Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique des États-Unis. CRS s’efforce de sauver, de protéger et de transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité. Le travail de secours et de développement de CRS s’effectue par le biais de programmes d’intervention d’urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et de consolidation de la paix.
À propos de CRS Nigéria
Le CRS/Nigeria compte actuellement plus de 210 employés nationaux et huit employés internationaux. Le CP soutient les activités d’urgence dans les États du Nord-Est depuis 2015 avec des bureaux à Damaturu, Maiduguri et Yola.
Résumé du poste :
Le directeur de programme dirigera et gérera l’équipe, le budget et le programme DRIVE. Il/elle dirigera la communication et la représentation de l’engagement pour CRS et DRIVE auprès des ministères et agences BSG concernés.
Responsabilités
Rôles et responsabilités clés :
- Gérer les aspects clés de la conception, du budget, du démarrage, de la mise en œuvre et de l’apprentissage du projet DRIVE pour CRS et JDPC.
- Servir de contact clé auprès de l’USAID ainsi que des parties prenantes publiques, privées et non gouvernementales.
- Fournir une assistance pour l’élaboration des budgets et aider les équipes du CRS et du JDPC à relever les défis opérationnels de routine au fur et à mesure qu’ils surviennent.
- Assurer un leadership pour garantir que les normes de qualité du programme CRS sont respectées conformément à la politique et aux procédures MEAL.
- Veiller à ce que la stratégie et les méthodologies du projet favorisent l’égalité des sexes et l’inclusion sociale et à ce qu’elles soient mises en œuvre efficacement.
- Entretenir des relations avec le personnel clé du JDPC dans son domaine de responsabilité.
- Contribuer à la coordination des rôles et des activités du personnel du JDPC sur DRIVE conformément aux principes de partenariat du CRS.
Qualifications
Qualifications de base
- Maîtrise en moyens de subsistance, en agriculture ou dans un domaine technique connexe.
- 5 ans d’expérience en gestion de haut niveau et en expérience technique de programmes de rétablissement dans des endroits non sécurisés.
- 3 ans d’expérience dans la gestion des programmes et fonds de l’USAID. Connaissance et expérience en gestion budgétaire.
- Expérience de mise en place et de gestion d’activités CVA en utilisant la plateforme Red Rose.
- 2 ans d’expérience en leadership de programme basé sur un consortium dans le nord-est du Nigéria.
Langues requises – Maîtrise de l’anglais requise.
Déplacements – Doit être disposé et capable de voyager jusqu’à 40 %.
Connaissances, compétences et aptitudes
- Très bonnes capacités de gestion des relations. Capacité à établir des relations avec des personnes de tous niveaux, en interne et en externe.
- Stratégique dans la façon dont vous abordez chaque relation.
- Capacités de leadership d’équipe avec des équipes diversifiées/multidisciplinaires et des partenariats de consortium.
- Proactif, débrouillard, axé sur les solutions et les résultats.
Qualifications préférées
- Expérience avérée de gestion réussie, y compris la gestion de fonctions de projets complexes à activités multiples.
- Expérience et compétences en gestion du personnel propices à un environnement d’apprentissage.
- Expérience dans la mobilisation des partenaires et le renforcement des partenariats. La connaissance de la stratégie de partenariat de CRS est un plus.
- Expérience avec la suite MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio, Teams) et les systèmes de gestion budgétaire basés sur Oracle.
