Contexte
Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) assiste les réfugiés et les personnes déplacées dans le monde entier : nous leur fournissons une aide d’urgence, luttons pour leurs droits et contribuons à ce qu’ils aient accès à un avenir meilleur. Nous sommes présents dans les zones de conflit, le long des routes de déplacement et dans les pays où les réfugiés s’installent. Nous travaillons en coopération avec les communautés locales afin d’identifier des solutions à la fois responsables et durables. Nous œuvrons en faveur d’une intégration réussie des réfugiés et là où cela est possible afin que leur souhait de retour puisse se réaliser.
En RDC, DRC est engagé dans l’aide humanitaire depuis 2009. En effet, préalablement en Province Orientale, DRC a étendu progressivement son rayon d’action au Nord Kivu. Le bureau pays est basé à Goma.
POSTE : Chargé(e) éducation
Objectif général du poste :
Le/la chargé (e) éducation aura pour mission d’assurer la qualité de la planification, de l’exécution et du suivi de tous les aspects techniques des activités d’éducation d’urgence dans les zones d’intervention du projet en lien avec les écoles. Il/elle participera aux évaluations, aux interventions et aux PDM réalisés dans le cadre des activités de réponse aux urgences de DRC. Il/elle peut également être impliqué(e) dans le soutien d’autres activités éducatives de la RDC lorsqu’il/elle n’est pas affecté(e) à une intervention d’urgence spécifique.
Il/elle aura également à développer et à maintenir de bonnes relations avec les structures communautaires, les autorités locales et les acteurs humanitaires, afin de soutenir la mise en œuvre et la coordination adéquates des activités du projet dans la zone d’intervention.
Responsabilités :
Sous la supervision directe du chef d’équipe éducation et en étroite collaboration avec l’équipe protection et l’équipe des autres secteurs, il/elle sera chargé/e de :
- Travailler en étroite collaboration avec les collègues dans tous projets, pour assurer que l’éducation est prise en compte dans la définition d’approches multisectorielles lors de l’analyse de faisabilité des besoins, de mise en œuvre, suivi, et évaluation ;
- Participer à la conception et à l’amélioration des outils d’éducation pour la bonne mise œuvre des activités ;
- Être le point focal sur la question de la protection/Do No Harm lors des ERM, interventions, suivi, et évaluation ;
- En collaboration avec les autres membres de l’équipe, participer à la rédaction des rapports d’analyse sur les risques dans le domaine d’éducation ;
- Travailler à la mise en œuvre des activités de l’éducation ;
- Sensibiliser aux questions de l’école inclusive des filles et des garçons ;
- S’assurer de la prise en charge holistique/multisectorielle des survivantes de violences sexuelles et basées sur le genre et les enfants victime de VEDAN en lien avec les écoles ;
- Assurer la bonne qualité des activités de reportage, suivi et évaluation conjointe avec le MEAL, en respectant les délais périodiques de présentation ;
- Programmer et assurer la réalisation d’activité de pré-ciblage, ciblage, évaluation et contrôle pour une effective mesure de la pertinence et de l’impact des activités sur la population cible ;
- Programmer et assurer la réalisation d’activité de pré-ciblage et proposer des mesures de mitigation des risques sur la population cible ;
- Entretenir des excellentes relations de collaboration avec les bénéficiaires et autres partenaires et promouvoir une bonne image et une bonne réputation de DRC ;
- Autres tâches connexes ou demandés au besoin.
Expérience et compétences techniques :
- Diplôme universitaire en travail social, psychologie, pédagogie générale ou autre domaine connexe, une formation en éducation dans le domaine humanitaire.
- Eprouvé expérience et compétences techniques dans le domaine de la réponse d’urgence.
- 2 ans au moins d’expérience professionnelle dans le domaine de l’éducation.
- Expérience des tâches administratives et compétences informatiques.
- Expérience de l’application de procédures et de lignes directrices standard.
- Connaissance de l’éthique et des principes humanitaires.
- Connaissance des principes de redevabilité et du Do No Harm.
- Permis de conduire en cours de validité constitue un atout.
- Langues : maîtrise avancée du français, maîtrise du Swahili.
- Connaissance pratique des logiciels Excel, Word, Outlook
- Permis moto constitue un atout
Ce que nous offrons
Durée du contrat : 1 an renouvelable sous réserve de performance et de financement.
Salaire : Conformément aux conditions d’emploi du Conseil danois pour les réfugiés Bande H/Non Gestionnaire
Date de début : Novembre 2023
Lieu d’affectation : Mahagi – Ituri/ DR Congo
Ligne hiérarchique : Chef d’équipe éducation
Candidature et CV
Les personnes intéressées doivent déposer un dossier complet comportant les éléments suivants :
- Curriculum Vitae (avec contacts téléphoniques et adresse du candidat)
- Lettre de motivation décrivant pourquoi vous souhaitez travailler pour DRC et les compétences et capacités qui rendent votre candidature idéale pour ce poste ;
- Photocopies ou scans des titres scolaires ou académiques ;
- Attestations de tous les services et emplois antérieurs ;
- Photocopies scans de la carte d’identité (recto verso) ;
- Carte d’identité /ONEM ;
- Copie de permis de conduire en cours de validité et tous documents nécessaires pour le dossier
La DRC n’accepte que les candidatures envoyées via notre formulaire de candidature en ligne sur www.drc.ngo sous Postes vacants/JOB
Veuillez soumettre votre candidature et votre CV en Français au plus tard le 21 Octobre 2023, à minuit..
Lire aussi : SOCIÉTÉ GÉNÉRALE recrute pour ce poste (13 Octobre 2023)
