L’UNFPA est la principale agence des Nations Unies chargée de créer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le plan stratégique de l’UNFPA (2022-2025) réaffirme la pertinence de l’orientation stratégique actuelle de l’UNFPA et se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes. Ces résultats traduisent nos engagements stratégiques visant à accélérer les progrès vers la réalisation du programme d’action et des objectifs de développement durable (ODD) de la Conférence internationale sur la population et le développement au cours de la Décennie d’action jusqu’en 2030. Notre plan stratégique appelle les États membres, les organisations et les individus des Nations Unies pour « mieux construire »,
Directeur Régional
Objectif du poste :
Le directeur veille à ce que le bureau régional remplisse son mandat général à travers, entre autres ; diriger le positionnement stratégique de l’UNFPA dans la région ; amener une perspective régionale à porter sur tous les aspects du travail de l’UNFPA; plaider au plus haut niveau politique pour un soutien politique et financier à la Conférence internationale sur la population et le développement (CIPD); superviser l’appui aux politiques et les opérations pour assurer la pertinence, la qualité et l’efficacité du programme intégré et de l’appui technique dans la région ; renforcer les bureaux de pays et les équipes de pays des Nations Unies (UNCT) dans la programmation axée sur les résultats ; assurer des réponses rapides et appropriées aux crises humanitaires ; et assumer le leadership et la responsabilité de la gestion des opérations et des ressources régionales.
Les principales activités comprennent :
- Orientation stratégique, planification et gestion
- Soutien et représentation du programme
- Supervision et coordination du programme
- Gestion des ressources
Dans toutes les activités, le directeur du bureau régional assure la collaboration et la coordination entre les unités opérationnelles du bureau régional, les bureaux sous-régionaux et nationaux ainsi qu’avec toutes les divisions du siège, garantissant la rapidité, l’adéquation, la qualité et la pertinence du travail du bureau régional en accroître l’efficacité et l’efficience des programmes et des opérations de l’UNFPA dans la région.
Le directeur préside l’équipe de gestion régionale et est membre de l’équipe des directeurs régionaux.
Exigences:
Diplômes et expérience :
Éducation:
Diplôme supérieur (de préférence doctorat) en santé publique, médecine, sociologie, démographie, genre, relations internationales, développement international, économie, administration publique, gestion ou autres domaines connexes.
Connaissance et expérience:
Plus de 15 ans d’expérience professionnelle à responsabilité croissante dans l’administration publique et le développement international dont 10 ans dans le domaine de la population et du développement au niveau international ;
Solide expérience de leadership dans les programmes de développement ;
Aptitude avérée à diriger, développer et motiver une équipe diversifiée de spécialistes du programme pour obtenir des résultats démontrables ;
Vaste réseau au sein de la communauté du développement ;
Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais ;
Expérience terrain indispensable.
Langues :
Maîtrise de l’anglais requise; maîtrise du français hautement souhaitable; et la maîtrise de l’espagnol ou du portugais est un atout.
