Le FMI s’emploie à favoriser la coopération monétaire mondiale, à garantir la stabilité financière, à faciliter le commerce international, à promouvoir un taux d’emploi élevé et une croissance économique durable et à réduire la pauvreté. Notre travail sur les avantages macroéconomiques de défis tels que l’autonomisation des femmes, la modernisation du système commercial mondial, l’inégalité salariale et le changement climatique, fournit de nouvelles idées pour préserver la stabilité du système monétaire et financier international et aborde les problèmes macroéconomiques et financiers les plus urgents au monde. . Nos 2 800 employés dévoués sont des leaders dans leurs domaines et collaborent pour répondre aux besoins de nos membres et faire une différence significative et positive dans la vie à travers le monde.
POSTE 1: Agent d’assistance technique (Statistiques [Expertise])
Le Département des statistiques (STA) du FMI et le Centre régional d’assistance technique du FMI pour l’Afrique centrale (AFRITAC Centre) ont un poste à pourvoir pour un conseiller régional en statistiques de finances publiques (SFP) et en statistiques de la dette du secteur public (PSDS) (ci-après Conseiller ») basé à Libreville, Gabon. AFRITAC Central est un centre financé par plusieurs bailleurs de fonds du FMI.
Le conseiller résident supervisera et entreprendra un soutien au renforcement des capacités (CD) dans les GFS et PSDS dans neuf pays membres (Burundi, Cameroun, Congo, Gabon, Guinée équatoriale, République centrafricaine, République démocratique du Congo, Sao Tomé-et-Principe et Tchad ) dans le cadre du programme de travail statistique d’AFRITAC Centre.
Le conseiller régional est un poste d’expert de longue durée (contractuel) ouvert aux agents du Fonds et aux candidats externes. La nomination initiale est de deux ans (devrait commencer en décembre 2023), avec possibilité de prolongation, sous réserve des performances et de l’approbation de la direction.
Devoirs et responsabilités:
Le conseiller régional aidera les neuf pays membres à améliorer la compilation et la diffusion des statistiques budgétaires et de la dette du secteur public, qui visent à éclairer l’analyse et la formulation des politiques des autorités, ainsi qu’à soutenir le travail opérationnel du FMI avec ces pays.
Le candidat retenu doit :
- Élaborer et mettre en œuvre le programme de travail annuel et gérer le CD statistique (assistance technique et formation) dans les GFS et PSDS, y compris le bilan du secteur public. Dans ce processus, il/elle sera guidé(e) par le Manuel des statistiques de finances publiques 2014 (GFSM 2014) et les Statistiques de la dette du secteur public : Guide pour les compilateurs et les utilisateurs (PSDSG), qui sont la dernière méthodologie acceptée au niveau international pour des statistiques complètes, opportunes, précises, des statistiques budgétaires et de la dette fiables et comparables entre pays, d’une fréquence adéquate.
- Offrir des conseils personnalisés aux pays, une formation pratique, ainsi qu’une formation régionale en GFS et PSDS pour aider les pays ciblés à atteindre les résultats spécifiques du projet.
- Gérer et appuyer les missions par des experts à court terme.
- Coordonner les activités de RC avec les départements compétents du FMI et avec les autres conseillers de l’AFRITAC Central travaillant dans des domaines connexes du RC, y compris les statistiques du secteur réel, la gestion des finances publiques et les conseillers en gestion de la dette.
- Appliquer les normes et politiques du FMI (et les directives de STA) dans la documentation des activités de RC.
- Suivre la mise en œuvre et l’évaluation des activités dans le portail informatique CDMAP du FMI ; et
- Contribuer aux rapports préparés pour le Comité de pilotage de l’AFRITAC Centre, ainsi qu’aux autres activités de sensibilisation qui promeuvent le programme de DC de l’AFRITAC Centre et de STA, y compris les rapports semestriels de l’AFC.
Le candidat retenu travaillera sous la direction générale du directeur central d’AFRITAC et la direction technique du personnel du STA au siège du FMI.
