Le Fonds d’Equipement des Nations Unies (FENU) met le financement public et privé au service des pauvres dans les 46 pays les moins avancés (PMA) du monde. Grâce à son mandat et à ses instruments, le FENU propose des modèles de financement du « dernier kilomètre » qui libèrent les ressources publiques et privées, en particulier au niveau national, afin de réduire la pauvreté et de soutenir le développement économique local. Ce dernier kilomètre se situe là où les ressources disponibles pour le développement sont les plus rares, où les défaillances du marché sont les plus prononcées, et où les bénéfices de la croissance nationale ont tendance à laisser les gens exclus.
Les modèles de financement du FENU fonctionnent à travers trois canaux : (1) les économies numériques inclusives, qui connectent les individus, les ménages et les petites entreprises à des écosystèmes financiers qui catalysent la participation à l’économie locale et fournissent des outils pour sortir de la pauvreté et gérer la vie financière ; (2) le financement du développement local, qui renforce les capacités des localités par la décentralisation fiscale, le financement municipal innovant et le financement structuré de projets pour stimuler l’expansion économique locale et le développement durable ; et (3) le financement des investissements, qui fournit une structuration financière catalytique, une réduction des risques et un déploiement de capitaux pour stimuler l’impact des ODD et la mobilisation des ressources nationales.
Description de la tâche
Within the delegated authority and under the direct supervision of the Financial Inclusion Specialist and the indirect supervision of the Programme Management Specialist or their designated mandated representative(s), the UNV Financial Inclusion Project Analyst will: Contribute to execute the project in the region of intervention by supporting UNCDF partners in developing, testing and scale up digital financial services that are adapted to the needs of youth, women and MSMEs •Provide technical support to FSP grantees in executing their plans in the region •Provide support to build the capacity of key stakeholders in financial inclusion areas in the region of intervention •Provide assistance to make sure all key stakeholders are aware of the services developed and available to targeted communities •Contribute to community and stakeholders engagement activities to ensure full uptake and buy-in of relevant parties •Contribute to the coordination efforts with key stakeholders (e.g. SNV) in leveraging linkages among result areas of the project Contribute to support in portfolio management at the regional level •Facilitate consultation and exchange of information, synergies, learning and know-how at the local level, in particular in relation with partners and stakeholders involved with the Programme’s results (MMDAs and SNV as priority actors) •Support the preparation of periodic technical and financial reports on the implementation of activities and undertake regular monitoring of the activities, including through field visits •Contribute to data collection system from the region of intervention •Provide general administrative support to the successful implementation of activities/interventions/investments in the targeted MMDAs Contribute to support knowledge sharing efforts •Contribute with data and information collection to knowledge sharing creation (e.g. blog, case studies, infographics) •Support partners to identify learnings from the field to inform knowledge sharing and creation •Conduct desk and literature review on digital and Fintech solutions and keep abreast of latest insights in market trends. •Contribute to knowledge sharing initiatives at the regional level (events, workshops, etc)
Critères d’éligibilité
Âge
27 – 80
Nationalité
Le candidat doit être un ressortissant ou un résident légal du pays d’affectation.
Exigences
Expérience requise
3 années d’expérience en in finance, financial inclusion work, digital finance or related fields •Demonstrated Interest in Financial Inclusion and digital finance or related field •Demonstrated experience or interest in project management with multi-stakeholder partnerships, preferably in the international development sphere •Demonstrated research and analytical capacity; •Excellent computer capabilities in Word, Powerpoint, Excel, Outlook. Knowledge of data visualization software is an asset •Demonstrated communication skills •Practical experience with training and capacity building activities; •Collaborative work approach and strong team work skills •Willingness to undertake periodical field mission within the region
Domaine(s) d’expertise
Economics and finance, Development programmes, Business management
Permis de conduire
–
Langues
English, Niveau: Fluent, Requis
Niveau de formation requis
Master degree or equivalent en Economics, Finance, Business Administration, International Development, international relations, digital finance, project management with multi-stakeholder partnerships.
Compétences et valeurs
•Professionalism; •Integrity; •Teamwork and respect for diversity; •Commitment to continuous learning; •Planning and organizing; •Communication: proven interpersonal skills; •Flexibility; •Genuine commitment towards the principles of voluntary engagement.
Autres informations
Conditions de vie et remarques
The country Ghana is peaceful with a lower middle-income status. The security situation in Ghana is calm and is classified by the UN as a family duty station. One UNV is expected to dwell in the Western Region and the other in the Ashanti Region and both are required to perform regular field missions across the target MMDAs. Amenities and facilities such as hospitals, running water, electricity are adequately available in the target Regional Capitals where the NUNVs are expected to reside. As this is a national UN Volunteer assignment, the UN Volunteer will be responsible for arranging his/her own housing and other living essentials
Déclaration d’inclusivité
Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de sexe, de soins et de caractéristiques protégées. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à combattre toute forme de discrimination, et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de tout autre statut.
Note sur les exigences en matière de vaccination Covid-19
Les candidats sélectionnés pour certains groupes professionnels peuvent être soumis à des exigences d’inoculation (vaccination), notamment contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19), conformément à la politique de l’entité hôte applicable.
