Le Fonds des Nations Unies pour la population (UNFPA) recrute pour ces 2 postes (15 Novembre 2022)

Le Poste:

Le/La Spécialiste du système de gestion d’information en Santé Sexuelle et Reproductive contribuera substantiellement à la gestion efficace du programme de coopération entre la Côte d’Ivoire et l’UNFPA dans les domaines de données et d’information cartographique et géo satellitaire de la Santé de la Reproduction des femmes, la Santé Sexuelle et de la Reproduction des jeunes et adolescents, avec un accent particulier sur le renforcement des capacités nationales dans le cadre de renforcement du système d’information sanitaire, pour une stratégie durable de lutte contre les décès maternels, réduction des besoins non couverts en Planification familiale, et lutte contre les violences basées sur les genres et les MGFs. Il/Elle travaillera sous la supervision générale du Représentant Résident et la supervision directe de la chargée de programme SSR-Sage-femme sous le Cluster santé.

Il/Elle contribue substantiellement à la fonctionnalité du réseau de soins obstétricaux et néonataux d’urgence (SONU) dans les trois (03) pays du projet “2 heures pour la vie” (TAKEDA) : Côte d’ivoire, Bénin et Togo et les pays de WCARO engagés dans la stratégie réseaux SONU.

Comment vous pouvez faire la différence ?

L’UNFPA est l’agence principale des Nations Unies pour offrir un monde où chaque grossesse est désirée, où chaque accouchement est sûr et où le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le plan stratégique de l’UNFPA, 2022-2025, est un appel à l’action. Il s’appuie sur l’élan généré par le vingt-cinquième anniversaire de la Conférence internationale sur la population et le développement (CIPD25). et appelle à des interventions urgentes pour accélérer la mise en œuvre du programme d’action de la CIPD et la réalisation des trois résultats transformateurs : (a) mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; (b) mettre fin aux décès maternels évitables ; et (c) mettre fin à la violence basée sur le Genre et à toutes les pratiques néfastes, y compris les mutilations génitales féminines et les mariages d’enfants, précoces et forcés. L’UNFPA s’est engagé à atteindre ces résultats transformateurs dans son plan stratégique, 2022-2025.Dans un monde où les droits fondamentaux de l’homme sont menacés, nous avons besoin d’un personnel doté de principes et d’une éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux, et qui les défendra avec courage et pleine conviction.

Selon l’enquête démographique et de santé 2018, le niveau de mortalité maternelle est de 325 pour 100,000 naissances vivantes, la mortalité néonatale pour 33 pour 1000 naissances vivantes. Le Mali connait une crise humanitaire multiforme depuis 2012 avec les incidents liés aux attaques des Groupe Armés non Etatiques, une hausse de 25% et une concentration des incidents à 66% au centre du pays. L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent un impact élevé et des résultats durables ; nous avons besoin d’un personnel transparent, exceptionnel dans sa façon de gérer les ressources qui lui sont confiées et qui s’engage à fournir l’excellence dans les résultats des programmes.

Le contexte

Dans le cadre de l’objectif transformateur de l’UNFPA de mettre fin aux décès maternels évitables d’ici 2030, le Gestionnaire du système d’information et de cartographie sur la SSR exploite les données de la santé maternelle dans le contexte plus large de la dynamique du suivi de l’atteinte des indicateurs de performance et fournira également une analyse critique des rapports des partenaires de mise en œuvre (plateformes cartographiques) pour des décisions programmatiques éclairées. Ensuite, il/elle élabore et administre un outil d’analyse automatique des données du réseau national de maternités offrant des soins obstétricaux et néonatals d’urgences (SONU) en Côte d’Ivoire. Il/elle servira d’appui à la mise en place d’outils aide à la prise de meilleures décisions pour assurer la qualité de l’analyse des bases de données des enquêtes (rapide) SONU et des monitorings SONU (en complément du HMIS/DHIS2) et faciliter l’analyse des données SONU par les acteurs nationaux, sous-nationaux (régions/districts), et les prestataires des formations sanitaires.

