Le Fonds d’équipement des Nations unies (UNCDF) recrute pour ce poste (30 Juillet 2022)

Le Fonds d’équipement des Nations unies (UNCDF) recrute pour ce poste (30 Juillet 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Spécialiste national de la finance numérique - IPSA 10 - Bureau

Lieu du Travail : Gabon

Date de Soumission : 12/08/2022

Description de l'emploi

Le Fonds d’équipement des Nations unies contribue à l’accomplissement des objectifs du Millénaire pour le développement dans les pays les moins avancés. Son action est fondée sur des approches innovatrices de gouvernance locale et de microfinance.

Instructions aux candidats : Cliquez sur le bouton « Présenter une demande maintenant ». Entrez vos informations dans les sections appropriées: informations personnelles, compétences linguistiques, éducation, CV et motivation. Une fois la première page terminée, veuillez cliquer sur l’onglet « Soumettre la demande » à la fin de la page. Veuillez vous assurer que le CV ou le P11 et la lettre de motivation sont combinés en un seul fichier.

Les documents suivants sont exigés des demandeurs:

CV personnel ou P11, indiquant tous les postes occupés dans le passé et leurs principales fonctions sous-jacentes, leurs durées (mois/année), les qualifications, ainsi que les coordonnées (courriel et numéro de téléphone) du Candidat, et au moins trois (3) les références professionnelles les plus récentes des superviseurs précédents. Les références peuvent également inclure des pairs.

Une lettre de motivation (longueur maximale : 1 page) indiquant pourquoi le candidat se considère comme apte au poste.

Les gestionnaires peuvent demander (ad hoc) tout autre matériel pertinent pour pré-évaluer la pertinence de leur expérience, tels que des rapports, des présentations, des publications, des campagnes ou d’autres documents.

 

Description du bureau/de l’unité/du projet 

Le Fonds de développement des capitaux des Nations Unies (UNCDF) fait en sorte que les finances publiques et privées travaillent en faveur des pauvres dans les 47 pays les moins avancés du monde. Avec son mandat de capital et ses instruments, le Conseil de sécurité offre des modèles de financement du « dernier kilomètre » qui libèrent des ressources publiques et privées, en particulier au niveau national, pour réduire la pauvreté et soutenir le développement économique local.

Les modèles de financement de l’UNCDF fonctionnent à travers deux canaux :

  • l’inclusion financière qui élargit les possibilités pour les particuliers, les ménages et les petites entreprises de participer à l’économie locale, en leur fournissant les outils dont ils ont besoin pour sortir de la pauvreté et gérer leur vie financière;
  • Et en montrant comment les investissements localisés – par le biais de la décentralisation fiscale, des finances municipales innovantes et du financement structuré de projets – peuvent stimuler le financement public et privé qui sous-tend l’expansion économique locale et le développement durable.

En renforçant le fonctionnement du financement pour les pauvres au niveau des ménages, des petites entreprises et des infrastructures locales, le CONSEIL de sécurité contribue à l’ODD 1 sur l’éradication de la pauvreté et à l’ODD 17 sur les moyens de mise en œuvre. En identifiant les segments de marché où des modèles de financement innovants peuvent avoir un impact transformationnel en aidant à atteindre le dernier kilomètre et à lutter contre l’exclusion et les inégalités d’accès, le CNUDDF contribue à un certain nombre d’ODD différents.

Depuis 2008, l’UNCDF soutient la finance numérique avec un succès significatif, la finance numérique étant actuellement la plus grande partie de son portefeuille de finance inclusive. Cela inclut les innovations numériques liées à l’énergie hors réseau, à l’agriculture, à l’emploi, à la santé et aux transports. L’UNCDF accueille également le Secrétariat de l’Alliance Better than Cash, un partenariat de gouvernements, d’entreprises et d’organisations internationales qui accélère la transition des paiements en espèces vers les paiements numériques afin de réduire la pauvreté et de stimuler une croissance inclusive.

Avec de nombreux professionnels ayant une solide expérience de la finance numérique à travers le monde et plusieurs centaines de projets sur la finance numérique en cours, l’UNCDF est l’une des principales agences de développement de la finance numérique avec pour mission et expertise d’atteindre les clients à faible revenu sur certains des marchés les plus difficiles du monde.

Sur la base de cette expérience, l’UNCDF a commencé en 2017 à élargir la portée de son programme programmatique pour aller au-delà de la finance numérique en utilisant sa stratégie récemment lancée « Ne laisser personne de côté à l’ère numérique ». Grâce à cette stratégie, elle entend passer de la finance numérique (DF) à l’économie numérique, ce qui constitue une intégration logique de l’expérience de l’UNCDF en matière d’inclusion financière et numérique, développée depuis de nombreuses années. L’héritage des programmes d’intervention du Conseil de sécurité a été bâti à travers une série de programmes nationaux/régionaux et d’initiatives thématiques mondiales, ce qui a établi une très forte réputation pour le Conseil de sécurité auprès des donateurs et des pairs.

Le spécialiste national de la finance numérique sera chargé de coordonner le travail de l’UNCDF au Gabon.

