Le Fonds des Nations Unies pour l’Enfance (UNICEF) recrute (04 Mai 2024)

Dans 190 pays et territoires, nous œuvrons pour chaque enfant, partout et chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, de l’espoir

Objectif de l’activité/de la mission :

L’objectif général de cette consultation est de renforcer les capacités du personnel concerné par la gestion des données dans les structures sanitaires en organisant une formation au profit de 200 personnes, à travers 10 ateliers, dans les 10 régions sanitaires du Gabon. La formation sera menée sur la gestion des données et le développement d’un système de suivi national pour la gestion des stocks de vaccins COVID-19 et le suivi des personnes vaccinées.

Comment pouvez-vous faire la différence ?

1.Objectifs spécifiques :

Objectif 1 :  Renforcer les capacités des participants dans la gestion des données pour permettre l’accès à des données en temps réel et fournies dans un format simple qui permettra aux gestionnaires des programmes vaccinaux d’explorer les opportunités et d’identifier les goulots d’ étranglement potentiel et prendre des décisions adéquates.

Objectif 2 :  Former les participants à connaître le concept et les outils nécessaires pour une gestion fiable et efficace des données relatives aux programmes vaccinaux.

Objectif 3 :  Former les participants à développer un système de suivi national pour la gestion des stocks de vaccins COVID-19 et le suivi des personnes vaccinées.

Étendue des travaux:

La gestion des données constitue une composante importante dans les différents programmes de vaccination contre la COVID-19 et les autres maladies évitables par la vaccination au Gabon. Dans ce contexte, le renforcement des compétences du personnel concerné par la gestion des données est nécessaire pour améliorer la qualité de collecte, d’analyse, de validation et d’exploitation des données des couvertures vaccinales. Cela permettra d’améliorer l’utilisation des données et la prise des décisions et actions pertinentes et fondées sur des preuves pour la gestion des stocks de vaccins et le suivi des personnes vaccinées.

En effet, les données désagrégées, exhaustives, validées, de bonne qualité et transmises à temps permettent aux gestionnaires des programmes vaccinaux de suivre la courbe de performance des différents indicateurs au niveau local et national. Les formations s’adressent aux personnels de la santé notamment dans les 10 régions sanitaires du Gabon. Il est prévu d’identifier 20 agents par région sanitaire selon les critères définis par le Ministère de la Santé et des Affaires Sociales.

Les formations s’adressent aux gestionnaires des données des 10 régions sanitaires du Gabon. Il est prévu d’identifier 20 agents par Région sanitaire selon les critères définis par le Ministère de la Santé et des Affaires Sociales.

Arrière-plan:

À l’étape de nombreux pays du monde, la pandémie de la COVID-19 est un problème de Santé Publique au Gabon. En plus des mesures restrictives prises par le Gouvernement pour prévenir et répondre à la pandémie, une stratégie nationale de vaccination contre la COVID-19 a été élaborée par le Gouvernement Gabonais. La campagne de vaccination contre la COVID-19 a commencé depuis le 23 mars 2021 et se poursuit dans toutes les provinces du pays.

Pour soutenir les efforts du Gouvernement Gabonais dans sa lutte contre la COVID-19, le Gouvernement Japonais a décidé d’octroyer une Aide d’urgence au Gabon par l’intermédiaire du Fonds des Nations Unies pour l’Enfance (UNICEF) afin de renforcer les capacités du Gouvernement à améliorer la couverture vaccinale de routine et contre la COVID-19. C’est dans contexte que le recrutement d’un(e) consultant(e) qualifié dans la formation en gestion des données et le développement d’un système de suivi national pour la gestion des stocks de vaccins COVID-19 et le suivi des les personnes vaccinées sont nécessaires.

2.Approche Méthodologique :

En collaboration avec les services du Ministère de la Santé du Gabon, une formation sur la gestion des données sur la vaccination COVID-19 est prévue pour 200 personnels de la santé dans les 10 régions sanitaires du Gabon. Le/la consultant(e) devra animer un atelier de formation en gestion des données pour 20 participants pour une durée d’un jour dans chaque région sanitaire. À cet effet un plan de travail sera élaboré par le/la consultant(e), puis soumis au superviseur pour validation.

