Le CRS recrute pour ces 02 postes (07 Avril 2023)

Catholic Relief Services (CRS) recrute poste

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Togo , Benin , Niger ,Cameroun , RCA , RDC / Nigeria

Description de l'emploi

Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. CRS travaille pour sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays.

Le Bureau Sous-Régional du PNUD recrute un stagiaire (05 Avril 2023)

POSTE 1 : Responsable régional des finances, Afrique centrale

Qualités de base :

  • Maîtrise en développement international ou relations internationales, ou maîtrise spécialisée exigée. Une expérience supplémentaire peut remplacer certaines études.
  • Minimum de trois ans d’expérience pertinente sur le terrain dans la coordination ou la gestion de projets légers à modérément complexes requis, de préférence avec une ONG internationale.
  • Expérience dans le développement des affaires, le pré-positionnement et la planification de capture, la conception de projets et le développement de propositions, y compris une excellente rédaction technique.
  • Expérience dans la conception de projets et l’élaboration de propositions. Expérience dans la rédaction de contenu pour des propositions.
  • Expérience et compétences en matière de réseautage et de relations avec les donateurs, les organisations homologues et les partenaires confessionnels et de la société civile . Compréhension des principes de partenariat.
  • Application démontrée des principes et outils techniques pour la qualité du programme.

Compétences REDI de l’agence (pour tout le personnel de CRS) :

Celles-ci sont ancrées dans la mission, les valeurs et les principes directeurs de CRS et utilisées par chaque membre du personnel pour s’acquitter de ses responsabilités et obtenir les résultats souhaités.

  • Comptabilité personnelle
  • Agit avec intégrité
  • Collabore avec les autres
  • Établit et maintient la confiance
  • Ouvert pour apprendre
  • État d’esprit stratégique
  • Développe et reconnaît les autres
  • Changement de prospects

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POSTE 2 : Administrative Officer

Qualifications préférées

  • Une formation complémentaire peut remplacer une certaine expérience.
  • Expérience et maîtrise du progiciel MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio) et des systèmes de gestion de l’information.

Responsabilités de supervision : Aucune

Relations de travail clés : 

Internes : Responsable Programme Senior, Responsable Programme Etat, Responsable MEAL. Le personnel du programme pays de CRS auquel le projet peut toucher en raison des emplacements du personnel/consultant ou des lieux de formation/convocation.

Externe :  Consultants ; agences d’exécution homologues; parties prenantes gouvernementales, entités du secteur privé, fournisseurs.

 

QUALIFICATIONS

Qualifications de base

  • Baccalauréat requis. Baccalauréat en administration des affaires ou domaine pertinent préféré.
  • Minimum de 1 à 2 ans d’expérience professionnelle dans des fonctions de soutien administratif, avec des responsabilités croissantes. Expérience avec une ONG locale ou internationale un atout.

Compétences à l’échelle de l’Agence (pour tout le personnel de CRS) 

Celles-ci sont ancrées dans la mission, les valeurs et les principes directeurs de CRS et utilisées par chaque membre du personnel pour s’acquitter de ses responsabilités et obtenir les résultats souhaités.  

  • Intégrité 
  • Amélioration continue et innovation
  • Établit des relations 
  • Développe les talents
  • État d’esprit stratégique
  • Responsabilité et intendance

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