Le Gouvernement du Niger, à travers le Ministère de la Santé Publique, de la Population et des Affaires Sociales s’est doté d’un quatrième Plan de Développement Sanitaire (PDS) 2017-2021. Le Ministère de la Santé Publique, la Population et des Affaires Sociales s’est donné comme priorité l’amélioration de l’efficience et la qualité du système de santé à partir des potentialités actuelles afin de contribuer à la réduction de la morbidité et de la mortalité surtout pour les groupes les plus vulnérables que sont la mère et enfant. Il a initié des réformes et inscrit dans le nouveau Plan de Développement Sanitaire (PDS) 2017-2021 des mesures visant le renforcement du leadership et la gouvernance en vue d’atteindre l’objectif de contribuer à la promotion du bien-être social de la population. La mise en œuvre de ce plan requiert la participation et l’appui de tous les acteurs et une mobilisation plus accrue des ressources. Le Gouvernement du Niger, s’est inscrit donc dans une approche sectorielle et a sollicité et obtenu des appuis financiers de plusieurs Partenaires, dont l’Agence Française de Développement (AFD), à travers le Projet Genre, Population et Développement.
Ce programme a pour finalité d’accompagner la transition démographique du Niger, il vise spécifiquement à :
- Améliorer l’accès, la qualité et l’utilisation des services de SSR, et notamment de PF pour les adolescents (e)s ;
- Réduire les vulnérabilités et favoriser l’accès et le maintien des filles à l’école secondaire par l’extension des dispositifs de filets sociaux ;
- Renforcer les compétences du MP et appuyer la mise en œuvre de sa stratégie de la communication pour accompagner le changement social et ;
- Capitaliser sur les interventions et faciliter le dialogue politique et stratégique.
Pour rendre opérationnel le programme, outre les documents juridiques, il a été prévu le recrutement du personnel dont un Contrôleur de Gestion.
Mandat du Contrôleur de gestion :
Placé sous la responsabilité directe et la supervision du Coordonnateur du Projet, le Contrôleur de Gestion est localisé dans l’Unité de Gestion du Projet (UGP) à Niamey.
Il a pour mission principale de vérifier l’effectivité ou la matérialité de la dépense sur les ressources du Projet au niveau central (MSP/P/AS, MPF/PE, PFS Adaptatifs) et au niveau de la Direction des Ressources Financières et du Matériel (DRFM), des Directions Régionales de la Santé Publique (DRSP) et des Districts Sanitaires (DS) des régions de Niamey et Diffa. Il doit particulièrement :
- Animer le processus annuel d’élaboration du Plan de Travail budgétisé Annuel (PTBA) du Projet en collaboration étroite avec toutes les structures de mise en œuvre ;
- Vérifier le fonctionnement et l’utilisation effective des outils de gestion nécessaires au pilotage, à la définition des objectifs, à l’élaboration du programme annuel consolidé et au suivi des réalisations ; et, si cela est nécessaire, procéder à des ajustements en collaboration avec le Coordonnateur de l’UGP ;
- Vérifier l’efficience de l’utilisation des ressources mises à la disposition des structures au niveau central et régional ;
- Evaluer les performances de l’ensemble du système de gestion financière à travers le respect des procédures d’évaluation de la performance du personnel, le suivi des autres procédures de gestion, etc…) sur la base des résultats acquis en comparaison avec les objectifs fixés en début de période ;
- Produire le rapport trimestriel de contrôle de gestion accompagné de commentaires et le transmettre au Coordonnateur du Projet ;
- Porter à la connaissance du Coordonnateur du Projet toutes les informations nécessaires à l’amélioration de l’effectivité ou de la matérialité de la dépense.
Dans le cadre de ses missions, le Contrôleur de Gestion entretient des relations fonctionnelles avec le DRFM, les Directeurs Régionaux de la Santé Publique des régions de Niamey et de Diffa, le Contrôleur Financier du MSP/P/AS et les Comptables Centraux au niveau de l’UGP, du MPF/PE et du PFS adaptatifs.