En 2021, l’UNCDF a lancé un programme de 4 ans dans divers pays d’Afrique, du Pacifique et des Caraïbes qui contribue au déploiement de solutions de financement numérique à l’échelle et à la vitesse nécessaires pour approfondir l’inclusion financière, accélérer la reprise économique après covid-19 et rendre les économies et les sociétés plus résilientes aux chocs externes.

Le spécialiste national de la finance numérique sera responsable des activités, des extrants et des résultats du programme susmentionné au Gabon. Cela implique de travailler en étroite collaboration avec les partenaires de l’UNCDF, du gouvernement, tels que la banque centrale et les ministères, le secteur privé, y compris, mais sans s’y limiter, les banques commerciales, les opérateurs de réseaux mobiles, les fintechs, les compagnies d’assurance, les fournisseurs de services de transfert de fonds, etc., ainsi que les partenaires de développement, tels que d’autres agences des Nations Unies, des organisations donatrices et des ONG.

 

 

Arrangement institutionnel

Le superviseur direct est le directeur régional WCA, avec une ligne hiérarchique directe au gestionnaire de programme.

Structure de l’organisation en annexe, s’il vous plaît.

 

Portée des travaux

Sous la supervision du responsable régional de l’UNCDF pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre, le spécialiste national de la finance numérique sera la personne clé sur le terrain pour structurer l’engagement du CNUD dans le pays et assumera les tâches suivantes:

  • Mettre à jour chaque année la stratégie de pays du Conseil de sécurité des Nations Unies, élaborer des plans de travail et des budgets annuels détaillés
  • Élaborer une feuille de route pluriannuelle pour soutenir la transformation numérique au Gabon Identifier les priorités, les partenaires et les résultats qui soutiendront la stratégie nationale
  • Développer des relations solides et assurer l’adhésion des parties prenantes des secteurs concernés (numérique, finance, agriculture, santé, éducation, etc.)
  • Veiller à ce que le Conseil des Nations Unies soit représenté aux principales réunions des agences des Nations Unies, des partenaires de développement et du gouvernement
  • Identifier et sélectionner les partenaires de mise en œuvre
  • Assurer une planification, une dotation et des contrats appropriés pour le projet afin d’atteindre les résultats proposés
  • Faciliter l’établissement de relations avec les principaux ministères/responsables gouvernementaux afin d’obtenir un soutien au programme de l’UNCDF au Gabon
  • Soutenir et superviser l’exécution du projet et l’atteinte des objectifs en travaillant avec les partenaires de mise en œuvre, y compris en appuyant leurs activités liées au projet
  • Assurer une coordination efficace entre les partenaires de mise en œuvre et les autres partenaires de développement, et que toutes les parties prenantes communiquent entre elles pour renforcer les synergies
  • Élaborer et suivre les résultats des pays. Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des mesures des résultats pour assurer une communication précise et ponctuelle des résultats
  • Veiller à ce que les partenaires de mise en œuvre produisent des données fiables et opportunes pour produire des rapports sur les donateurs et les rapports mondiaux
  • Fournir des commentaires sur les besoins mondiaux en matière de rapports et de plans d’affaires du Conseil des nations Unies pour les
  • Mesurer les objectifs et les progrès du projet, y compris les dimensions sociales et sexospécifiques
  • Veiller à ce que des rapports d’avancement de projet de qualité pour les donateurs soient produits en temps opportun
  • S’assurer qu’il existe un système de suivi des indicateurs de performance clés (KPI) du programme
  • Toute autre tâche connexe qui peut être requise ou assignée par le superviseur.

Résultats/extrants attendus

  • Établir et renforcer les relations avec toutes les parties prenantes de la finance numérique du pays, les ministères, ce qui conduit à des résultats tangibles et à des progrès dans les indicateurs d’inclusion financière pour le pays
  • Solide engagement des partenaires et des parties prenantes menant au développement de projets soutenus par l’UNCDF
  • Gestion des subventions et de l’assistance technique permettant aux organisations partenaires d’atteindre les objectifs fixés dans le cadre des accords fondés sur le rendement
  • Représenter l’UNCDF dans tous les ateliers, séminaires et conférences au niveau des pays liés à la finance numérique où l’UNCDF est invité
  • Faciliter les visites de pays de spécialistes techniques régionaux et d’équipes du Conseil de sécurité en assurant la liaison avec les partenaires dans l’organisation de réunions
  • Assurer la production de rapports en temps opportun de la part des partenaires, selon les besoins

 

Noyau
Obtenir des résultats : NIVEAU 3 : Fixer et aligner des objectifs ambitieux et réalisables pour plusieurs projets, avoir un impact durable
Pensez de manière innovante : NIVEAU 3 : Atténuer de manière proactive les risques potentiels, développer de nouvelles idées pour résoudre des problèmes complexes
Apprenez en continu : NIVEAU 3 : Créer et exploiter des occasions d’élargir les horizons, de diversifier les expériences
Adaptez-vous avec agilité : NIVEAU 3 : Initier et promouvoir le changement de manière proactive, gérer plusieurs demandes concurrentes
Agissez avec détermination : NIVEAU 3 : Penser au-delà des tâches ou des obstacles immédiats et prendre des mesures pour obtenir de meilleurs résultats
S’engager et s’associer : NIVEAU 3 : Sens politique, naviguer dans un paysage complexe, défendre la collaboration inter institutions
Favoriser la diversité et l’inclusion : NIVEAU 3 : Apprécier les avantages de la diversité de la main-d’œuvre et promouvoir l’inclusion
Gestion des personnes : Na

