant, vous démontrez…
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF que sont l’attention, le respect, l’intégrité, la confiance et la responsabilité (CRITAS) et la durabilité
Les compétences de base
Pour consulter notre référentiel de compétences, rendez-vous ici .
Démontre une conscience de soi et une conscience éthique (1)
Travaille en collaboration avec les autres (1)
Établit et entretient un partenariat (1)
Innove et adopte le changement (1)
Réfléchit et agit de manière stratégique (1)
Vise à obtenir des résultats pour avoir un impact (1)
Gère l’ambiguïté et complexité (1)
L’UNICEF s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de son effectif et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes vivant avec un handicap, à postuler pour faire partie de l’organisation.
L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l’enfance. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents, et devront adhérer à ces normes et principes.
« L’UNICEF ne prend en compte que les diplômes d’enseignement supérieur obtenus auprès d’un établissement accrédité / reconnu dans la base de données mondiale sur l’enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l’Association internationale des universités (AIU) / Nations Unies pour l’éducation, la science et
Remarques:
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.
Annoncé : 08 févr. 2023Heure
limite de l’heure standard de l’Afrique centrale : 22 février 2023Heure standard de l’Afrique centrale ouest