L’UNFPA offre un environnement de travail qui reflète les valeurs d’égalité des sexes, de diversité, d’intégrité et d’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Le poste : : Analyste de programme, PF / RHCS / VIH, NOB
L’analyste de programme analyse et évalue les tendances politiques, sociales et économiques pertinentes aux niveaux mondial, régional et national, en orientant et en facilitant la mise en œuvre des initiatives de l’UNFPA dans les domaines de la planification familiale et de la chaîne d’approvisionnement, y compris la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des projets, les initiatives de programmation conjointe et les cadres nationaux de développement.
Le/la titulaire du poste relèvera du/de la spécialiste de programme de l’UNFPA, Santé sexuelle et reproductive / Action humanitaire.
Vous serez sous la responsabilité du/de la spécialiste de programme, SSR/Humanitaire
Comment vous pouvez faire la différence :
L’UNFPA est l’agence chef de file des Nations Unies pour bâtir un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est pleinement réalisé. Le Plan stratégique de l’UNFPA pour 2026-2029 définit la réponse de l’organisation à un contexte mondial complexe et trace la voie de la résilience et du renouveau. Il vise à accélérer la mise en œuvre du Programme d’action de la Conférence internationale sur la population et le développement (CIPD) et la réalisation des Objectifs de développement durable d’ici à 2030. Ce mandat se traduit par quatre objectifs interdépendants : répondre aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; mettre fin aux décès maternels évitables ; éliminer les violences sexistes et les pratiques néfastes ; et s’adapter aux changements démographiques grâce à des politiques fondées sur des données probantes et respectueuses des droits humains.
Dans un monde où les droits fondamentaux de la personne sont menacés, nous avons besoin d’un personnel intègre et éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux et qui les défendra avec courage et conviction.
L’UNFPA recherche des candidats capables de transformer, d’inspirer et d’obtenir des résultats concrets et durables, tout en assurant des relations extérieures, une communication et un développement des partenariats efficaces, ainsi qu’une mobilisation optimale des ressources, dans un contexte de développement et de financement en constante évolution. Nous avons besoin de personnel transparent, faisant preuve d’une gestion exemplaire des ressources qui lui sont confiées et s’engageant à atteindre l’excellence dans l’exécution des programmes.
Objectif du poste :
Le/la titulaire du poste devra travailler au sein d’un environnement vaste et complexe au sein du Bureau de pays du Ghana afin de renforcer les systèmes nationaux et communautaires pour fournir des services de santé sexuelle et reproductive complets et de haute qualité, en parfaite adéquation avec le résultat 1 du 8e Programme de pays. Il/elle collaborera avec des entités multisectorielles, notamment le gouvernement, la société civile et le secteur privé, afin de planifier, mettre en œuvre, suivre et évaluer des stratégies visant à garantir un accès durable et équitable à des produits de santé reproductive de qualité, y compris les contraceptifs et les médicaments essentiels à la santé maternelle, pour les femmes, les jeunes et les populations vulnérables.
Vous seriez responsable de :
Dialogue politique et soutien technique
- S’engage dans un dialogue politique avec le gouvernement, le système des Nations Unies et d’autres partenaires au développement et veille à ce que la planification familiale et la chaîne d’approvisionnement soient prises en compte dans les politiques, stratégies et plans pertinents, ainsi que dans les initiatives et cadres du système des Nations Unies en matière de planification familiale.
- Se tient au courant de toute évolution politique et/ou technique ainsi que des bonnes pratiques et enseignements internationaux dans le domaine de la planification familiale et encourage de nouvelles réflexions et des domaines d’innovation dans la programmation auprès des homologues et partenaires concernés et du personnel de l’UNFPA à tous les niveaux.
- Représente l’UNFPA dans les instances techniques pertinentes en matière de planification familiale réunissant les gouvernements, la société civile, les institutions universitaires et d’autres partenaires, et participe à divers groupes de travail/conseils techniques et à des équipes de travail interinstitutionnelles pour positionner la planification familiale.
- Fournit un appui technique aux gouvernements concernés et à d’autres partenaires, ainsi qu’au personnel de l’UNFPA aux niveaux national et régional, pour l’élaboration, la mise à jour et la mise en œuvre de politiques, stratégies, directives techniques, plans opérationnels, manuels, protocoles cliniques, lignes directrices et modules de formation nationaux en matière de planification familiale.
