Le FMI s’emploie à favoriser la coopération monétaire mondiale, à garantir la stabilité financière, à faciliter le commerce international, à promouvoir un taux d’emploi élevé et une croissance économique durable et à réduire la pauvreté. Notre travail sur les avantages macroéconomiques de défis tels que l’autonomisation des femmes, la modernisation du système commercial mondial, l’inégalité salariale et le changement climatique, fournit de nouvelles idées pour préserver la stabilité du système monétaire et financier international et aborde les problèmes macroéconomiques et financiers les plus urgents au monde. .
La Direction Juridique (LEG) du Fonds Monétaire International (le Fonds) cherche à recruter un Conseiller Régional – dit Expert Long Terme (LTX) – en matière d’intégrité financière, y compris la lutte contre le blanchiment d’argent et le financement des contre le terrorisme (AML/CFT) pour soutenir le travail d’intégrité financière de LEG, en mettant l’accent sur le développement des capacités (RC) dans les pays membres d’Afrique centrale et occidentale subsaharienne. Le LTX sera basé à Libreville (Gabon), Abidjan (Côte d’Ivoire) ou un bureau de représentation dans la région. Des voyages dans les pays membres du Fonds sont prévus.
Le Fonds est une organisation internationale qui compte 190 pays membres. Le service juridique du Fonds vise – entre autres – à promouvoir et à préserver l’intégrité financière mondiale qui est essentielle au Fonds dans l’accomplissement de son mandat.
Dans l’accomplissement de sa mission, LEG fournit des conseils professionnels de grande qualité au Conseil des gouverneurs, au Conseil d’administration, à la direction et au personnel du Fonds, ainsi qu’aux autorités des pays membres sur la législation et la politique du Fonds, les questions d’intégrité financière, les questions administratives liées au Fonds et les questions de politique juridique et opérationnelle nationales pertinentes pour le mandat du Fonds. La Direction Juridique emploie principalement des Counsels et des Experts du Secteur Financier.
Le travail d’intégrité financière de LEG est mené par deux unités sous la supervision directe de l’avocat général et du directeur du service juridique. Le candidat retenu sera affecté à l’une des unités.
Le Département juridique du Fonds offre une occasion unique de contribuer au renforcement et à la promotion des efforts mondiaux, régionaux et nationaux en matière d’intégrité financière, y compris en matière de LBC/FT, en vue de promouvoir l’intégrité du système financier international.
Devoirs et responsabilités
Sous la supervision de l’avocat général et directeur du département juridique et la supervision directe du chef et du ou des chefs adjoints de l’unité à laquelle le candidat retenu sera affecté et avec l’aide d’un backstopper, les responsabilités du LTX comprendront ce qui suit:
Fournir, gérer et coordonner le DC dans le domaine de l’intégrité financière, y compris la LBC/FT, aux pays membres du Fonds en Afrique subsaharienne centrale et occidentale ;
Fournir des services consultatifs sur le RC aux pays membres ; donner des conseils sur les questions d’intégrité financière, telles que la réalisation d’évaluations des besoins et des risques ; rédaction et conseils sur les cadres et stratégies de LBC/FT, et supervision ;
Participer aux missions du LEG (soit seul, avec le personnel du siège du LEG, soit avec des experts à court terme) et fournir des conseils hors site ;
Participer à des missions d’évaluation LBC/FT, et gérer et effectuer des recherches de pré-évaluation, des travaux post-mission et des examens connexes ;
Organisation, conduite et facilitation d’ateliers et/ou de séminaires sur des sujets pertinents pour les fonctionnaires des pays membres du FMI (aux niveaux national et régional), y compris des ateliers organisés par les centres de formation du Fonds en Afrique subsaharienne centrale et occidentale, ou par le Fonds d’action financière Groupe de travail intergouvernemental sur le blanchiment de capitaux (GAFI), la Banque mondiale, le Groupe d’action intergouvernemental contre le blanchiment de capitaux en Afrique de l’Ouest, le Groupe de travail sur le blanchiment de capitaux en Afrique centrale ou d’autres organismes régionaux de type GAFI (FSRB) ;
Préparer les documents requis avant et après chaque mission pour examen et approbation internes du LEG et assurer la transmission des documents finaux aux autorités des pays membres ;
Préparer des rapports réguliers pour le personnel pertinent basé au siège du LEG sur les activités en cours et contribuer à un rapport annuel sur les activités de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme ;
Assurer la liaison, le cas échéant, avec les conseillers résidents du Fonds, les coordonnateurs des centres d’assistance technique et les représentants résidents dans les pays membres d’Afrique subsaharienne centrale et occidentale sur les questions liées à l’intégrité financière ;
Assurer la liaison et la coordination des projets pertinents avec d’autres fournisseurs de CD travaillant dans les pays membres ; et
Effectuer d’autres tâches selon les instructions du chef ou du ou des chefs adjoints de l’unité à laquelle le LTX est affecté.
