Le Département de la sûreté et de la sécurité (UNDSS) est chargé d’assurer le leadership, le soutien opérationnel et la surveillance du système de gestion de la sécurité des Nations Unies (UNSMS) à l’échelle mondiale, recrute.
Responsabilités
Dans les limites des pouvoirs délégués, l’associé de sécurité sur le terrain est responsable des tâches suivantes :
Assiste le conseiller en sécurité dans la collecte, la mise à jour et la communication des informations concernant la situation sécuritaire à Ouagadougou ;
-Maintient des contacts réguliers avec les points focaux de sécurité des agences des Nations Unies ;
-Aider à gérer le budget local de sécurité partagé avec les coûts ;
-Peut être invité à fournir une assistance technique lors des réunions de l’équipe de gestion de zone/sécurité. Aide à maintenir le plan de sécurité, y compris la mise à jour des listes du personnel :
-Aide à la préparation et à la révision du plan de sécurité de l’ONU ;
Effectuer des briefings de sécurité, au besoin. Effectue d’autres tâches liées à la sécurité :
-Fournit un soutien dans la conduite d’évaluations de sécurité et fournit des conseils sur les mesures de sécurité résidentielle du personnel de l’ONU, ainsi que sur les dernières tendances et menaces pour la sûreté et la sécurité du personnel ;
-Établir et maintenir un système de gardiens et tenir à jour les informations relatives aux bureaux et résidences de l’ONU ;
-Administre un système de laissez-passer et d’identification ;
-Gère les dossiers/documents de correspondance courants et confidentiels ;
-Maintient une base de données sur les coordonnées des autorités de sécurité du pays hôte ;
-Organise les rendez-vous, reçoit les visiteurs, passe et filtre les appels téléphoniques avec discrétion et prend des procès-verbaux et/ou des notes lors des réunions. Effectue d’autres tâches assignées.
Compétences
Professionnalisme : Connaissance dans le domaine de la gestion des risques de sécurité, notamment de l’UNSMS. Capacité à prendre des décisions rapides en cas d’urgence ou lorsqu’une réponse rapide est requise. Se montre fier de son travail et de ses réalisations. Démontre une compétence professionnelle et une maîtrise du sujet. Est consciencieux et efficace dans le respect des engagements, le respect des délais et l’obtention des résultats. Est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles. Fait preuve de persévérance face à des problèmes ou des défis difficiles ; reste calme dans les situations stressantes. Engagement à mettre en œuvre l’objectif de l’égalité des sexes en garantissant la participation égale et la pleine implication des femmes et des hommes dans tous les aspects du travail. Travail d’équipe : travaille en collaboration avec des collègues pour atteindre les objectifs de l’organisation. Sollicite des commentaires en valorisant véritablement les idées et l’expertise des autres ; est disposé à apprendre des autres. Place l’agenda de l’équipe avant l’agenda personnel. Soutient et agit conformément à la décision finale du groupe, même lorsque ces décisions ne reflètent pas entièrement sa propre position. Partage le mérite des réalisations de l’équipe et accepte la responsabilité conjointe des lacunes de l’équipe. Planification et organisation : Développe des objectifs clairs qui sont cohérents avec les stratégies convenues. Identifie les activités et les missions prioritaires ; ajuste les priorités au besoin. Alloue le temps et les ressources appropriés pour terminer le travail. Prévoit les risques et tient compte des imprévus lors de la planification. Surveille et ajuste les plans et les actions si nécessaire. Utilise le temps efficacement.
Éducation
Un diplôme d’études secondaires ou un diplôme d’études secondaires est requis.
L’expérience professionnelle
Sept (7) années d’expérience professionnelle dans les domaines de la sécurité, des risques, des catastrophes ou des urgences avec des responsabilités en matière de sécurité, dans les domaines des services publics ou privés, tels que la sécurité nationale, l’armée ou la police, ou dans un environnement d’entreprise sont requises.
Le nombre minimum d’années d’expérience pertinente est réduit à cinq (5) ans pour les candidats possédant un diplôme universitaire de premier niveau ou supérieur. Une expérience dans l’utilisation des applications Microsoft, à savoir Word, Excel Access et Powerpoint, est requise. Une expérience préalable avec le système des Nations Unies ou une ONG internationale est souhaitable.
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