Le financement du projet par Takeda donne l’opportunité de mettre en place une stratégie plus complète de prise en charge des complications obstétricales (et néonatales). Il s’agira de connecter le réseau des maternités SONU avec les réseaux communautaires existants à l’échelle des trois (03) pays du projet “2 heures pour la vie” (TAKEDA) : Côte d’ivoire, Bénin et Togo et les pays de WCARO engagés dans la stratégie réseaux SONU et d’organiser des références entre les établissements de santé de façon plus efficace et rapide.

Data Manager/GIS Specialist est chargé de l’exécution des tâches spécifiques à mener pour apporter l’appui au développement de l’outil de monitoring SONU, soutenir les équipes fonctionnelles du programme, appuyer ces équipes pour que les objectifs des projets soient atteints et contribuer au renforcement du système des données et des actions humanitaires. Ses appuis vont contribuer à mettre en place un réseau fonctionnel de soins obstétricaux et néonataux d’urgence (SONU), à la fourniture de services de qualité et à renforcer les interventions communautaires, y compris un mécanisme de participation citoyenne basée sur une conception centrée sur la personne, afin d’améliorer la gestion des soins obstétricaux pour les femmes et filles dans les trois (03) pays du projet “2 heures pour la vie” (TAKEDA) : Côte d’ivoire, Bénin et Togo et les pays de WCARO engagés dans la stratégie réseaux SONU.

• Qualifications et Expériences: 

Formation:  

Être titulaire d’un Master en GIS/Remote Sensoring en statistiques, études de développement, l’économie ou d’autres domaines connexes.

Avoir une expérience professionnelle minimum de 5 ans et une bonne maîtrise technologiques dédiés aux activités de : Data Sciences (MS Office Excel, Python, R, Power BI), élaboration de plateforme de cartographie interactive en ligne/webmapping (Arcgis Online, Geoserver, Mapserver, QGIS Server),  conception de serveurs d’applications/conteneur web ou servlet (Tomcat, Apache, Java JDK/ JRE) et d’administration de base de données spatiales /Géodatabase (PostgreSQL, MySQL).

Excellente connaissance des protocoles de collecte de données pour la collecte et la vérification de données de qualité (Kobo Toolbox/collect, ArcGIS Field Maps, ArcGIS Survey123, …).

Forte capacité à analyser plusieurs sources de données pour identifier les tendances des données et à fournir des recommandations sur la mise en œuvre du projet.

Expérience professionnelle: 

• Justifier d’au moins cinq (05) années d’expérience dans le domaine des activités de développement d’outil d’analyse à partir de logiciels cartographie (ArcGis Quantum GIS, Mapinfo, Erdas, Geoserver, ENVI, …), conteneur web ou servlet (Tomcat, Apache, Java JDK/ JRE) et Système de gestion de base de données (Excel, PostgreSQL);
• Compétences en matière de données et d’analyse pour la communication : connaissance des logiciels de visualisation (par exemple, Tableau) et des progiciels de conception de publications, disposer de solides expériences de l’utilisation de progiciels bureautiques et de systèmes de gestion Web, surtout en Excel de Microsoft Office (2013, 2016, 2019);

• Etre capable de déterminer les problèmes et/ou possibilités que présente la collecte de données;

• Avoir une expérience en gestion de projets, une connaissance de développement des activités;

• Avoir une bonne connaissance du contexte socio culturel national et sous régional en matière de santé de la reproduction ;

• Avoir une bonne compréhension de l’architecture institutionnelle et des attributions des départements ministériels en particulier ceux en charge de la population, de la santé, de l’éducation, de la jeunesse et de la promotion de la femme (une expérience de collaboration
• avec ces départements sera un atout) ;
• Une expérience antérieure de travail dans la recherche, l’analyse des politiques, la coopération multilatérale et la promotion de la santé et des droits sexuels et reproductifs, l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes est fortement souhaitée ;
• Justifier d’une excellente capacité de réflexion et d’analyse des questions de promotion de la femme, de la fille et des questions liées à l’équité du genre et à l’égalité des sexes ;
• Pouvoir travailler dans un environnement multiculturel et être capable de travailler en équipe et sous pression ;
• Languages: Le (la) candidat(e) doit avoir une excellente maîtrise du français, et avoir des aptitudes de travail et de préparation de rapport en anglais

Rémunération et Avantages Sociaux :

Ce poste offre un ensemble de rémunération attrayant, comprenant un salaire net compétitif, des congés annuels, une assurance maladie et d’autres avantages, selon le cas.