Le LTX observera strictement le code de conduite inclus dans le manuel d’experts à long terme du Fonds et exercera la plus grande discrétion et confidentialité concernant toutes les questions d’affaires officielles.
Qualifications – Externe
Les candidats auront une formation académique pertinente, y compris un diplôme d’études supérieures en droit, économie, finance, relations internationales, administration des affaires, gouvernance, questions du secteur financier ou dans un domaine connexe. Ils auront également un minimum de six ans d’expérience professionnelle pertinente et une connaissance approfondie et au moins quatre ans d’expérience professionnelle directe des questions d’intégrité financière, y compris une expérience au niveau national ou international, de préférence au sein d’un gouvernement national ou une organisation internationale, une entité nationale spécialisée telle qu’une cellule de renseignement financier ou un superviseur ou régulateur LBC/FT, avec le Groupe d’action financière (GAFI) ou un organisme régional de type GAFI (FSRB), ou avec une entité du secteur privé, comme une banque.
Les candidats doivent posséder une compréhension et une pratique approfondies de l’intégrité financière et des questions et de l’architecture de LBC/FT au niveau international, ainsi qu’une solide connaissance des politiques du Fonds liées à la surveillance, à la conditionnalité et au RC. Une connaissance des sujets liés à la LBC / FT tels que les pressions des correspondants bancaires, les FinTech et les actifs virtuels, la transparence de la propriété effective, les flux financiers illicites, la gouvernance et la lutte contre la corruption, et l’évaluation des risques (y compris la collecte, l’utilisation et l’interprétation des données) serait un avantage .
En plus d’une formation et d’une expérience de qualité, ce poste requiert d’excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais. La capacité de parler français est essentielle. D’autres exigences comprennent de solides compétences en analyse et en gestion du temps ; bon jugement; compétences diplomatiques nécessaires pour assurer la liaison avec les hauts fonctionnaires; une capacité à développer des relations solides avec des pairs (y compris dans le cadre d’équipes interdisciplinaires), des homologues nationaux et des organisations internationales ; et d’excellentes aptitudes à travailler en collaboration avec des collègues à tous les niveaux et de différents horizons culturels.
En postulant à cette affectation, les candidats doivent être prêts à résider à Libreville (Gabon), Abidjan (Côte d’Ivoire) ou dans un bureau de représentation de la région) et à voyager fréquemment dans les pays de la région subsaharienne centrale et occidentale. Une interaction quotidienne et une coopération proactive étroite avec des collègues à Washington DC, ainsi que des déplacements occasionnels au siège du FMI à DC seront également nécessaires.
La personne sélectionnée serait initialement embauchée pour un an (nomination contractuelle), avec des prolongations possibles en fonction du financement, des besoins de l’entreprise et de performances satisfaisantes.
Département:
Service juridique de LEG
Embauche pour :
A11, A12, A13, A14
