Catholic Relief Services (CRS), une grande ONG humanitaire catholique américaine œuvrant pour les personnes démunies dans le monde, et la Fondation humanitaire CRS (Croix-Rouge Suisse), qui soutient les actions de la Croix-Rouge.
Le CRS recrute :
POSTE 1 : Chargé de projet – Ghana
Résumé du poste
CRS met en œuvre le projet HOPE-MCH (Holistic Opportunities for Positive Engagement in Maternal and Child Health), financé par Latter-day Saint Charities (LDSC), qui place le bien-être de l’enfant au centre et cherche à entourer les enfants du soutien et des soins dont ils ont besoin de la part de leurs familles, de leurs communautés, des cliniques et du système de santé pour survivre et prospérer.
En tant que membre de l’équipe du projet HOPE-MCH, vous assurerez le suivi et le compte rendu de toutes les activités du projet, en appui à l’action de Catholic Relief Services (CRS) auprès des personnes pauvres et vulnérables. Votre rigueur et votre sens du service garantiront l’application systématique des meilleures pratiques et l’amélioration continue de l’impact des actions menées auprès des bénéficiaires.
Rôles et responsabilités clés
- Faciliter l’utilisation du système de suivi GPS pour générer les coordonnées de tous les sites du projet, y compris les communautés et les établissements de santé.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de gestion sanitaire de district (EGSD) afin de faciliter le respect des activités du projet conformément aux accords signés.
- Suivre et signaler tout problème ou lacune identifié(e) afin d’adapter les plans et les calendriers de mise en œuvre. Aider les partenaires à tirer des enseignements de leurs expériences de projet.
- Recueillir des informations sur les besoins en personnel et en assistance technique des organisations partenaires et suivre les activités de renforcement des capacités et de soutien technique afin d’en garantir l’efficacité.
- Rédiger la documentation complète des projets pour les activités assignées. Contribuer à la collecte d’informations pour les études de cas et les rapports sur les pratiques prometteuses.
Qualifications souhaitées
- Une expérience en suivi de projets et en collecte de données pertinentes est préférable.
- Une expérience dans le domaine de la santé maternelle et infantile, du développement de la petite enfance et de l’inclusion des personnes handicapées et des personnes de genre, et au sein d’une ONG, serait un atout.
- Expérience en matière de formation et de soutien technique aux partenaires/agents communautaires
Responsabilités
Rôles et responsabilités clés
- Appuyer la coordination et la mise en œuvre de toutes les activités du projet assignées, telles que décrites dans le plan de mise en œuvre détaillé, conformément aux principes et normes de qualité des programmes de CRS, aux exigences des donateurs et aux bonnes pratiques.
- Faciliter l’utilisation du système de suivi GPS pour générer les coordonnées de tous les sites du projet, y compris les communautés et les établissements de santé.
- S’assurer que la documentation du projet relative aux établissements de santé et aux communautés pour les activités assignées est complète et contient tous les documents requis, et qu’elle est classée conformément aux exigences de l’agence et du donateur.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de gestion sanitaire de district (EGSD) afin de faciliter le respect des activités du projet conformément aux accords signés.
- Suivre et signaler tout problème ou lacune identifié(e) afin d’adapter les plans et les calendriers de mise en œuvre. Aider les partenaires à tirer des enseignements de leurs expériences de projet.
- Rédiger la documentation complète des projets pour les activités assignées. Contribuer à la collecte d’informations pour les études de cas et les rapports sur les pratiques prometteuses.
Qualifications
Qualifications de base
- Baccalauréat pertinent en travail social, développement communautaire, santé publique, nutrition ou domaine connexe
- Expérience professionnelle d’au moins deux ans dans le soutien de projets, de préférence en développement et mobilisation communautaires. Les jeunes diplômés peuvent également postuler.
- Expérience en matière de planification d’actions participatives et d’engagement communautaire.
- Une expérience en suivi de projets et en collecte de données pertinentes est préférable.
Connaissances, compétences et aptitudes
- Maîtrise de l’utilisation des logiciels MS Windows et MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Capacités d’observation, d’écoute active et d’analyse, avec aptitude à porter des jugements éclairés.
- Bonnes aptitudes en matière de gestion des relations et capacité à travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux et les membres de la communauté
- Souci du détail, exactitude et respect des délais dans l’exécution des responsabilités assignées
- Proactif, axé sur les résultats et orienté service
- • Excellentes compétences en matière d’animation, de rédaction de rapports et de présentation
- Capacité à conduire une moto sur terrain accidenté.
Agent administratif supérieur – Nigéria