Avertissement 

L’UNFPA n’exige pas de frais de candidature, de traitement de dossier, de formation, d’entretien, d’examen ou d’autres frais en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Les annonces, lettres ou offres frauduleuses peuvent être rapportées à la hotline de fraude de l’UNFPA http://www.unfpa.org/help/hotline.cfm

Le poste :

Le huitième Programme de coopération entre le Gouvernement de la Côte d’Ivoire et le Fonds des Nations Unies pour la Population-UNFPA, couvre la période 2021-2025. Le but dudit Programme est de contribuer aux efforts du Gouvernement visant à réduire la pauvreté en vue d’améliorer de façon équitable les conditions de vie des populations. Dans le cadre de la politique de décentralisation de l’UNFPA et du renforcement de la coordination du programme pays dans les régions de couverture du bureau décentralisé de Bondoukou, la Représentation de l’UNFPA en Côte d’Ivoire recrute un(e) Assistant (e) Administratif (ve) et Financier(e).

Vous serez sous la supervision générale du Représentant et la supervision directe du Coordonnateur du bureau décentralisé à Bondoukou,

Comment vous pouvez faire la différence :

L’UNFPA est l’agence directrice de l’ONU pour la réalisation d’un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger, et le potentiel de chaque jeune est accompli. Le nouveau plan stratégique de l’UNFPA (2022-2025) se concentre sur les trajectoires essentielles et les stratégies nécessaires pour atteindre plus rapidement les trois résultats transformateurs, qui consistent à mettre fin a) à la non-satisfaction des besoins en matière de planification familiale, b) aux décès maternels évitables et c) à la violence basée sur le genre et aux pratiques néfastes telles que les mutilations génitales féminines et les mariages d’enfants, mariages précoces et mariages forcés.

Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel exemplaire en matière d’éthique et de principes, qui incarnent les normes et standards internationaux, et qui les défendront avec courage et conviction.

L’objectif du poste:

Sous la supervision générale du Représentant Résident de l’UNFPA, et sous la supervision directe du Coordonnateur du Bureau, l’Assistant Administratif et Financier contribue au  fonctionnement efficace du Bureau Décentralisé de Bondoukou en appui à la gestion du Programme.

Education:  

• Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 issu des formations suivantes :
• DUT gestion des entreprises et des administrations ;
• BTS de comptabilité et gestion des organisations
• BTS, DUT ou tout autre diplôme équivalent avec une spécialisation en secrétariat ;

Qualifications et Expérience

• Avoir au moins 3 années d’expériences dans le domaine de la gestion administrative ou financière, avec des responsabilités croissantes.
• Avoir une expérience avérée dans l’utilisation des logiciel de traitement de texte, analyse et gestion des données (Word, PowerPoint, Excel, Acess, …).
• Avoir travailler avec le logiciel Atlas ou un logiciel similaire ;
• Avoir une bonne connaissance des procédures administratives et financières du Système des Nations Unies (SNU) serait un atout.

Langue:

Maîtriser le Français oral et écrit et avoir la capacité à travailler aisément en anglais ;

Rémunération et Avantages Sociaux :

Ce poste offre un ensemble de rémunération attrayant, comprenant un salaire net compétitif, des congés annuels, une assurance maladie et d’autres avantages, selon le cas.

Avertissement 

L’UNFPA n’exige pas de frais de candidature, de traitement de dossier, de formation, d’entretien, d’examen ou d’autres frais en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Les annonces, lettres ou offres frauduleuses peuvent être rapportées à la hotline de fraude de l’UNFPA http://www.unfpa.org/help/hotline.cfm