Le Contrôleur de Gestion entretient par ailleurs des relations extérieures avec l’Inspection Générale des Finances (IGF) et l’Inspection Générale de l’Etat (IGE), la Direction Générale du Contrôle des Marchés Publics et des Opérations Budgétaires, la Direction Générale du Trésor et de la Comptabilité Publique, les auditeurs externes et les Spécialistes en Gestion financière de l’AFD.
PROFIL DU CANDIDAT :
Le Contrôleur de Gestion doit avoir, entre autres, les qualifications suivantes :
- Un diplôme supérieur en administration, finances et contrôle (minimum BAC + 4) ;
- Excellente connaissance en techniques de contrôle des procédures administratives, financières et comptables et de vérification de l’utilisation des ressources, et maîtriser les outils de contrôle budgétaire ;
- Expérience professionnelle : 5 ans minimum dans un poste similaire dans le secteur privé, dans un Projet ou dans l’administration de l’Etat ;
- L’expérience spécifique sur financement de l’Agence Française de Développement et ou des autres PTF du FCS sera un atout ;
- Bonne connaissance du français ainsi qu’une bonne aptitude pour la communication et le travail en équipe ;
- Une bonne capacité de résolution des problèmes liés au contrôle de gestion ;
- Une connaissance informatique des logiciels courants (Word, Excel, Power Point, Internet et autres outils de communication).
Il devra être un cadre doté d’un sens de responsabilités aiguës, discret, rigoureux, imaginatif et méthodique. Le Contrôleur de Gestion devra par ailleurs faire preuve de rigueur dans l’organisation du travail et avoir un esprit de synthèse et de clarté, un sens des relations humaines, de travail en équipe, de rigueur et de probité.
LIEU D’AFFECTATION ET DUREE DU CONTRAT : Le poste à pourvoir est situé à Niamey. Le candidat retenu signera un contrat de travail sur la durée du projet, après une évaluation satisfaisante des performances au cours des 12 premiers mois suivant la date de signature du contrat. Le contrat sera assorti d’une période d’essai d’un (1) mois.
MODALITE DE RECRUTEMENT :
Le recrutement comporte un examen des dossiers suivi d’un entretien oral. Seul le candidat placé en tête sera invité à passer un entretien. L’entretien avec le comité d’évaluation portera entre autres sur l’expérience acquise dans le domaine et les motivations du candidat.
CONDITIONS D’EMPLOI :
Les conditions d’emploi feront l’objet d’un contrat à négocier avec l’administration en charge du projet. Il reste entendu que les clauses en matière de conflit d’intérêt seront applicables conformément aux directives de passations des marchés de l’AFD disponibles sur le site https://www.afd.fr/fr de l’AFD.
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :
Le dossier de candidature comprendra :
- Une lettre de motivation de deux pages maximum adressée au Coordonnateur du Fonds Commun PDS ;
- Un Curriculum Vitae détaillé, daté et signé mettant en évidence les aptitudes du Candidat, son expérience et indiquant les contacts de personnes de référence professionnelle ;
- Les copies légalisées du ou des diplômes et attestations de formations obtenues ;
- Les attestations de travail.
Les candidat(e)s intéressé(e) peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse mentionnée ci-dessous du lundi au jeudi de 8 h à 15 H 30 mn et le vendredi de 8 H à 12 H 30 mn :
Monsieur le Coordonnateur du Fonds Commun d’appui à la mise en œuvre du PDS.
Ministère de la Santé Publique, de la Population et des Affaires Sociales.
Secrétariat Général.
2ème Etage, Bureau N°207 BP : 11 323 – Niamey, NIGER
Tel (227) 20 72 69 60.
Les dossiers de candidature doivent parvenir sous pli fermé et porter la mention : Recrutement d’un Contrôleur de Gestion pour le projet GPDN à l’adresse ci-dessus au plus tard le 24 Décembre 2021 à 10h00 (heure locale = GMT+1).
