Le Fonds des Nations Unies pour l’Enfance (UNICEF) recrute (01 Mars 2024)

Dans 190 pays et territoires, nous œuvrons pour chaque enfant, partout et chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, la Nutrition

Comment pouvez-vous faire la différence ?

Le Spécialiste en Nutrition, P3/TA (CMAM et Urgence), relèvera du Responsable Nutrition P-4, dans la Section Santé et Nutrition. Il / elle fournira des conseils et un soutien techniques pour améliorer la qualité et la couverture du programme de gestion de la malnutrition aiguë, la prévention de la malnutrition dans les situations d’urgence et la coordination du groupe sectoriel de nutrition. Le P3/TA Nutrition soutiendra le responsable du programme de nutrition dans l’évaluation continue de la situation nutritionnelle, la mise en œuvre d’actions correctives pour remédier aux goulots d’étranglement identifiés afin d’améliorer les performances du programme PCMA, assurer la disponibilité d’informations nutritionnelles en temps opportun et le suivi et l’évaluation .

Résumé des fonctions/responsabilités clés

• Fournir des conseils techniques pour l’analyse, l’évaluation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du programme de gestion communautaire de la malnutrition aiguë afin d’améliorer les performances et la prévention de la malnutrition en mettant l’accent sur les zones touchées par les situations d’urgence.
• Participer à l’évaluation de l’urgence Fournir un soutien technique au ministère de la Santé pour la mise en œuvre des plans d’actions correctives élaborés par les régions sanitaires pour remédier aux goulots d’étranglement identifiés dans le domaine du programme PCMA.
• Contribuer à l’élaboration de l’aperçu des besoins humanitaires (HNO) et du plan de réponse humanitaire (HRP) dans le cadre de la coordination du cluster nutrition. .
• Faciliter le développement de partenariats pour les interventions d’urgence nutritionnelle dans les zones touchées.
• Fournir un soutien technique pour l’introduction de nouvelles approches, méthodes et pratiques pour garantir la participation communautaire et l’appropriation des problèmes et des solutions nutritionnelles (ex. : approche PB au niveau des ménages et protocole simplifié).
• Entreprendre des visites sur le terrain pour surveiller la mise en œuvre du programme, fournir une assistance aux équipes de terrain sur demande et se rendre sur le terrain pour combler les lacunes si nécessaire.
• Identifier les besoins de formation du personnel national de santé et de nutrition en termes de prise en charge de la malnutrition aiguë. Soutenir le développement/révision de modules de formation pertinents et d’outils de suivi. Élaborer des plans de renforcement des capacités, faciliter et coordonner la mise en œuvre de ces plans.
• Préparer les rapports de programme/projet mandatés et clés pour les donateurs et autres partenaires afin de les tenir informés des progrès du programme. 
• Assurer la disponibilité en temps opportun et mensuellement d’informations nutritionnelles mises à jour.
• Participe aux exercices d’évaluation et à l’examen des programmes. Analyse et évalue les données pour assurer la réalisation des objectifs et recommande des mesures correctives le cas échéant, ainsi que prépare les rapports aux donateurs selon les besoins.
• Entreprendre toute autre tâche fournie par le responsable du programme de nutrition.

Pour être qualifié de champion pour chaque enfant, vous devez….

• Avoir un diplôme universitaire supérieur en nutrition, épidémiologie nutritionnelle, santé publique, santé et nutrition mondiales/internationales, recherche en santé/nutrition, politique et/ou gestion, ou dans un autre domaine scientifique lié à la santé est requis.
• Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la planification et la gestion de la santé publique/de la nutrition et/ou dans les domaines pertinents de la gestion communautaire des programmes de malnutrition aiguë et des interventions d’urgence nutritionnelle, au niveau international, dont une partie, de préférence dans un pays en développement, est requise. . Une expérience pertinente dans le développement et la gestion de programmes/projets de santé/nutrition dans toute agence ou organisation du système des Nations Unies est un atout.
• Expérience/connaissance des opérations d’urgence et de la sécurité du personnel.
• Excellente rédaction de rapports et solides compétences en animation.
• Bonnes capacités de communication et de négociation.
• Capacité à travailler avec un minimum de supervision.
• Expérience professionnelle dans les pays en développement et bonnes compétences en informatique.

• Maîtriser le français et avoir une bonne connaissance pratique de l’anglais. La connaissance d’une langue locale est un atout.

Pour chaque Enfant, vous démontrez…

Les valeurs fondamentales de l’UNICEF que sont l’attention, le respect, l’intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS) sous-tendent tout ce que nous faisons et la manière dont nous le faisons. Familiarisez-vous avec notre Charte des valeurs : les valeurs de l’UNICEF

Les compétences de l’ UNICEF requises pour ce poste sont…

(1) Construit et entretient des partenariats (2) Fait preuve d’une conscience de soi et d’une conscience éthique (3) Volonté d’obtenir des résultats pour avoir un impact (4) Innove et accepte le changement (5) Gère l’ambiguïté et la complexité (6) Pense et agit de manière stratégique (7) Travaille en collaboration avec les autres.

Pendant le processus de recrutement, nous testons les candidats selon le référentiel de compétences. Familiarisez-vous avec notre référentiel de compétences et ses différents niveaux : référentiel de compétences ici .

L’UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre main-d’œuvre mondiale doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l’UNICEF s’engage à inclure tout le monde , indépendamment de sa race/origine ethnique, de son âge, de son handicap, de son identité de genre, de son orientation sexuelle, de sa religion, de sa nationalité, de son origine socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle.
Nous offrons un large éventail d’avantages à notre personnel , notamment un congé parental payé, des pauses pour l’allaitement et des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées . L’UNICEF encourage fortement le recours à des modalités de travail flexibles.
L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF s’engage à promouvoir la protection et la sauvegarde de tous les enfants. 

Remarques:

L’engagement actif de l’UNICEF en faveur de la diversité et de l’inclusion est essentiel pour obtenir les meilleurs résultats pour les enfants. Pour ce poste, les candidates féminines éligibles et appropriées sont encouragées à postuler.

Les rendez-vous à l’UNICEF sont soumis à un examen médical. La délivrance d’un visa par le pays hôte du lieu d’affectation, qui sera facilitée par l’UNICEF, est requise pour les postes IP. Les rendez-vous sont également soumis à des exigences en matière d’inoculation (vaccination), notamment contre le SRAS-CoV-2 (Covid). Si vous êtes sélectionné pour un poste à l’UNICEF, vous devez soit être vacciné selon les besoins, soit bénéficier d’une exemption médicale du département compétent de l’ONU. A défaut, la sélection sera annulée.

Tous les candidats sélectionnés seront soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents et devront adhérer à ces normes et principes. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification de leurs antécédents.

Les employés du gouvernement considérés pour un emploi à l’UNICEF doivent normalement démissionner de leur gouvernement avant d’accepter une mission à l’UNICEF. L’UNICEF se réserve le droit de retirer une offre d’engagement, sans compensation, si un visa ou une autorisation médicale n’est pas obtenu, ou si les conditions de vaccination nécessaires ne sont pas remplies, dans un délai raisonnable pour quelque raison que ce soit.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.