- Contribue à la conception du programme national et des projets liés à la planification familiale et à la chaîne d’approvisionnement, en veillant à ce que les interventions sélectionnées positionnent l’UNFPA comme un chef de file en matière de planification familiale, notamment grâce à son avantage comparatif majeur dans l’acquisition de contraceptifs de qualité pour soutenir la prestation de soins de santé reproductive dans le secteur public.
- Veille à ce que les résultats et les enseignements de la recherche de pointe soient correctement intégrés aux politiques et aux programmes soutenus par l’UNFPA et promeut une approche intégrée liée à d’autres domaines thématiques de travail pertinents au sein de l’UNFPA.
B. Plaidoyer et mobilisation des ressources
- Contribue à l’examen de l’environnement politique, social et économique et de ses implications pour le travail de l’UNFPA dans le domaine de la planification familiale et de la santé sexuelle et reproductive, et plaide pour une augmentation des allocations budgétaires et des dépenses gouvernementales consacrées à la planification familiale, y compris l’acquisition de contraceptifs.
- Plaide en faveur du soutien du secteur privé à la planification familiale, notamment à l’acquisition de produits de planification familiale ; et soutient le fonctionnement du groupe de travail technique du secteur privé sur la planification familiale afin de mettre en œuvre des plans d’action de plaidoyer SMART en collaboration avec les forums régionaux et mondiaux de plaidoyer SMART et de financement de la santé.
- Plaider pour l’intégration des bonnes pratiques fondées sur des données probantes et soutenues par l’UNFPA dans les systèmes et processus nationaux et nouer des partenariats stratégiques avec d’autres partenaires de développement externes afin d’accélérer la pérennisation des interventions en matière de planification familiale.
- Fournit un appui technique pour produire des informations et des données probantes à l’appui des politiques de plaidoyer et pour influencer les partenaires gouvernementaux et non gouvernementaux, ainsi que d’autres partenaires, afin d’accélérer la réalisation des objectifs du Ghana en matière de planification familiale à l’horizon 2030 et d’autres objectifs nationaux, aux niveaux national et régional.
- Participe aux réunions des groupes thématiques inter-agences pour veiller à ce que les intérêts de l’UNFPA soient prioritaires ; et identifie les domaines spécifiques nécessitant un soutien, en s’appuyant sur les avantages comparatifs et les objectifs programmatiques de l’UNFPA dans le pays.
- Contribue à la stratégie de plaidoyer et de mobilisation des ressources de l’UNFPA Ghana en explorant les opportunités de financement, y compris auprès des secteurs public et privé ; maintient des partenariats techniques avec les donateurs et les principales parties prenantes ; et soutient la préparation de la documentation pertinente, c’est-à-dire des notes conceptuelles, des propositions de projets innovantes et à fort potentiel d’impact, des meilleures pratiques et des enseignements tirés.
- et du matériel de communication.
- Fournit des contributions techniques pour la production de supports de communication et de communication pour le changement social et comportemental (CCSC) de haute qualité destinés à la promotion de la planification familiale et à la visibilité du travail et des réalisations de l’UNFPA, notamment la préparation de notes techniques, de rapports thématiques et de points de discussion/déclarations, selon les besoins.
Fonctions de la chaîne d’approvisionnement
- Contribue au renforcement des systèmes de chaînes d’approvisionnement en santé en collaborant avec le gouvernement et ses partenaires sur les fonctions en amont et en aval de la chaîne d’approvisionnement électronique, notamment l’interface et l’interopérabilité du Réseau mondial d’analyse de la visibilité de la planification familiale (GFPVAN) et du Système intégré d’information de gestion logistique du Ghana (GHiLMis).
- Collabore avec le gouvernement et les partenaires pour élaborer des plans annuels d’approvisionnement en produits de santé reproductive en collaboration avec l’Unité de gestion de la chaîne d’approvisionnement de l’UNFPA ;
- Soutient le renforcement des prévisions nationales et des processus de quantification des produits de contraception pour la santé reproductive, intégrant les exigences nationales en matière de préservatifs contre le VIH ;
- Garantit l’approvisionnement et la livraison des marchandises en temps voulu, conformément aux délais d’arrivée prévus convenus d’un commun accord, afin d’éviter les ruptures de stock.
- Ce poste soutient la gestion efficace des stocks au bureau de pays de l’UNFPA et avec ses partenaires, notamment en renforçant les systèmes nationaux de garantie du dernier kilomètre afin d’assurer la visibilité, la responsabilisation, la bonne gestion et la protection des articles achetés jusqu’à leur destination finale. Le/la titulaire du poste apporte son soutien aux certifications d’inventaire, aux contrôles ponctuels obligatoires des produits et aux audits, contribuant ainsi à l’amélioration des chaînes d’approvisionnement sanitaire.
