Le DRC recrute pour ce poste (08 Novembre 2023)

Le Conseil danois pour les réfugiés (ci-après : DRC, pour Danish Refugee Council) a été fondé au Danemark en 1956 et est depuis devenu une organisation humanitaire internationale avec plus de 7,000 employés et 8,000 volontaires. Ayant son siège établi à Copenhague, et présent dans 40 pays, le DRC est une organisation d’aide non gouvernementale, à but non-lucratif, politiquement neutre et indépendante et non-confessionnelle.

Contexte

DRC est présent au Burkina Faso depuis 2013 avec 6 bureaux de terrain (Dori, Kaya, Ouahigouya, Djibo, Gorom -Gorom et Dédougou) et 01 bureau pays à Ouagadougou. Il intervient principalement dans les domaines de la protection, de l`eau hygiène et assainissement, de la sécurité alimentaire et moyens d’existences. L’organisation développe une approche communautaire et recherche, par la mise en œuvre de projets pluridisciplinaires et transfrontaliers, des solutions durables pour les populations affectées par le conflit – refugiés, déplacés internes, populations hôtes, vulnérables.

Avec plus d’un million de personnes déplacées à l’intérieur du pays, dont environ 30% sont déplacées depuis un an ou plus, la communauté humanitaire doit constamment réfléchir aux perspectives à mettre en œuvre au niveau programmatique à court, moyen et long terme. Le programme de DRC au Burkina Faso se concentre sur le rétablissement et le développement des communautés avec une approche multisectorielle.

A propos du poste

L’objectif général du poste est de contribuer à la mise en œuvre des activités du projet à travers le planning qui sera établi par le Team Leader urgence.

De plus, ce dernier (ère) devra être disponible pour toute autre activité du DRC au cours de son contrat.

Responsabilités : (points les plus importants)

• Participer avec le chef d’équipe urgence à la préparation, planification, mise en œuvre des activités d’urgences sélectionnée pour le projet (construction d’abris, réhabilitation des abris, réhabilitation de points d’eau, constructions de latrines d’urgence, réalisation campagne de promotion à l’hygiène, évaluations,)
• Informer régulièrement le chef d’équipe urgence sur l’état et le progrès des activités liées aux problématiques abris, eau, hygiène et assainissement (Shelter- Wash) et aux personnes impliquées (travailleurs, autorités locales, bénéficiaires, communauté locale, autres agences humanitaires, etc.).
• Suivre et superviser les registres et documents de suivi des activités
• Initier les demandes de sortie de stock à soumettre au manager,
• Veiller à leur utilisation rationnelle sur le terrain, et au retour en cas de non utilisation.
• Respecter et appliquer le Code de Conduite de DRC.

Conditions contractuelles

• Contrat de droit natioanal
• Durée : 6 mois
• Classification DRC : Non management I
• Salaire de base : 355 000 XOF
• Avantages : 13ème mois, Assurance santé.

A propos de vous

Expérience et compétences techniques (y compris le nombre d’années d’expérience professionnelle)

• Avoir une expérience professionnelle prouvée d’au moins 2 ans dans le domaine WASH en milieu humanitaire/communautaire,

• Avoir une expérience dans les réalisations d’activités Wash d’urgences (forages, latrines, douches, water-trucking, chloration, campagnes de promotions d’hygiène) ;
• Avoir de l’expérience dans la mise en œuvre du mécanisme de réponse rapide aux urgences en collaboration avec les communautaires ;
• Avoir une expérience de travail en ONG sur des programmes d’urgence et de relèvement immédiat.

Formation : (y compris certificats, permis, etc.)

• Bac + 2 en génie civil, science de l’eau, environnement ou autres diplômes équivalents
• Disposer d’un permis de conduire pour moto
• Avoir une expérience de travail en ONG sur des programmes d’urgence et de relèvement immédiat

Langues : (indiquer le niveau de maîtrise)

• Français parfaitement Maitrisé
• Maîtrise des langues locales Fulfuldé- Mooré-Tamachek
• Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, etc.)

À ce poste, vous devez démontrer les cinq compétences essentielles de la DRC à savoir :

Viser l’excellence : vous vous concentrez sur l’obtention de résultats tout en garantissant un processus efficace. Vous vous efforcez de produire un travail précis, approfondi et professionnel avec une utilisation optimale du temps et des efforts.

Collaborer : vous coopérez avec et impliquez les parties concernées, recherchant activement leur opinion et partageant des informations clés avec elles. Vous soutenez et faites confiance aux autres, tout en encourageant les commentaires.

Leadership : Vous prenez la responsabilité et donnez la priorité à votre travail en fonction de la vision et des objectifs généraux de DRC. Vous prenez l’initiative face à un défi ou une opportunité et vous recherchez des solutions innovantes.

Communiquer : vous écrivez et parlez efficacement et honnêtement tout en adaptant votre style et votre ton à la situation. Vous écoutez activement les autres et les impliquez dans le dialogue.

Faire preuve d’intégrité : Vous respectez et promouvez les normes les plus strictes en matière de conduite éthique et professionnelle en relation avec les valeurs et le code de conduite de DRC, y compris la protection contre l’exploitation sexuelle, les abus et le harcèlement.

Processus de candidature

Si vous êtes intéressé-e, vous pouvez postuler en ligne en allant sur ce site : https://job.drc.ngo/jobs/

Les candidatures ne peuvent se faire qu’en ligne, sur le site indiqué ci-dessus. Vous devez envoyer en ligne votre CV (3 pages maximum) ainsi qu’une lettre de motivation. Le CV et la lettre de motivation seront en français

Les candidatures réalisées par voie postale, par envoi de courrier électronique ou par dépôt d’un dossier physique ne seront pas considérées.

DRC fournit des opportunités égales en termes d’emploi et interdit toute pratique de discrimination basée sur la race, le sexe, la couleur de peau, l’appartenance religieuse, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil ou bien une quelconque situation d’handicap. Le DRC ne pratique aucune discrimination dans le cadre de ses processus de recrutement. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Pour plus d’informations à propos du Conseil Danois pour les Réfugiés, veuillez consulter le site web de l’organisation à drc.ngo.

Les candidatures seront clôturées le 15 novembre 2023 à 23 :59 GMT. Néanmoins, il est possible pour DRC de commencer, dès avant la fin de la publication de l’offre, le processus de recrutement si une candidature répond aux attentes et exigences du poste.

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