L’UNCDF conçoit et met en œuvre des partenariats et des transactions avec des acteurs des secteurs public et privé dans l’ensemble de l’architecture de financement du développement afin de catalyser les capitaux à grande échelle pour atteindre les Objectifs de développement durable (ODD). L’UNCDF travaille de plus en plus comme plateforme d’investissement ODD pour le système de développement des Nations Unies, combinant son expertise unique en matière de financement et d’investissement avec les connaissances sectorielles et la programmation d’autres entités des Nations Unies pour fournir des solutions de financement innovantes, obtenir un impact transformationnel et accélérer la réalisation des ODD.
La Plateforme d’investissement pour les PMA du FENU (LDCIP) est le centre d’excellence de l’organisation pour les transactions d’investissement, y compris les prêts et les garanties. La LDCIP cherche à créer les conditions d’une augmentation des flux de capitaux pour soutenir les investissements positifs en matière d’ODD dans les entreprises durables dans les zones financièrement mal desservies.
Le mécanisme BRIDGE [1] du FENU est un mécanisme de financement catalytique qui propose des prêts et des garanties spécifiquement conçus pour combler le déficit de ressources intermédiaires manquantes pour les PME, les projets d’infrastructures locales et les prestataires de services financiers. Le mécanisme BRIDGE peut fournir un financement qui permet aux projets d’être viables pour les prêteurs commerciaux, ce qui donne la possibilité de se développer. Le mécanisme BRIDGE fait partie des rares instruments qui fournissent un capital renouvelable concessionnel pour combler le déficit de financement du développement, en aidant à établir des antécédents et en ciblant les entreprises des marchés frontaliers et des PMA.
Basé à Dakar, au Sénégal, le spécialiste en investissement sélectionné dirigera le processus d’investissement pour les transactions BRIDGE sélectionnées, y compris, mais sans s’y limiter, la sélection/pré-évaluation, la diligence raisonnable (y compris l’évaluation du crédit), la préparation et la négociation de la documentation de transaction et de la feuille de conditions, l’approbation du comité de crédit, la mise en œuvre, le suivi des prêts et la résiliation des investissements. Le poste se concentrera principalement sur les transactions dans la région de l’Afrique de l’Ouest. Le candidat peut également être amené à soutenir des transactions ailleurs en Afrique subsaharienne de temps à autre.
Sous la supervision du spécialiste des investissements du LDCIP du FENU basé à Cotonou et en étroite collaboration avec d’autres collègues de l’équipe LDCIP, le spécialiste des investissements contribuera au déploiement du capital et à la réalisation des transactions d’investissement sous forme de prêts et de garanties, avec un accent particulier sur les guichets BRIDGE spécialisés au service d’autres agences des Nations Unies, par exemple l’UNICEF, le PAM, l’UNFPA, le FIDA, entre autres.
Le spécialiste en investissement sera chargé de diriger et d’exécuter les tâches et les livrables suivants :
1. Sélection/pré-évaluation des investisseurs potentiels
Mener des entretiens initiaux avec des prospects pour des investissements provenant d’agences des Nations Unies ou du FENU en recueillant des informations préliminaires pour déterminer si les prospects répondent aux critères d’investissement de BRIDGE. L’objectif de ce travail de sélection/pré-évaluation est de procéder à une évaluation initiale du prospect et de sélectionner les prospects pour une due diligence plus poussée en complétant un ensemble d’outils et de livrables.
2. Effectuer une vérification diligente des investisseurs potentiels et présentation au comité de crédit pour approbation
Une fois la pré-évaluation et la sélection initiale des investisseurs potentiels terminées, il/elle procédera à une évaluation complète du projet (c’est-à-dire à la souscription) et définira les conditions générales prospectives pour la fourniture du financement d’investissement. Cela comprendra également la réalisation d’un ensemble d’outils et de livrables, ainsi que la soumission (ou non) du projet au Comité d’impact sur les investissements et les décaissements du FENU (IDIC) pour approbation.
3. Déploiement du capital, suivi, résiliation et évaluation des prêts et des garanties
Le spécialiste en investissement sera chargé de constituer un portefeuille de prestataires de services financiers et/ou de PME/MPME investissables via le déploiement de prêts concessionnels et/ou de garanties à des bénéficiaires sélectionnés et approuvés par l’IDIC. En outre, le spécialiste en investissement devra travailler en étroite collaboration avec l’équipe de gestion de portefeuille (PM) du LDCIP de l’UNCDF au siège pour fournir des mises à jour et des rapports réguliers sur les performances financières et d’impact des différents bénéficiaires. Pendant la durée de l’investissement, le spécialiste en investissement effectuera des visites de suivi régulières auprès des bénéficiaires afin de collecter des informations et des données tout en s’assurant que l’entité investie respecte ses obligations financières envers l’UNCDF. À l’échéance des facilités fournies, le spécialiste en investissement travaillera avec l’équipe de gestion de portefeuille au siège pour communiquer avec l’emprunteur ou la partie garantie afin d’informer et de clôturer/résilier le prêt ou la garantie.
