L’UNFPA est l’agence directrice des Nations Unies en charge des questions de santé sexuelle et reproductive. Notre mission est de créer un monde dans lequel chaque grossesse est désirée et chaque accouchement sans danger. Un monde dans lequel chaque jeune réalise pleinement son potentiel.
Chef de la Santé Maternelle et du Renforcement des Systèmes de Santé, Bamako, Mali, P4
- Niveau : P-4
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée
- Date limite : 10 août 2023 17:00 (Amérique/New_York)
- Lieu d’affectation : Bamako, Mali
La position:
Le chef de la santé maternelle et du renforcement des systèmes de santé (RSS) est basé au bureau de pays du Mali. Sous la supervision directe du représentant adjoint, le titulaire dirige l’équipe de santé couvrant la santé sexuelle et reproductive et la planification familiale et assure la supervision stratégique et le leadership technique pour le développement, la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des interventions de l’UNFPA liées à la SDSR dans le cadre du programme de pays et de l’UNSDCF tout en travaillant en étroite collaboration avec le ministère de la Santé, les agences des Nations Unies et les ONG/OSC aux niveaux central et local.
Le chef de la santé maternelle et du RSS dirige également les efforts de plaidoyer et de gestion des connaissances de l’UNFPA pour le secteur de la santé dans le pays, en particulier pour les domaines liés à la SDSR. En tant que chef de la santé maternelle et du RSS, il / elle dirige, dirige, gère et développe une équipe de professionnels et de personnel de soutien basée à la fois dans la capitale et dans les districts, pour atteindre les buts et objectifs stratégiques de la composante SDSR du programme de pays, également en coordonnant efficacement avec d’autres unités au sein du bureau de pays de l’UNFPA. Le chef de la santé maternelle et du RSS contribue également à la création de partenariats pour la mobilisation des ressources et au renforcement des synergies avec d’autres partenaires, y compris les agences des Nations Unies, les donateurs bilatéraux et multilatéraux et les ONG/OSC, dans les domaines liés à la SDSR où l’UNFPA a la responsabilité principale et/ou des avantages comparatifs.
Comment vous pouvez faire la différence :
L’UNFPA est la principale agence des Nations Unies chargée de créer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le plan stratégique de l’UNFPA (2022-2025) réaffirme la pertinence de l’orientation stratégique actuelle de l’UNFPA et se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes. Ces résultats traduisent nos engagements stratégiques sur l’accélération des progrès vers la réalisation de la CIPD et des ODD dans la Décennie d’action jusqu’en 2030. Notre plan stratégique appelle les États membres, les organisations et les individus des Nations Unies à « mieux construire », tout en s’attaquant aux impacts négatifs de la pandémie de Covid-19 sur l’accès des femmes et des filles à la santé sexuelle et reproductive et aux droits reproductifs,
Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel doté de principes et d’éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux, et qui les défendra avec courage et avec pleine conviction.
L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables et à fort impact ; nous avons besoin d’un personnel transparent, exceptionnel dans la façon dont il gère les ressources qui lui sont confiées et qui s’engage à fournir l’excellence dans les résultats des programmes.
Qualifications et compétences requises
- Diplôme d’études supérieures en sciences sociales, santé publique, santé communautaire, relations internationales, droit international, droits de l’homme ou domaine connexe.
- Au moins 7 ans d’expérience dans le domaine de la santé, en particulier la SDSR, dont au moins 4 ans au niveau international
- Expérience avérée dans la direction et la gestion de grandes équipes pour exécuter des programmes de santé au niveau des pays
- Expérience avérée dans l’élaboration de publications et de recherches sur la SDSR pour éclairer les politiques et la programmation
- Expérience démontrée de travail dans des contextes complexes – avec une expérience de terrain d’urgence un atout
- Une expérience dans la direction de mécanismes de coordination interinstitutions sur la santé avec un large éventail de parties prenantes est un atout
Autres compétences souhaitables :
Initiative; fortes capacités conceptuelles; bon jugement; fort intérêt pour le travail de développement, en particulier la mission de l’UNFPA ; et l’attachement aux principes des Nations Unies.
Langues :
Maîtrise de l’anglais et du français requise
Avantages et compensation:
Ce poste offre un package de rémunération attractif comprenant un salaire net compétitif plus une assurance maladie et d’autres avantages, le cas échéant.
Clause de non-responsabilité:
L’UNFPA ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Les avis, lettres ou offres frauduleux peuvent être soumis à la hotline anti-fraude de l’UNFPA http://www.unfpa.org/help/hotline.cfm
Conformément au Statut et Règlement du personnel des Nations Unies, les personnes postulant à des postes de la catégorie des administrateurs recrutés sur le plan international, qui détiennent le statut de résident permanent dans un pays autre que leur pays de nationalité, peuvent être tenues de renoncer à ce statut lors de leur nomination.
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