Le Conseil danois pour les réfugiés aide les réfugiés et les personnes déplacées à travers le monde : nous fournissons une aide d’urgence, luttons pour leurs droits et renforçons leurs chances d’avoir un avenir meilleur.
L’ONG COOPI International recrute pour ce poste (12 Avril 2023)
En plus de ce qui précède, le coordonnateur MEAL peut être appelé à effectuer d’autres tâches demandées par le gestionnaire du PDQ.
Qualifications requises
- Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans des organisations humanitaires / de développement avec des responsabilités dans un département MEAL
- Compétences hautement développées et capacité démontrée à développer des stratégies et des mécanismes MEAL, y compris la mise en œuvre et la formation aux principes et pratiques connexes
- Expérience dans la rédaction de propositions de haute qualité pour de grands donateurs, tels que BHA, DFID, UE, ECHO, OFDA, HCR et autres agences des Nations Unies
- Connaissance des règles et réglementations des donateurs
- Capacité démontrée à hiérarchiser les charges de travail importantes, à respecter constamment les délais et à s’adapter dans un environnement de travail complexe et stimulant
- Minimum 3 ans d’expérience de travail avec des ONGI et des organisations internationales avec les secteurs suivants dans leur portefeuille – protection, sécurité alimentaire, CVA, WASH, abris, NFI, action contre les mines
- Maîtrise des progiciels informatiques courants, c’est-à-dire Word, Excel, Power Point, etc.
- Expérience de vie et de travail dans un environnement d’équipe interculturel et multisectoriel
- Capacité à bien travailler sous pression et dans des conditions défavorables
- Engagement démontré et strict respect de la confidentialité
- Compétences efficaces en communication (écrite et verbale)
- Langues : Maîtrise de l’anglais écrit et parlé
5.Compétences et qualités requises
- Compétences essentielles de DRC :
- Viser l’excellence
- Collaboration
- Prendre les devants
- Communication
- Faire preuve d’intégrité
- Capacité à travailler dans un environnement multinational et multiculturel
- Proactivité, avec un engagement solide envers le travail d’équipe et avec un esprit de collaboration authentique
- Excellentes capacités de communication ainsi que proactivité
- Compétences multitâches et organisationnelles indispensables
- Adaptable et flexible
- Compétences avérées en matière d’analyse et de pensée critique
- Sens exemplaire de l’éthique au travail
- Esprit d’équipe et bon sens de l’humour
La RDC en tant qu’employeur
En travaillant en RDC, vous rejoindrez une main-d’œuvre mondiale d’environ 8 000 employés dans 40 pays. Nous sommes fiers de notre :
- Professionnalisme, impact & expertise
- Approche humanitaire et le travail que nous faisons
- Objectif, sens et contribution personnelle
- Culture, valeurs et leadership fort
- Rémunération équitable et développement continu
