Le Département de la sûreté et de la sécurité (UNDSS) est chargé de diriger, d’appuyer et de superviser le système de gestion de la sécurité des Nations Unies (UNSMS) à l’échelle mondiale. En tant que leader mondial des principes de gestion des risques de sécurité, l’UNDSS permet la mise en œuvre sûre et efficace des programmes et activités des Nations Unies dans les environnements les plus complexes et les plus difficiles, tout en maximisant les ressources précieuses.
Responsabilités
Dans les limites des pouvoirs qui lui sont délégués, le Conseiller adjoint à la sécurité peut être chargé des tâches suivantes :
• Servir de membre de l’équipe de gestion de la sécurité et de la cellule de sécurité au Nigéria.
• Examiner l’évolution de l’environnement de sécurité et les réponses opérationnelles et de sécurité de l’ONU. En utilisant des techniques analytiques et des recherches en équipe collaboratives, soutenir la planification et assurer la connaissance des tendances actuelles pour améliorer ou ajuster les programmes de sécurité.
• Fournir des conseils d’expert sur les stratégies de gestion inclusive des risques et pilote la planification en utilisant la connaissance de la situation, la pensée critique et la logique pour détecter et interpréter les premiers signaux, les tendances émergentes et l’analyse des menaces multidimensionnelles qui peuvent avoir un impact sur la sécurité. Identifier les points forts et les faiblesses des différentes solutions, conclusions ou approches des problèmes.
• Superviser la préparation, l’examen et la mise en œuvre de la planification de la sécurité, des documents de gestion des risques de sécurité et des solutions de sécurité basées sur la gestion des risques par l’innovation et la créativité. Fournir une analyse écrite des tendances en matière de sécurité et signaler les incidents. Participer aux réunions, comités et groupes de travail, préparer des documents sur les questions de sécurité, donner des informations, fournir des réponses, selon les besoins.
• Conseiller sur l’inclusion de la sécurité à toutes les étapes des activités et programmes des Nations Unies.
Compétences
Professionnalisme :
-Démontrer du respect et de la sensibilité à l’égard de la diversité sous toutes ses formes, dans tous les contextes culturels, de genre et religieux.
-Prendre la responsabilité d’intégrer des perspectives différentes et d’assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail.
-Contribuer à un environnement dans lequel les autres peuvent parler et agir sans crainte de répercussions; faire confiance à ses collègues et aux parties prenantes et établir un climat de confiance avec eux. Démontrer des compétences interpersonnelles efficaces et une intelligence émotionnelle, y compris la conscience de soi et l’intelligence contextuelle.
-Montrer une ouverture à l’apprentissage et un engagement envers le développement personnel.
-Identifier les problèmes, rechercher, recueillir des données, démontrer une connaissance de la situation, des compétences d’analyse conceptuelle et d’évaluation et participer à la résolution des problèmes en faisant preuve de pensée critique, de perspicacité, de jugement et de prise de décision.
-Démontrer une capacité à mettre en œuvre des politiques.
Éducation
Un diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en administration des affaires ou en administration publique, en sciences politiques ou sociales, en psychologie, en justice pénale, en droit, en relations internationales, en gestion de la sécurité ou dans un domaine connexe est exigé. Un diplôme universitaire de premier cycle pertinent combiné à deux années d’expérience qualifiante peut être accepté à la place du diplôme universitaire supérieur. Un diplôme universitaire de premier cycle peut être remplacé par un diplôme d’un établissement d’enseignement policier ou militaire, d’un collège ou d’une académie obtenu sur une période minimale de trois ans.
Qualification spécifique
Expérience professionnelle
Au moins sept années d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans les domaines des relations internationales, des affaires de désarmement, de la résolution des conflits, de la prévention du crime ou du terrorisme, de la sécurité, de la gestion des risques ou des catastrophes ou des situations d’urgence et de la préparation dans les secteurs public ou privé chargés de répondre aux situations d’urgence ayant un impact direct sur la sécurité.