- Respectez les obligations de déclaration et de téléchargement des données de suivi des expéditions dans les délais impartis, conformément aux échéances définies dans la politique et les procédures du partenariat d’approvisionnement de l’UNFPA.
- Se tient informé(e) des changements et mises à jour des politiques et procédures d’approvisionnement et les communique aux partenaires concernés.
C. Gestion et coordination des programmes
- Gère le programme de partenariat d’approvisionnement de l’UNFPA, y compris l’élaboration de plans de travail avec les partenaires de mise en œuvre ; signale les problèmes, assure le suivi de la qualité de la prestation du programme et fournit une assurance qualité.
- Assure un suivi et un compte rendu axés sur les résultats dans le cadre du programme de santé maternelle, y compris la soumission en temps opportun des rapports d’étape et autres rapports, selon les besoins.
- Contribue à la documentation des enseignements tirés et des meilleures pratiques liés au travail de l’UNFPA dans le domaine de la planification familiale et de la chaîne d’approvisionnement, pour des résultats optimaux.
- Renforce les partenariats et la collaboration avec le gouvernement, les acteurs de la société civile et les partenaires extérieurs au développement grâce au soutien de mécanismes de coordination efficaces.
D. Gestion et leadership du personnel :
- Supervise directement l’assistant(e) de programme de l’unité SRH conformément aux objectifs du programme, en assurant une communication ouverte avec la personne supervisée et ses collègues afin de favoriser les synergies entre les activités de programmation.
- Participe activement aux réunions du programme du bureau de pays et aux réunions d’équipe de l’unité SRH.
- Elle assure le renforcement des capacités du personnel du projet et des institutions gouvernementales homologues sur les questions relatives à la santé reproductive.
- Gère les objectifs de performance et de développement de l’assistant de programme afin d’assurer une performance optimale ; identifie et corrige les écarts de performance.
Toute autre tâche assignée de temps à autre par le superviseur, en consultation avec la direction.
Qualifications et expérience :
Éducation:
- Maîtrise en santé publique, en médecine ou dans un autre domaine connexe des sciences sociales.
Connaissances et expérience :
- Cinq ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la santé reproductive.
- Expérience en gestion de programmes/projets, y compris dans le cadre de grands projets multisectoriels, en conception et évaluation de propositions et en liaison active avec les partenaires de projet pertinents et potentiels, y compris la société civile et le secteur privé.
- Expérience pratique en matière de conception, de suivi et d’évaluation de projets de développement.
- L’expérience sur le terrain est un atout.
- Une expérience préalable au sein du système des Nations Unies est un atout.
- Expérience de l’utilisation des logiciels Microsoft Office, des applications Cloud, comme Google Suite, et des systèmes de gestion ERP basés sur le Web, tels que Oracle, Quantum, QuantumPlus, Quantum PowerBI, etc.
- Une certaine expérience dans le financement de la santé sera un atout supplémentaire.
Langues :
Maîtrise de l’anglais ; la connaissance d’autres langues officielles de l’ONU, de préférence le français, est souhaitable.
Compétences requises :
Valeurs:
- Faisant preuve d’intégrité,
- Démontrant son engagement envers l’UNFPA et le système des Nations Unies,
- Embrasser la diversité culturelle,
- Accepter le changement
Compétences clés :
- Obtenir des résultats,
- Être responsable,
- Développer et appliquer une expertise professionnelle/un sens des affaires,
- Penser de manière analytique et stratégique,
- Travailler en équipe/gérer soi-même et ses relations,
Compétences fonctionnelles :
- Plaidoyer/Promotion d’un programme axé sur les politiques publiques
- Tirer parti des ressources des gouvernements nationaux et des partenaires / établir des alliances et des partenariats stratégiques
- Mise en œuvre de programmes axés sur les résultats
- Communication interne et externe et plaidoyer pour la mobilisation des résultats
Compétences managériales (le cas échéant) :
- Fournir une orientation stratégique,
- S’engager auprès des partenaires et parties prenantes internes/externes,
- Diriger, développer et responsabiliser les collaborateurs, créer une culture de la performance
- Prendre des décisions et exercer un jugement
Rémunération et avantages sociaux :
Ce poste offre une rémunération attractive comprenant un salaire net compétitif, une assurance maladie et d’autres avantages sociaux, le cas échéant.