3.Résultats attendus :

• À la fin de la formation, au moins 200 personnels de santé cibles auront acquis des compétences avérées en matière de gestion des données sur la vaccination COVID-19 ;

• Les connaissances des participants sont améliorées concernant le concept et les outils nécessaires pour une gestion fiable et efficace des données relatives aux programmes vaccinaux.

• Les participants seront en mesure de développer un système de suivi national pour la gestion des stocks de vaccins COVID-19 et le suivi des personnes vaccinées.

4. Livrables :

• Un rapport de démarrage, incluant les modules de formation, la liste des bénéficiaires et la méthodologie de travail ;

• Un rapport intermédiaire ;

• Un rapport final à la fin de la formation du personnel de santé.

Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant, vous devrez…

• Être titulaire d’un diplôme de niveau universitaire (Bac + 2 à 5 ou équivalent) en informatique et/ou en gestion des bases de données relationnelles ou équivalent ;
• Expérience confirmée (5ans et plus) de la planification et de la prestation de formation de haute qualité liée à la gestion des données ;
• Expérience (5 ans et plus) dans le développement de base de données et dans les logiciels de gestion de données statistiques.
•  Avoir la capacité d’analyse et de synthèse d’informations de diverses sources pour l’élaboration de recommandations pertinentes.
• Expérience d’au moins 5 ans dans l’élaboration de formation pour le personnel de la santé ;
• Français courant et capable de délivrer la formation aux apprenants ;
•  Fortes compétences en animation interactive et une approche pédagogique dynamique et adaptative pour garantir que l’apprentissage reste adapté à l’évolution de la programmation ;
• Une expérience préalable avec le système des Nations Unies ou UNICEF serait un atout.
• Une connaissance et une expérience professionnelle au Gabon seraient un atout.

Calendrier et échéancier des paiements :

La durée de la consultation pour la formation en gestion des données sera de 40 jours ouvrable. Tous les paiements seront assujettis à la validation des rapports et pièces comptables selon les règles et les procédures de l’UNICEF. Le paiement s’effectuera ainsi qu’il suit :

• Le rapport de démarrage approuvé par l’UNICEF (30%) ;

• Le rapport intermédiaire approuvé par l’UNICEF (30%) ;

• Le rapport final approuvé par l’UNICEF (40%).

Soumission :

La soumission se fera à travers deux propositions, une technique et une autre financière. La première mettra en exergue l’approche qui sera suivie pour produire avec succès les livrables attendus.

Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en ligne et joindre les fichiers suivants :

• Un CV/P11 indiquant les qualifications nécessaires et toute expérience pertinente ;

• Une copie des diplômes ;

Pour chaque Enfant, vous démontrez…

Les valeurs de l’UNICEF : attention, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS).

Pour consulter notre cadre de compétences, veuillez visiter   ici .

L’UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre main-d’œuvre mondiale doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l’UNICEF s’engage à inclure tout le monde , indépendamment de sa race/origine ethnique, de son âge, de son handicap, de son identité de genre, de son orientation sexuelle, de sa religion, de sa nationalité, de son origine socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle.

L’UNICEF propose des aménagements raisonnables aux consultants/entrepreneurs individuels handicapés. Cela peut inclure, par exemple, des logiciels accessibles, une assistance aux voyages pour les missions ou des accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à divulguer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d’aménagements raisonnables pendant le processus de sélection et après votre mission.

L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère également à des principes stricts de protection des enfants. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à des vérifications rigoureuses de leurs références et de leurs antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification de leurs antécédents.

Remarques: 

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d’un contrat de consultant ou d’un contrat individuel ne seront pas considérées comme des « membres du personnel » au sens du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l’UNICEF, et n’auront pas droit aux avantages prévus dans ceux-ci (tels que les droits aux congés et la couverture d’assurance médicale). ). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services de consultants et de vacataires. Les consultants et les entrepreneurs individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tous impôts et/ou droits, conformément aux lois locales ou autres lois applicables.

Le candidat sélectionné est seul responsable de s’assurer que le visa (applicable) et l’assurance maladie requis pour exécuter les tâches du contrat sont valides pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés sont soumis à la confirmation de leur statut entièrement vacciné contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être satisfait avant d’accepter la mission. Elle ne s’applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l’UNICEF, les lieux de mise en œuvre des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l’UNICEF travaille, ni se déplacer pour exercer des fonctions pour l’UNICEF pendant la durée de leurs contrats de consultant.