Le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) recrute (21 Novembre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Spécialiste de Programme Population et Développement,NOC

Lieu du Travail : Guinée-Conakry

Description de l'emploi

Le Fonds des Nations unies pour la population, créé en 1967, est la plus grande source des fonds de développement international pour la population, pour la planification familiale et à la santé de la mère et de l’enfant, recrute.

Objectif du poste :

En tant qu’Agence des Nations Unies pour la santé sexuelle et reproductive, l’UNFPA se concentre sur la fourniture de services intégrés en matière de droits sexuels et reproductifs (DSR) dans le but d’éliminer les décès maternels évitables, les besoins non satisfaites en matière de planification familiale, la violence basée sur le genre et les pratiques néfastes d’ici 2030.

En travaillant au sein du bureau de pays (CO) de Guinée, vous assurerez la gestion efficace des activités de l’UNFPA dans les domaines des données démographiques et des preuves relatives aux politiques, plans et programmes en matière de santé et de droits sexuels et reproducteurs.

Vous serez responsable de :

A. Elaboration, gestion et soutien technique du programme 

-Assurer la gestion de l’information et l’analyse des données nécessaires pour aider le bureau pays à générer des indicateurs des ODD, contribuer au cadre de suivi de la CIPD et suivre les progrès de l’évaluation du programme dans les domaines thématiques de l’ODD. ‘FNUAP ;
-Superviser la mise en œuvre du projet du portefeuille P&D et de données ; établir des partenariats avec les agences d’exécution, les experts, les homologues gouvernementaux et d’autres agences des Nations Unies pour faciliter la livraison rapide et efficace des contributions au projet ;
-Coordonner les révisions régulières des besoins en données démographiques requises, des outils spécifiques et des méthodologies d’échantillonnage pertinentes ;
-Conseiller le bureau pays et les partenaires sur l’orientation, les stratégies et les questions techniques concernant les systèmes de gestion des données et les capacités des partenaires de mise en œuvre ;
-Analyser, extraire et regrouper des données provenant d’une variété de sources internes et externes de l’UNFPA pour les utiliser dans des produits d’information afin de soutenir une prise de décision rapide, en collaboration avec les collègues ;
-Diriger l’identification des besoins et des processus globaux en matière de données sur la population, y compris dans le contexte des interventions d’urgence.
-Superviser la visualisation des données du programme de l’UNFPA et coordonner le flux de communication avec les parties impliquées internes et externes.

B. Développement des capacités

-Renforcer les capacités des partenaires d’exécution du programme pays à se conformer pleinement aux politiques, directives et normes de l’UNFPA liées à l’exécution nationale et à l’opérationnalisation du HACT.
-Fournir un soutien technique au bureau national des statistiques pour maintenir la production et l’approbation annuelles des ensembles de données opérationnelles communes sur les statistiques démographiques (COD-PS).
-Sensibiliser le personnel aux produits de données de l’UNFPA et accroître la compréhension et l’utilisation des données internes sur les opérations et la gestion des programmes dans la prise de décision au niveau des pays.

C. Technique de représentation, partenariats, communications et mobilisation/exploitation des ressources en travaillant en tandem avec l’équipe du programme, de la communication et des partenaires

-Représenter l’UNFPA dans des forums techniques pour renforcer davantage le rôle de l’UNFPA dans le domaine des données et des preuves, conformément au mandat de l’UNFPA.
-Participer activement aux mécanismes de coordination appropriés des Nations Unies (groupes de résultats) pour soutenir et contribuer au développement de programmes/activités conjointes entre les agences des Nations Unies.
-Participer aux engagements du bureau pays avec le gouvernement, les donateurs et d’autres partenaires de développement sur les investissements prioritaires requis pour le renforcement des systèmes, y compris la capacité de génération, de diffusion et d’utilisation de données démographiques.
-Fournir des contributions techniques en matière de plaidoyer et de mobilisation des ressources/exploitation des efforts du bureau pays, en assurant la préparation de la documentation pertinente, c’est-à-dire des curriculum vitae de projets, des documents de conférence, des discours, des profils de donateurs, des notes conceptuelles/propositions et en participant à des réunions et des événements publics connexes.
-Fournir du contenu technique dans la rédaction de documents de plaidoyer public, d’histoires d’intérêt humain, de visibilité du programme et d’autres supports de communication, le cas échéant.
-Diriger la gestion du CO des fonds (de base et non essentiels) liés au portefeuille de données et de preuves.

D. Suivi, évaluation et gestion des connaissances

-Contribuer à la mise en œuvre de stratégies efficaces de gestion des connaissances, y compris la recherche, l’analyse, l’organisation de dialogues connexes, de symposiums, etc., pour documenter et partager les preuves, les leçons apprises et les bonnes pratiques prometteuses pour guider la planification future.
-Analyser les données et rédiger des rapports liés aux questions démographiques sur demande.

Diplôme et Expérience :

Éducation:

Un Master (Bac+5) en sciences sociales quantitatives, santé publique, épidémiologie, statistiques, démographie, économie ou dans une discipline connexe est requis.

Connaissances et expériences :

-Au moins cinq années d’expérience confirmée dans la collecte, l’analyse, la visualisation, la diffusion, la gestion de bases de données et la recherche de données démographiques au sein d’une institution universitaire ou de développement ;
-Expérience de travail avec une gamme de sources de données démographiques, notamment les recensements, les registres et les enquêtes.
-Connaissance et application des méthodologies statistiques, y compris de solides compétences dans l’utilisation de statistiques progiciels tels que R, STATA ou SPSS.
-Connaissance des approches démographiques et statistiques telles que l’analyse de régression, la modélisation linéaire hiérarchique, l’analyse de survie, les estimations bayésiennes (probabilistes) et l’estimation sur petits domaines.

Langues:

La maîtrise du français est requise et d’excellentes compétences en communication orale et écrite ; Une connaissance pratique d’autres langues locales est souhaitable.

Compétences:

-Capacité à fournir des conseils et des orientations sur l’analyse, l’interprétation et l’application des données pour produire des données nationales et infranationales à des fins de profilage et d’analyse de situation ;
-Solides compétences en communication interpersonnelle ;
-Maîtrise de l’utilisation d’ordinateurs et de logiciels bureautiques (MS Word, Excel, etc.) et connaissance des progiciels de feuilles de calcul et de bases de données, expérience dans la gestion de systèmes de gestion basés sur le Web.
-Excellente capacité de rédaction de rapports, connaissances approfondies des données et compétences en présentations orales convaincantes ;
-Une connaissance du système des Nations Unies est souhaitable.

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