Le Fonds des Nations unies pour la population, créé en 1967, est la plus grande source des fonds de développement international pour la population, pour la planification familiale et à la santé de la mère et de l’enfant.
La position:
Le conseiller régional en communication et médias couvre l’Afrique de l’Ouest et du Centre et joue un rôle stratégique au sein de l’équipe régionale. En tant que membre de l’équipe du Bureau régional de l’Afrique de l’Ouest et du Centre (WCARO), le conseiller élabore la stratégie de communication régionale et met en œuvre le plan de travail. Le conseiller travaille en étroite collaboration avec les collègues de gestion, techniques et opérationnels de l’équipe WCARO et, en tant que membre du réseau mondial de communication, travaille en étroite collaboration avec la Division de la communication et du partenariat stratégique (DCS). Le conseiller assure une livraison efficace et rapide des résultats conformément au plan de travail régional. En outre, le conseiller fournit un soutien stratégique en matière de communication aux bureaux de pays de la région et fournit des orientations et des conseils en matière de capacité aux points focaux de communication dans les bureaux de pays.
Le conseiller travaille sous la direction et la supervision générales du directeur régional et en étroite collaboration avec les autres unités du bureau régional, qui opère dans de vastes domaines thématiques conçus pour stimuler et renforcer les programmes et les résultats du FNUAP dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre.
Comment vous pouvez faire la différence :
L’UNFPA est la principale agence des Nations Unies chargée de créer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le plan stratégique de l’UNFPA (2022-2025) réaffirme la pertinence de l’orientation stratégique actuelle de l’UNFPA et se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes. Ces résultats reflètent nos engagements stratégiques sur l’accélération des progrès vers la réalisation de la CIPD et des ODD au cours de la Décennie d’action jusqu’en 2030. Notre plan stratégique appelle les États membres, les organisations et les individus des Nations Unies à « mieux construire », tout en s’attaquant aux impacts négatifs de la pandémie de Covid-19 sur l’accès des femmes et des filles à la santé sexuelle et reproductive et aux droits reproductifs,
Dans un monde où les droits fondamentaux de l’homme sont menacés, nous avons besoin d’un personnel doté de principes et d’éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux, et qui les défendra avec courage et avec pleine conviction.
L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables et à fort impact ; nous avons besoin d’un personnel transparent, exceptionnel dans la façon dont il gère les ressources qui lui sont confiées et qui s’engage à fournir l’excellence dans les résultats des programmes.
Objectif du poste :
Les rôles principaux du conseiller régional en communication et médias sont les suivants :
- Soutenir et accroître la sensibilisation du public aux questions fondamentales de la CIPD et au travail de l’UNFPA dans la région en promouvant et en protégeant la marque et la réputation de l’UNFPA par le biais des médias et d’autres canaux aux niveaux national, régional et mondial ;
- Fournir des orientations politiques et des conseils stratégiques aux bureaux de pays de la région sur des stratégies efficaces et innovantes pour renforcer la visibilité et la réputation de l’UNFPA auprès des médias, des agences des Nations Unies, des partenaires et du public, et pour renforcer la capacité de communication du personnel ;
- Aider à garantir que l’image de marque et les messages publics de l’UNFPA concernant son mandat et ses programmes sont cohérents dans toute la région et reflètent les priorités de communication mondiales du Fonds, adaptées de manière appropriée au contexte régional ;
- Fournir un soutien, des conseils et un plaidoyer en matière de communication stratégique dans des contextes d’urgence et humanitaires ;
Diplômes et expérience :
Éducation:
- Diplôme universitaire supérieur dans le domaine de la communication, du journalisme, des relations publiques ou expérience professionnelle équivalente dans les domaines de la communication, combiné à un diplôme universitaire supérieur dans une discipline pertinente requise.
Connaissance et expérience:
- Un minimum de dix ans d’expérience professionnelle avec une capacité démontrée à obtenir une couverture médiatique puissante et à renforcer la réputation et la reconnaissance de la marque pour les organisations internationales ;
- Capacité avérée à se préparer et à gérer des crises de réputation dans un contexte international ;
- Solide réseau actif de contacts journalistes et éditeurs ;
- Compétences rédactionnelles supérieures;
- Solides compétences verbales, d’écoute et de présentation ;
- Une compréhension approfondie et une connaissance pratique des questions liées au Programme d’action de la CIPD ;
- Capacité démontrée à établir des relations à tous les niveaux dans un environnement multiculturel et matriciel ;
- Capacité avérée à diriger et à inspirer, à faire preuve d’intégrité et d’empathie, à faire preuve d’esprit d’équipe et d’initiative ;
- Une expérience de travail dans une agence de relations publiques internationale et/ou de gestion d’un fournisseur de relations publiques est souhaitable ;
Langues :
- La maîtrise de l’anglais est requise et le français est souhaitable pour permettre une communication efficace avec les groupes de coordination des pays anglophones et francophones et les organisations locales (région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre).
Avantages et compensation:
Ce poste offre un package de rémunération attractif comprenant un salaire net compétitif plus une assurance maladie et d’autres avantages, le cas échéant.
