Le Département de la sûreté et de la sécurité des Nations Unies (UNDSS) est chargé d’assurer le leadership, le soutien opérationnel et la surveillance du système de gestion de la sécurité des Nations Unies (UNSMS) à l’échelle mondiale. En tant que leader mondial des principes de gestion des risques de sécurité, l’UNDSS permet la mise en œuvre sûre et efficace des programmes et activités du système des Nations Unies dans les environnements les plus complexes et les plus difficiles, tout en maximisant les ressources. À cette fin, le travail du Département s’inscrit dans le cadre d’une mission claire : permettre les opérations du système des Nations Unies grâce à un leadership et des solutions de sécurité fiables. Il s’agit d’une opportunité unique de rejoindre une organisation diversifiée, dynamique et passionnante et d’acquérir une expérience précieuse dans laquelle la sécurité apporte une grande valeur.
Outre l’opportunité d’acquérir de nouvelles compétences et de faire progresser davantage l’expertise en matière de sécurité, ce poste offre un environnement épanouissant qui vous donne satisfaction en contribuant directement ou indirectement à la paix et à la sécurité, aux droits de l’homme et à la réalisation des objectifs de développement durable (ODD). Ensemble, nous allons rendre le monde meilleur. Pour plus d’informations sur le Département et sur la manière dont nous avons un impact sur le monde en permettant la réalisation des ODD, visitez : https://www.un.org/undss/ Le responsable de la coordination de la sécurité sur le terrain rendra compte au conseiller principal en matière de sécurité ( CSA). Le poste est actuellement situé à Bamako, au Mali, et ce lieu d’affectation a été désigné par la Commission de la fonction publique internationale comme lieu d’affectation difficile « D » et lieu d’affectation non familial.
Responsabilités :
Dans le cadre des pouvoirs qui lui sont délégués, le responsable de la coordination de la sécurité sur le terrain sera responsable des tâches suivantes :
• Fournit des contributions substantielles à la prévision de l’évolution de l’environnement de sécurité et aux réponses sécuritaires et opérationnelles de l’ONU. En utilisant des techniques analytiques et des recherches collaboratives en équipe, prend en charge la planification et assure la connaissance des tendances actuelles pour améliorer ou ajuster les programmes de sécurité.
• Prend en charge l’élaboration de stratégies de gestion des risques et pilote la planification en utilisant la connaissance de la situation, la pensée critique et la logique pour détecter et interpréter les premiers signaux, les tendances émergentes et l’analyse des menaces multidimensionnelles pouvant avoir un impact sur la sécurité. Identifie les forces et les faiblesses de différentes solutions, conclusions ou approches des problèmes.
• Prépare, examine, met en œuvre et soutient la planification de la sécurité, les documents de gestion des risques de sécurité et les solutions de sécurité basées sur la gestion des risques grâce à l’innovation et à la créativité. Fournit une analyse écrite des tendances en matière de sécurité et des rapports sur les incidents. Participe à des réunions, des comités et des groupes de travail, prépare des documents sur les questions de sécurité, donne des séances d’information et fournit des réponses, au besoin.
• Conseille et soutient l’inclusion de la sécurité à toutes les étapes des activités et programmes des Nations Unies. Fournit des conseils et un soutien aux supérieurs hiérarchiques responsables de la sécurité. Permet l’exécution des mandats et des programmes grâce à une assistance opérationnelle directe. Soutenir et collaborer avec les parties concernées, en établissant un consensus pour assurer l’alignement et le soutien aux opérations et initiatives de sécurité afin de permettre au mieux les activités de l’ONU.
• Prend en charge la gestion de projets liés à la sécurité, en priorisant le travail pour respecter les délais et en suivant les processus, politiques, procédures et directives définis, favorisant l’alignement avec les collègues et entre les organisations.
• Surveille et contribue aux activités liées à la mise en œuvre et à l’évaluation de la préparation et de la conformité ; génère des résultats qui contribuent à soutenir l’efficience et l’efficacité des opérations.
• Améliore la communication et la confiance grâce à une collaboration, une consultation et des échanges actifs avec les agences, fonds et programmes et autres parties prenantes, pour le partage d’informations, la coordination des réponses, la fourniture de briefings de sécurité, en tenant compte des activités opérationnelles et des risques.
• Collabore étroitement avec ses pairs et collègues, les organisations non gouvernementales, les missions diplomatiques et les représentants du gouvernement hôte en vue de comprendre ce que l’ONU tente de réaliser, d’obtenir le meilleur soutien en matière de sécurité et de se tenir au courant des menaces existantes et émergentes et de la manière dont elles peut avoir un impact sur les activités, le personnel, les personnes à charge, les locaux, les résidences et les biens du système des Nations Unies.
• Renforce la sensibilisation et les capacités du personnel concerné en soutenant le développement, la mise à jour et la fourniture de formations et de conseils en matière de sécurité contextuellement pertinents.
• Mener des enquêtes et des évaluations de sécurité, en exploitant de manière créative les outils et processus, en identifiant et en recommandant les mesures de sécurité les plus simples, raisonnables, efficaces et efficientes, y compris en cas d’informations incomplètes, contradictoires et/ou fluides.
• Prend en charge la résilience organisationnelle et la planification d’urgence, la prise de décision en cas de crise et l’élaboration de plans de reprise après sinistre et de continuité des activités, en fournissant des informations et des analyses, y compris une surveillance et des mises à jour de la situation. Aide à la relocalisation interne du personnel et des actifs dans une zone de conflit ou soutient l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’évacuation d’un pays.