Qualifications
Le candidat retenu doit être titulaire d’un diplôme universitaire supérieur en économie, en statistiques ou dans un domaine connexe. Il / elle doit avoir une connaissance approfondie des concepts et principes du GFSM 2014 et du PSDSG , ainsi qu’une expérience avérée dans la compilation et la diffusion de données budgétaires et de la dette. De solides compétences en gestion des relations et en négociation et en influence sont essentielles pour le poste. D’excellentes compétences interpersonnelles, une parfaite maîtrise du français et de solides compétences en communication orale et écrite en anglais, la recherche de résultats et la capacité de travailler sur divers projets dans des délais serrés sont essentielles.
Les qualifications suivantes sont hautement souhaitables : (i) expérience dans la gestion et l’appui de projets de renforcement des capacités ; (ii) expérience et connaissance des pratiques et systèmes de compilation GFS et PSDS dans des pays confrontés à des défis GFS/PSDS similaires ; (iii) expérience dans les domaines de la politique macro-budgétaire et/ou de la comptabilité du secteur public ; (iv) une expérience pratique avec des pays qui ont des capacités limitées ; et (v) familiarité avec les synergies entre les GFS/PSDS et les réformes de la gestion des finances publiques dans les pays bénéficiaires.
Département:
STAGO Département des Statistiques Finances Publiques
Embauche pour :
A11, A12, A13, A14
POSTE 2: Agent d’assistance technique (Statistiques [Expertise])
Il s’agit d’un poste d’expert de longue durée (contractuel) ouvert aux agents du Fonds et aux candidats externes. Le Département des statistiques (STA) du FMI et le Centre régional d’assistance technique du FMI pour l’Afrique de l’Ouest (AFRITAC Ouest) ont un poste vacant pour un conseiller régional en statistiques de finances publiques (SFP) et en statistiques de la dette du secteur public (PSDS) (ci-après dénommé » Conseiller Régional ») basé à Abidjan, Côte d’Ivoire. AFRITAC Ouest est un centre financé par plusieurs bailleurs de fonds du FMI.
La nomination initiale du conseiller régional est de deux ans (devrait commencer en décembre 2023), avec la possibilité d’une prolongation, en fonction des performances et de l’approbation de la direction. Le conseiller résident supervisera et entreprendra un soutien au renforcement des capacités (CD) dans les domaines GFS et PSDS dans principalement sept pays membres (Bénin, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal) dans le cadre du travail statistique d’AFRITAC Ouest. programme.
Devoirs et responsabilités
Le conseiller régional appuiera principalement le Bénin, la Côte d’Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, la Mauritanie, le Niger et le Sénégal pour améliorer la compilation et la diffusion des statistiques budgétaires et de la dette du secteur public, qui visent à éclairer l’analyse et la formulation des politiques des autorités. , ainsi que de soutenir le travail opérationnel du FMI avec ces pays.
Le candidat retenu devrait :
- Élaborer et mettre en œuvre le programme de travail annuel et gérer le CD statistique (assistance technique et formation) dans les GFS et PSDS, y compris le bilan du secteur public. Dans ce processus, il/elle sera guidé(e) par le Manuel des statistiques de finances publiques 2014 (GFSM 2014) et les Statistiques de la dette du secteur public : Guide pour les compilateurs et les utilisateurs (PSDSG), qui sont la dernière méthodologie acceptée au niveau international pour des statistiques complètes, actualisées, précises, des statistiques budgétaires et de la dette fiables et comparables entre pays, d’une fréquence adéquate.
- Offrir des conseils personnalisés aux pays, une formation pratique, ainsi qu’une formation régionale en GFS et PSDS pour aider les sept pays ciblés à atteindre les résultats spécifiques du projet.
- Gérer et appuyer les missions par des experts à court terme.
- Coordonner les activités de CD avec les départements compétents du FMI et avec les autres conseillers de l’AFRITAC Ouest travaillant dans des domaines connexes du CD, y compris l’autre conseiller GFS ainsi que les conseillers en statistiques du secteur réel, en gestion des finances publiques et en gestion de la dette.
- Appliquer les normes et politiques du FMI (et les directives de STA) dans la documentation des activités de RC.
- Suivre la mise en œuvre et l’évaluation des activités dans le portail informatique CDMAP du FMI ; et
- Contribuer aux rapports préparés pour le Comité de pilotage de l’AFRITAC Ouest, ainsi qu’à d’autres activités de sensibilisation qui promeuvent le programme de DC de l’AFRITAC Ouest et de STA, y compris le bulletin d’information trimestriel de l’AFW.
