Catholic Relief Services (CRS) est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique des États-Unis. CRS travaille à sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans considération de race, de religion ou de nationalité. Le travail d’aide et de développement de CRS est accompli par le biais de programmes d’intervention d’urgence, de WASH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et de consolidation de la paix.
Le CRS recrute pour ces postes :
POSTE 1 : Chargé de projet – Infrastructure
Résumé du poste :
En tant que responsable du soutien au volet infrastructures du projet « Avancer la résilience transfrontalière et les opportunités pour la sûreté et la sécurité » (ACROSS) au Nigéria, vous contribuerez à la réalisation des objectifs du projet en coordonnant et en rendant compte de toutes les activités du volet « Infrastructures productives et sociales » et en fournissant des conseils techniques au personnel et aux partenaires de mise en œuvre qui contribuent à l’action de Catholic Relief Services (CRS) auprès des populations pauvres et vulnérables. Vos compétences en coordination et en gestion des relations garantiront l’application des meilleures pratiques au projet ACROSS au Nigéria et l’amélioration continue de son impact sur les populations que nous servons.
Rôles et responsabilités clés :
- Soutenir et coordonner tous les projets de développement des infrastructures, conformément au plan de mise en œuvre détaillé, conformément aux principes et normes de qualité du programme CRS, aux exigences des donateurs et aux bonnes pratiques. De plus, compléter la documentation des projets pour les activités assignées. Participer à la recherche d’informations pour les études de cas et les rapports sur les pratiques prometteuses.
- Suivre et signaler les difficultés et/ou lacunes identifiées afin d’adapter les plans et les calendriers de mise en œuvre. Assister les partenaires dans leurs efforts de réflexion sur les expériences du projet.
- Soutenir les relations de travail avec tous les acteurs locaux du projet (communauté, ONG internationales et gouvernement) et assurer la liaison entre eux et l’équipe projet afin de mobiliser les acteurs locaux et de promouvoir les activités et l’impact du projet. Ce faisant, superviser et effectuer des inspections ponctuelles des différents processus et ressources sur les sites du projet afin de garantir la mise en œuvre rapide des activités et le respect des normes et procédures établies. Assurer un suivi rigoureux de l’utilisation des ressources pour les activités du projet grâce à des revues budgétaires périodiques, un suivi et une assistance au partenaire de mise en œuvre.
- Produire les conceptions et dessins techniques, les plans de structure et les devis quantitatifs des projets d’infrastructure proposés dans le cadre du projet ACROSS, ou recruter des spécialistes techniques compétents pour en garantir la qualité. Préparer les budgets indicatifs pour tous les travaux d’infrastructure conçus.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes concernées du projet pour concevoir le protocole « Travail contre rémunération » suite aux évaluations menées au niveau de la communauté et des collectivités locales. Travailler en étroite collaboration avec les responsables communautaires pour identifier les bénéficiaires du programme, qualifiés et non qualifiés. Superviser la formation des bénéficiaires du programme.
- Soutenir la responsabilisation en coordonnant les activités d’évaluation des projets et en aidant les partenaires à collecter et analyser les données des projets selon les mécanismes et outils spécifiés. Collaborer avec les partenaires locaux pour préparer les rapports conformément au calendrier établi.
- Recueillir des informations sur les besoins en capacités du personnel et les besoins d’assistance technique des organisations partenaires et suivre les activités de renforcement des capacités et d’assistance technique pour garantir un impact efficace.
Langues requises – Anglais et haoussa
Lieu : Birnin Kebbi, État de Kebbi
Voyages – Doit être disposé et capable de voyager jusqu’à 75 %.
Connaissances, compétences et aptitudes
- Capacité d’observation, d’écoute active et d’analyse avec la capacité de porter des jugements éclairés.
- Bonnes compétences en gestion des relations et capacité à travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux et les membres de la communauté.
- Souci du détail, précision et rapidité dans l’exécution des responsabilités assignées.
- Proactif, axé sur les résultats et axé sur le service
- Capacité à maintenir la confidentialité et la vie privée.
Qualifications préférées
- Expérience en planification d’actions participatives et en engagement communautaire.
- Une expérience dans le suivi de projets et la collecte de données pertinentes est préférable.
- Une expérience avec MS Windows et les suites MS Office (Excel, Word, PowerPoint) serait un atout. Une connaissance des technologies SIG et GPS, ainsi que de CommCare, serait un atout.
- Expérience pratique en développement, conception et plans de construction, conception structurelle et métrés. Expérience avérée avec les logiciels de conception technique pour la construction ou les ouvrages hydrauliques (AutoCAD, EPANET, Autodesk Revit, etc.).
Responsabilités de supervision : aucune
Relations de travail clés :
Interne : Responsable de programme II – ACROSS, Conseiller technique en infrastructure II, Chargé de projet principal en infrastructure, Responsable de la chaîne d’approvisionnement ACROSS, Responsable MEAL, Responsable MEAL Senior, Responsable Genre Senior, Responsables des composantes.
Externes : Ministères, départements et agences gouvernementales (MDA), ONG locales et internationales, plateformes de coordination et groupes de travail, dirigeants communautaires.
Qualifications
Qualifications de base
- Un baccalauréat est requis. Un diplôme en génie civil, en architecture, en bâtiment ou en gestion de la construction serait un atout.
- Au moins 2 ans d’expérience professionnelle en soutien de projets, idéalement dans le domaine de la construction/gestion des infrastructures, et deux ans d’expérience dans le développement et la mise en œuvre de projets d’infrastructures ou d’infrastructures communautaires pour des organisations de développement/une ONG.
- Une expérience supplémentaire peut remplacer une certaine formation.
- Être inscrit auprès d’organismes ou d’institutions de réglementation professionnelle en ingénierie, en construction ou en architecture (tels que COREN, NSE, NIA, ARCON, COBON, etc.) est un avantage.
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