4. Mise en relation avec des capitaux supplémentaires du secteur privé
En vue d’augmenter le ratio de levier [2] en utilisant le financement d’amorçage fourni par le donateur pour attirer des capitaux supplémentaires du secteur privé, le spécialiste des investissements sera chargé, au cours du processus d’investissement, d’identifier les opportunités de cofinancement ou de mise en relation des bénéficiaires avec des investisseurs intéressés et tolérants au risque afin d’attirer des capitaux supplémentaires du secteur privé.
5. Fourniture et évaluation des besoins en matière d’assistance technique aux investissements (AT)
Le spécialiste en investissement travaille avec des entreprises bénéficiaires sélectionnées pour les soutenir en leur fournissant des services de conseil commercial de base destinés à améliorer la préparation à l’investissement et la bancabilité des entreprises. Cela peut inclure l’aide aux entreprises bénéficiaires dans l’élaboration de plans d’affaires, de projections financières, de pitch decks pour les futurs investisseurs, etc. En outre, le spécialiste en investissement travaillera en étroite collaboration avec le gestionnaire de la facilité d’assistance technique de l’UNCDF LDCIP pour identifier les prospects qui ont reçu un financement de BRIDGE et qui pourraient avoir besoin ou bénéficier d’une assistance technique supplémentaire avant l’investissement (« préparation à l’investissement ») ou après l’investissement (« soutien consultatif aux activités de base »), y compris tout besoin d’assistance en matière d’impact et de gestion ESG.
La description de poste donne un aperçu général des principales tâches et responsabilités et n’est pas exhaustive.
Arrangement institutionnel
Le titulaire sera rattaché au spécialiste des investissements du LDCIP du FENU basé à Cotonou, au Bénin, et, selon les besoins, à d’autres collègues du LDCIP au bureau régional/siège, dans le pays et dans toute la région.
Ce poste est basé à Dakar, au Sénégal.
| Cœur | |
| Obtenir des résultats : | NIVEAU 3 : Fixer et aligner des objectifs ambitieux et atteignables pour plusieurs projets, avoir un impact durable |
| Pensez de manière innovante : | NIVEAU 3 : Atténuer de manière proactive les risques potentiels, développer de nouvelles idées pour résoudre des problèmes complexes |
| Apprendre en continu | NIVEAU 3 : Créer et exploiter les opportunités pour élargir les horizons, diversifier les expériences |
| S’adapter avec agilité | NIVEAU 3 : Initier et défendre le changement de manière proactive, gérer de multiples demandes concurrentes |
| Agir avec détermination | NIVEAU 3 : Pensez au-delà des tâches/obstacles immédiats et agissez pour obtenir de meilleurs résultats |
| Engagez-vous et collaborez | NIVEAU 3 : Connaissances politiques, capacité à naviguer dans un environnement complexe, capacité à promouvoir la collaboration interinstitutionnelle |
| Favoriser la diversité et l’inclusion | NIVEAU 3 : Apprécier les avantages d’une main-d’œuvre diversifiée et défendre l’inclusion |
Gestion des personnes
N / A
Compétences transversales et techniques
P
| Domaine thématique | Nom | Définition |
| Orientation et stratégie d’entreprise | Pensée systémique |
Capacité à utiliser une analyse objective des problèmes et un jugement pour comprendre comment les éléments interdépendants coexistent au sein d’un processus ou d’un système global, et à considérer comment la modification d’un élément peut avoir un impact sur d’autres parties du système.
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| People 2030 : Partenariats | Financement des ODD | Investissement d’impact, y compris le financement d’impact des ODD
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| People 2030 : Partenariats | Intégration des ODD | Suivi et reporting des ODD, investissement réactif et mesure de l’impact.
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| Finance | Financement du développement | Capacité à développer et à travailler avec des mécanismes et instruments de financement innovants, par exemple des obligations à impact social/de développement, des garanties, des financements climatiques, etc.
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| Gestion de projets et de programmes | Objectifs limités dans le temps avec des collaborateurs internes et externes | Capacité à planifier, organiser, prioriser et contrôler les ressources, les procédures et les protocoles pour atteindre des objectifs spécifiques |
| Gestion des partenariats | Gestion des relations | Capacité à s’engager avec un large éventail de partenaires publics et privés, à établir, maintenir et/ou renforcer les relations de travail, la confiance et la compréhension mutuelle.
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| Gestion d’entreprise | Surveillance |
Capacité à fournir aux gestionnaires et aux principales parties prenantes un retour d’information régulier sur la cohérence ou l’écart entre les activités prévues et réelles et les performances et résultats du programme.
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| Minimum Exigences en matière d’éducation |
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| Minimum d’années d’expérience professionnelle pertinente |
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| Compétences requises en plus des compétences couvertes dans la section Compétences |
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| Compétences souhaitées en plus des compétences abordées dans la section Compétences |
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| Langue(s) requise(s) |
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| Certificats professionnels |
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