Le candidat retenu travaillera sous la direction générale du directeur de l’AFRITAC Ouest et la direction technique du personnel du STA au siège du FMI.
Qualifications
Le candidat retenu doit être titulaire d’un diplôme universitaire supérieur en économie, en statistiques ou dans un domaine connexe. Il / elle doit avoir une connaissance approfondie des concepts et principes du MSFP 2014 et du Guide PSDS , ainsi qu’une expérience avérée dans la compilation et la diffusion de données budgétaires et de la dette. De solides compétences en gestion des relations et en négociation et en influence sont essentielles pour le poste. D’excellentes compétences interpersonnelles, une parfaite maîtrise du français et de solides compétences en communication orale et écrite en anglais, la recherche de résultats et la capacité de travailler sur divers projets dans des délais serrés sont essentielles.
Les qualifications suivantes sont hautement souhaitables : (i) expérience dans la gestion et l’appui de projets de renforcement des capacités ; (ii) expérience et connaissance des pratiques et systèmes de compilation GFS et PSDS dans des pays confrontés à des défis GFS/PSDS similaires ; (iii) expérience dans les domaines de la politique macro-budgétaire et/ou de la comptabilité du secteur public ; (iv) une expérience pratique avec des pays qui ont des capacités limitées ; et (v) familiarité avec les synergies entre les GFS/PSDS et les réformes de la gestion des finances publiques dans les pays bénéficiaires.
Département:
STAGO Département des Statistiques Finances Publiques
POSTE 3: Conseiller résident en cadrages macroéconomiques (AFRITAC Centre) G
L’Institut pour le développement des capacités (ICD) du FMI recherche un candidat qualifié pour pourvoir un poste de conseiller résident en cadrages macroéconomiques en poste au Centre régional de développement des capacités (AFC) de l’Afrique centrale. L’AFC est l’un des cinq centres régionaux de développement des capacités (les AFRITAC) du Fonds monétaire international (FMI) opérant en Afrique. L’AFC couvre tous les pays de la Communauté économique et monétaire de l’Afrique centrale (Cameroun, République du Congo, Gabon, Guinée équatoriale, République centrafricaine — RCA et Tchad), ainsi que la République du Burundi, la République démocratique du Congo ( RDC) et la République démocratique de São Tomé et Príncipe. Depuis sa création en 2007, AFRITAC Central est basé à Libreville, la capitale du Gabon.
L’objectif du renforcement des capacités (RC) dans le domaine des cadres macroéconomiques est d’aider les pays bénéficiaires à améliorer les capacités de prévision et d’analyse macroéconomiques des institutions gouvernementales à l’appui de leur processus décisionnel en matière de politique macroéconomique. Selon les besoins et les capacités des pays, les projets d’assistance technique (AT) pour les cadres macroéconomiques peuvent aller de la construction de cadres de relations sectorielles basés sur Excel avec des équations de projection économique à l’appui, à la construction de modèles d’écarts semi-structurels ou même de modèles DSGE des économies nationales. Prévision à court terme /prévision immédiateet/ou des outils de dynamique de la dette seront également inclus dans ces cadrages macroéconomiques. Le travail du conseiller en cadrages macroéconomiques serait axé principalement sur le soutien aux États fragiles et touchés par les conflits (FCS) et aux pays à faible revenu (PFR) membres de l’AFC et, plus généralement, en Afrique francophone. Compte tenu des contraintes de capacité et des ressources limitées de ces pays, le programme de travail peut inclure une assistance à la mise en œuvre des éléments de base des diagnostics macroéconomiques, tels que l’analyse des taux de change d’équilibre, les écarts de production et les bases de la viabilité de la dette.
