Le DRC recrute pour ce poste (28 Novembre 2023)

Le Conseil danois pour les réfugiés (ci-après : DRC, pour Danish Refugee Council) a été fondé au Danemark en 1956 et est depuis devenu une organisation humanitaire internationale avec plus de 7,000 employés et 8,000 volontaires. Ayant son siège établi à Copenhague, et présent dans 40 pays, le DRC est une organisation d’aide non gouvernementale, à but non-lucratif, politiquement neutre et indépendante et non-confessionnelle.

Le Conseil danois pour les réfugiés porte assistance aux réfugiés et aux personnes déplacées à travers le monde : nous fournissons une aide d’urgence à ces personnes, nous combattons pour leurs droits et nous renforçons leurs opportunités pour un meilleur futur. Nous travaillons dans des zones affectées par les conflits, ainsi que le long des routes de déplacements, et au sein des pays dans lesquels les réfugiés s’établissent. En coopération avec les communautés locales, nous nous efforçons d’atteindre des solutions responsables et durables. Nous travaillons pour une intégration réussie des communautés vulnérables et, lorsque cela est possible, à la réalisation de leur souhait de retour chez eux.

Notre vision est une vie avec dignité pour toutes les personnes déplacées dans le monde. Tous nos efforts reposent sur notre boussole morale : l’humanité, le respect, l’indépendance, la neutralité, la participation, l’honnêteté et la transparence.

Contexte

DRC est présent au Burkina Faso depuis 2013 avec 5 bureaux de terrain (Dori, Ouahigouya, Djibo, Gorom- Gorom et Dédougou) et 01 bureau pays à Ouagadougou. Il intervient principalement dans les domaines de la protection, de l`eau hygiène et assainissement, de la sécurité alimentaire et moyens d’existences. L’organisation développe une approche communautaire et recherche, par la mise en œuvre de projets pluridisciplinaires et transfrontaliers, des solutions durables pour les populations affectées par le conflit – (refugiés, déplacés internes, populations hôtes, vulnérables).

Avec plus d’un million de personnes déplacées à l’intérieur du pays, dont environ 30% sont déplacées depuis un an ou plus, la communauté humanitaire doit constamment réfléchir aux perspectives à mettre en œuvre au niveau programmatique à court, moyen et long terme. Le programme de DRC au Burkina Faso se concentre sur le rétablissement et le développement des communautés avec une approche multisectorielle.

A propos du poste

Sous la supervision hiérarchique du chef d’équipe protection et la supervision technique du spécialiste PSS/VBG et du responsable du sous département protection, il/elle sera responsable de la mise en œuvre des activités de prise en charge Psychologique et/ou psychosociale dans le cadre des programmes d’urgences de DRC Burkina Faso.

Responsabilités

• Procurer les premiers secours psychologiques au besoin ;
• Assurer une prise en charge psychologique individuelle des personnes survivantes.e. s de violences basées sur le genre, et d’autres situations de protection potentielles ;
• Effectuer des suivis des personnes reçues surtout des survivant.e. s de violences basées sur le genre en collaboration avec les autres acteurs ;
•  Orienter et ou référer les personnes reçues vers les services adéquats ;
• Assurer l’organisation d’activités psychosociales de groupe pour les survivant.e. s de violences basées sur le genre et les personnes à risque de violences basées sur le genre ;
• Organiser et faciliter les formations pour les ressources communautaires et les points focaux sur les premiers secours psychologiques et la gestion du stress ;
• Être disponible pour appuyer/participer aux activités mises en œuvre par l’Action Sociale en termes de gestion de cas ;
• Évaluer l’état de bien-être des personnes suivies
• Être disponible pour renforcer les capacités des équipes protection sur le soutien psychosocial ;
• Respecter les principes de confidentialité et de gestion de l’information de DRC ;
• Établir les rapports hebdomadaires d’activité pour le chef d’équipe selon les délais impartis ;
• Assurer le remplissage des fiches de suivi des activités et le remplissage de la base de données de suivi des activités pour chaque activité déployée.
• Documenter les succès réalisés dans le cadre de la prise en charge des personnes (réaliser des succès story)

Éthique et conformité

•  Gérer les ressources (matérielles et financières) mises à sa disposition pour les activités du département et en fournir les pièces justificatives à temps ;
• Se conformer et respecter toutes les procédures (administratives, finances et logistiques) en vigueur et les conditions actuelles telles que stipulées dans le Code de conduite de DRC et le règlement intérieur régissant le personnel de DRC ;
•  Respecter le code de conduite de DRC ;
•  Appliquer la tolérance zéro en termes d’exploitation et des abus sexuels ;
•  Contribuer activement à la prévention de l’exploitation et des abus sexuels ;
• Respecter et faire respecter les procédures en vigueur à DRC ainsi que les prescriptions des bailleurs ;
•  Collecter et gérer les données du projet en respectant les normes les plus strictes en matière de protection et de confidentialité des données.
• Respecter les procédures d’intervention du DRC en matière de prise en charge psychologique
• Exécuter toutes autres tâches en dehors de celles mentionnées ci-dessus demandées par sa hiérarchie et conformes à son domaine de responsabilité.

• Essentielles (+ ou – si besoin) : Contrat de droit national
•  Durée : 06 mois renouvelable
•  Classification DRC : Non management H niveau 2 Step 0
•  Salaire de base : 510 000 XOF
• Avantages : 13ème mois, Assurance santé.

A propos de vous

Expérience et compétences techniques (y compris le nombre d’années d’expérience professionnelle)

• Avoir une expérience professionnelle prouvée d’au moins 2 ans dans la prise en charge psychologique des personnes survivant.e. s de violences basées sur le genre ;
•  Avoir une expérience professionnelle prouvée d’au moins 1 an dans la prise en charge psychologique des personnes déplacées internes ;
•  Avoir de l’expérience dans l’organisation et la tenue d‘activités psychosociales pour les personnes survivant.e. s de VBG et les personnes à risque de VBG ;
•  Être capable d’analyse et de synthèse des cas ;
•  Bonne maitrise des outils de l’examen psychologique ;
•  Bonne connaissance des thérapies brèves ;
•  Être volontaire pour se déplacer régulièrement dans des zones sensibles ;
• Excellente connaissance du contexte humanitaire au Burkina Faso ;
•  Capacité de coordination et de communication ;
• Expérience de travail dans une ONG internationale, de préférence humanitaire est un avantage.

Formation : (y compris certificats, permis, etc.)

• Bac +4 en psychologie ou plus de préférence en psychologie clinique
•  Disposer d’un permis de conduire pour moto ;
•  Formations sur l’utilisation du MhGap ;

Langues : (indiquer le niveau de maîtrise)

• Bonne maitrise de la langue française (parlé et écrit)
• Bonne maitrise du Fulfulde et/ou tamasheq
• Connaissance de l’anglais est un plus

Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, etc.)

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