 

Compétences transversales et techniques

Domaine thématique Nom Définition
Numérique et innovation Inclusion numérique Connaissance du fonctionnement de l’inclusion numérique, des opportunités et des défis pour les gouvernements et la société
Finance numérique Services financiers Connaissance de la façon dont la finance numérique peut permettre l’accès au financement pour les ménages à faible revenu
Sensibilisation et littératie numériques Littératie technologique et financière Capacité et inclination à adopter rapidement les nouvelles technologies, soit en saisissant habilement leur utilisation, soit en comprenant leur impact et en donnant aux autres les moyens de les utiliser au besoin
Gestion des partenariats Engagement du secteur privé Capacité d’identifier, de mener des activités de sensibilisation et de gérer les relations avec le secteur privé

 

Min. Exigences en matière d’éducation
  • Master en Economie, Finance, Comptabilité, Gestion ou Équivalent
  • Remarque: Le baccalauréat peut être accepté avec 2 ans d’expérience de travail pertinente supplémentaire
Min. années d’expérience de travail pertinente
  • Au moins 5 ans d’expérience de travail à des niveaux de responsabilité croissante dans les programmes de développement économique, l’inclusion financière, les services financiers numériques / mobiles, l’innovation numérique et / ou les services bancaires sont obligatoires
  • Une expérience de travail sur l’inclusion financière des groupes vulnérables : réfugiés, femmes, jeunes est un avantage supplémentaire.
  • Une expérience préalable de travail avec ou dans une agence des Nations Unies est préférable.
Compétences requises
  • Solide expérience dans le secteur des services financiers et/ou de l’économie numérique (p. ex. finance numérique, FinTech, InsurTech, commerce électronique, télécommunications, etc.);
Aptitudes souhaitées en plus des compétences couvertes dans la section Compétences
  • Intégrité et professionnalisme : expertise démontrée dans le domaine de spécialité et capacité à faire preuve de bon jugement; un degré élevé d’autonomie, d’initiative personnelle et de capacité à s’approprier; la volonté d’accepter de vastes responsabilités et la capacité de travailler de manière indépendante selon des procédures établies dans un environnement politiquement sensible, tout en faisant preuve de discrétion, d’impartialité et de neutralité; la capacité de gérer l’information de façon objective, précise et confidentielle; réactif et orienté client.
  • Responsabilisation : mature et responsable; capacité d’opérer en conformité avec les règles et règlements organisationnels.
  • Engagement envers l’apprentissage continu : initiative et volonté d’acquérir de nouvelles compétences et de se tenir au courant des nouveaux développements dans le domaine d’expertise; capacité de s’adapter aux changements dans l’environnement de travail.
  • Planification et organisation : compétences organisationnelles et de résolution de problèmes efficaces et capacité de gérer un grand volume de travail de manière efficace et en temps opportun; la capacité d’établir des priorités et de planifier, coordonner et surveiller (propre) le travail; capacité de travailler sous pression, avec des échéances conflictuelles, et de gérer plusieurs projets / activités simultanés.
  • Travail d’équipe et respect de la diversité : capacité d’opérer efficacement au-delà des frontières organisationnelles; capacité d’établir et de maintenir des partenariats efficaces et des relations de travail harmonieuses dans un environnement multiculturel et multiethnique avec sensibilité et respect de la diversité et du genre.
  • Communication : compétences interpersonnelles avérées; de bonnes compétences en communication orale et écrite, y compris la capacité de préparer des rapports clairs et concis; capacité de faire des présentations, d’articuler les options et les positions de manière concise; la capacité de formuler et de défendre des recommandations; capacité de communiquer et de faire preuve d’empathie avec le personnel (y compris le personnel national), le personnel militaire, les bénévoles, les homologues et les interlocuteurs locaux provenant d’horizons très divers; capacité à garder son sang-froid et à rester utile envers le personnel, mais objectif, sans montrer d’intérêt personnel; la capacité de transférer des informations et des connaissances à un large éventail de groupes cibles différents.
  • Flexibilité, adaptabilité, capacité et volonté d’opérer de manière autonome dans des environnements austères, éloignés et potentiellement dangereux pendant de longues périodes, impliquant des difficultés physiques et peu de confort, et incluant d’éventuels déplacements importants dans la zone d’opérations; volonté de transférer vers d’autres lieux d’affectation dans la zone d’opérations, selon que nécessaire.
  • Un engagement sincère envers les principes de l’engagement volontaire, qui comprend la solidarité, la compassion, la réciprocité et l’autonomie; et l’engagement envers les valeurs fondamentales de l’ONU.
Langue(s) requise(s)
  • Maîtrise de l’Français et de l’anglais
Certificats professionnels
  • N/a

 

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