Le conseiller en cadres macroéconomiques soutenu par l’ICD entreprendra ces activités par le biais de missions d’assistance technique, d’engagements de formation liés à l’assistance technique et d’activités d’apprentissage entre pairs, soit seul, soit avec le personnel du FMI et/ou des experts spécialisés à court terme (STX) employés par le FMI. Il / elle assurera une coordination étroite avec les divisions de livraison de RC de l’ICD, le département Afrique (AFR) et l’Institut africain de formation du FMI (ATI) pour assurer la cohérence avec les autres activités de RC du FMI dans la région. Parmi les principales tâches, le conseiller en cadrage macroéconomique :
- Fournir, superviser et coordonner l’assistance technique et la formation connexe sur l’élaboration de cadres macroéconomiques pour soutenir les processus de prévision et d’analyse des politiques et de prise de décision dans les banques centrales, les ministères des finances et les agences gouvernementales concernées, sous la direction du soutien des divisions de prestation de CD de l’ICD et en étroite coopération avec les équipes de pays du FMI-AFR, le représentant résident du pays AFR, d’autres conseillers résidents de l’AFC et, le cas échéant, d’autres fournisseurs de RC.
- Préparer, sous la supervision de la division de la gestion des ressources de l’ICD et en étroite coordination avec le directeur de l’AFC, des plans de travail à moyen terme basés sur la demande des autorités nationales, la priorisation par les équipes de pays AFR et la direction technique des divisions de livraison du CD de l’ICD.
- Gérer le processus de certification et de passation des marchés du STX, en préparant le projet de mandat du STX, en le soumettant au siège (HQ) pour approbation finale et en agissant en tant que back-stop des travaux du STX.
- Préparer les documents d’AT et de formation requis (par exemple, les notes d’information préalables à la mission, les BTO, les rapports d’AT et tout autre document requis par l’ICD) pour examen et approbation internes par l’ICD, y compris via le CDMAP ; maintenir les projets existants à jour dans le CDMAP, y compris superviser les dépenses budgétaires et les rapports de gestion axée sur les résultats (GAR) (cadres logiques).
- Contribuer, à la demande du directeur de l’AFC, au travail de l’AFC (par exemple, réunions du comité directeur, rapport annuel, bulletins trimestriels, efforts de sensibilisation, préparation de conférences/séminaires et autres activités du centre). Contribuer à préparer des rapports et des rapports d’évaluation liés aux processus de financement internes et à d’autres intrants, comme demandé par les processus de financement internes de la division RM de l’ICD, comme demandé par la division RM de l’ICD.
Le candidat sélectionné travaillera sous la direction des cadres macroéconomiques de l’ICD basés au siège. Il / elle coordonnera avec le directeur de l’AFC le soutien administratif et logistique au jour le jour.
L’IMF offre une rémunération concurrentielle et des avantages sociaux proportionnés aux compétences et à l’expérience du candidat retenu. Le candidat sélectionné doit être prêt à occuper le poste au Gabon en septembre 2023. La nomination initiale sera d’une durée d’un an avec possibilité de prolongation en fonction des performances et des besoins budgétaires / commerciaux en cours.
Qualifications
Le candidat retenu devra avoir : (i) un diplôme de troisième cycle en économie ; (ii) au moins cinq ans d’expérience professionnelle pertinente, avec une connaissance pratique du cadre de programmation financière du FMI – une expérience en tant qu’économiste pays du FMI serait un plus ; (iii) excellentes compétences en gestion et analyse des données, y compris l’utilisation de MS Excel et d’applications économétriques ; (iv) Vaste expérience pratique dans le développement d’outils de macro-modélisation, y compris dans les pays en développement riches en ressources avec des capacités statistiques limitées et dans l’utilisation de logiciels pertinents – la connaissance d’EViews, Matlab, Dynare et Iris serait un plus ; (v) Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et maîtrise de l’anglais; et (vi) des compétences exceptionnelles en matière d’organisation, de relations interpersonnelles et de diplomatie,
La préférence sera donnée aux candidats qui ont une expérience pratique dans un poste de direction ou de conseil au sein d’un ministère des finances, d’une banque centrale ou d’une institution financière internationale, et qui peuvent en outre démontrer une expérience dans la gestion et la supervision du travail d’AT dans des cadres macroéconomiques ou des domaines connexes, familiarité avec le RBM et le CDMAP, et la coordination avec les donateurs. Une expérience dans l’organisation et la conduite de cours et d’ateliers de formation serait un avantage.
Département:
ICDRM Institute for Capacity Development Division de la gestion des ressources et de la politique de livraison
Embauche pour :
A12, A13, A14
Retrouvez d’autres offres sur notre chaîne Telegram en cliquant ici.