• Fournit un soutien à l’établissement et au maintien d’un système de communication de sécurité fonctionnel.
• Soutenir la planification budgétaire, financière et logistique du bureau de sécurité et participer aux forums pertinents sur l’administration, les finances et la logistique des Nations Unies. Soutenir la mobilisation des ressources, formuler des plans de travail et suivre sa mise en œuvre. Gère les performances du personnel de sécurité sous sa supervision.
• Mettre activement en œuvre des approches départementales visant à intégrer le genre, la diversité et l’inclusion dans tous les aspects du travail, ainsi qu’à assurer la mise en œuvre d’approches de gestion des risques de sécurité centrées sur les personnes, en tenant compte des menaces ou des vulnérabilités spécifiques du personnel et en adaptant les pratiques et mesures en faveur de la diversité et de l’inclusion. .
• Exécute d’autres fonctions selon les instructions.
Compétences
Professionnalisme :
- Fait preuve de respect et de sensibilité à l’égard de la diversité sous toutes ses formes, dans tous les contextes culturels, de genre et religieux.
- Assumer la responsabilité d’intégrer différentes perspectives et d’assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail.
- Contribue à un environnement dans lequel les autres peuvent parler et agir sans crainte de représailles ; accorde et renforce la confiance auprès de ses collègues et des parties prenantes.
- Démontre des compétences interpersonnelles efficaces et une intelligence émotionnelle, y compris la conscience de soi et l’intelligence contextuelle.
- Fait preuve d’ouverture à l’apprentissage et d’engagement envers le développement personnel. Identifie les problèmes, effectue des recherches, collecte des données, démontre une conscience de la situation, des compétences conceptuelles d’analyse et d’évaluation et participe à la résolution de problèmes/problèmes en faisant preuve de pensée critique, de perspicacité, de jugement et de prise de décision.
- Démontre une capacité à mettre en œuvre des politiques.
- Capacité à prendre des décisions rapides en cas d’urgence ou lorsqu’une réponse rapide est nécessaire.
- Communique efficacement des concepts complexes, verbalement et par écrit.
- Se montre fier de son travail et de ses réalisations.
- Démontre une compétence professionnelle et une maîtrise du sujet.
- Est consciencieux et efficace dans le respect des engagements, le respect des délais et l’obtention des résultats.
- Fait preuve de capacité à prioriser, gérer et mettre en œuvre plusieurs projets de haut niveau en temps opportun, même dans des contextes en évolution rapide.
- Est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles.
- Assumer la responsabilité et soutenir les stratégies visant à garantir le respect de toutes les décisions et réglementations en matière de gestion des risques de sécurité.
- Fait preuve de persévérance face à des problèmes ou des défis difficiles ;
- reste calme dans les situations stressantes.
Communication : Parle et écrit clairement et efficacement ; écoute les autres, interprète correctement les messages des autres et répond de manière appropriée ; pose des questions pour clarifier et manifeste un intérêt pour une communication bidirectionnelle ; adapte le langage, le ton, le style et le format au public ; fait preuve d’ouverture en partageant des informations et en tenant les gens informés.
Orientation client : considère tous ceux à qui les services sont fournis comme des « clients » et cherche à voir les choses du point de vue des clients ; établit et entretient des partenariats productifs avec les clients en gagnant leur confiance et leur respect ; identifie les besoins des clients et les associe aux solutions appropriées ; surveille les développements en cours à l’intérieur et à l’extérieur de l’environnement des clients pour se tenir informé et anticiper les problèmes ; tient les clients informés des progrès ou des revers des projets ; respecte les délais de livraison des produits ou services au client.
Éducation
Un diplôme universitaire de niveau avancé (Master ou équivalent) en commerce ou en administration publique, en sciences politiques/sociales, en psychologie, en justice pénale, en droit, en relations internationales, en gestion de la sécurité ou dans un domaine connexe est requis. Un diplôme universitaire pertinent de premier cycle, combiné à deux années supplémentaires d’expérience pertinente, peut être accepté à la place du diplôme universitaire supérieur. Un diplôme universitaire de premier cycle peut être remplacé par un diplôme d’un établissement d’enseignement policier ou militaire, d’un collège ou d’une académie obtenu sur une période minimale de trois ans.
Expérience professionnelle :
Au moins cinq années d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans les relations internationales, les affaires de désarmement, la résolution de conflits, la prévention du crime ou du terrorisme, la sécurité, la gestion et la préparation des risques, des catastrophes ou des urgences dans les domaines du secteur public ou privé chargés de répondre aux situations d’urgence ayant un impact direct sur la sécurité est requise. Une expérience dans la planification, la conception, la mise en œuvre ou l’examen de mesures d’atténuation des risques liés aux opérations touchées par l’insécurité est souhaitable.
Une (1) année d’expérience dans les opérations sur le terrain est souhaitable. Une expérience internationale est souhaitable. Une expérience spécialisée dans des domaines tels que les programmes de sécurité, l’évaluation ou l’analyse des risques est souhaitable. Une expérience dans l’utilisation de l’analyse appliquée, de la veille économique et de la gestion de l’information pour faire progresser les décisions, les stratégies et l’exécution est souhaitable.
Langues :
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour le poste annoncé, la maîtrise de l’anglais (écrit et oral) est requise. La connaissance du français est souhaitable. La connaissance d’une autre langue officielle des Nations Unies est souhaitable. Remarque : La maîtrise équivaut à une note « courant » dans les quatre domaines (parler, lire, écrire et comprendre). La connaissance de équivaut à une note de « confiant » ou « courant » dans au moins deux des quatre domaines.
