Le CRS recrute pour ce poste (17 Novembre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : spécialiste du développement des affaires (Castraux)

Niveau Requis : Licence

Lieu du Travail : Burkina-Faso

Date de Soumission : 27/11/2024

Description de l'emploi

Catholic Relief Services est l’organisme humanitaire international officiel de la communauté catholique aux États-Unis. Le SIR s’efforce de sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans tenir compte de la race, de la religion ou de la nationalité.

Catholic Relief Services, Programme de pays du Burkina Faso (SRC), cherche à recruter un spécialiste du développement des affaires (Castraux) pour couvrir une période de maternité du titulaire de l’emploi pendant cinq mois à compter de la mi-décembre 2024.

Cette position est basée à Ouagadougou/Burkina Faso

Résumé de l’emploi:

En tant que responsable du développement des entreprises (BD), responsable de projet principal, sous la supervision générale du spécialiste régional du développement des entreprises, chef de la programmation ou représentant des pays, vous contribuerez à la production de demandes de haute qualité pour des financements externes à l’appui de l’engagement du CRS avec les donateurs institutionnels et les initiatives. Vos connaissances et compétences vous permettront de rechercher et de documenter des analyses et des enseignements tirés, de suivre les opportunités de financement stratégique et de fournir un soutien guidé pour améliorer certains aspects du cycle de BD de votre programme de pays.

Rôles et responsabilités clés

  • Rechercher, suivre et analyser les nouvelles possibilités offertes par les sources traditionnelles et non traditionnelles.
  • Fournir un appui administratif à l’équipe de développement des propositions, y compris l’organisation d’ateliers de conception, la mise en place de notifications/réunions en ligne, la prise de notes, la rédaction de décisions de l’exclusion, l’absence de Go, de plans de travail/de production ou d’autres modèles obligatoires de BD. Avec l’aide des conseils et de l’appui du BDS, contribuer à la rédaction non technique ou agir en tant que coordinateur de propositions de possibilités de financement externes non complexes.
  • En étroite collaboration avec MEAL et ses collègues de la communication, vous dirigez des initiatives visant à renforcer la position concurrentielle des SIR sur le marché.
  • Appuyer le personnel des Parties chargée des programmes de CP à tenir à jour les examens de résultats antérieurs et les déclarations de capacité de l’organisation, à procéder à des examens après les mesures et à rassembler et à diffuser les meilleures pratiques et les enseignements tirés.
  • Mettre à jour les données dans le CRM (Salesforce) et d’autres outils de gestion des connaissances.
  • Influencer la mise au point et le déploiement d’outils, de directives, de modèles et d’informations sur le renseignement des donateurs.
  • Fournir un appui pour la planification de la planification de ressources extérieures non complexes.
  • Participer aux sessions d’apprentissage des conseils de coPS/HQ BD.
  • Soutenir les partenaires locaux dans la mobilisation des fonds et les possibilités d’apprentissage.

Qualifications de base

  • Licence en développement international, relations internationales, études de genre, ou dans un domaine connexe.
  • Au moins quatre années d’expérience des ONG (développement des entreprises, appui aux programmes, communications, gestion ou domaine connexe).

Connaissances, compétences et capacités

  • Bonnes compétences en matière d’analyse et de résolution des problèmes
  • Un joueur d’équipe fort – capable de communiquer avec les gens à tous les niveaux à l’intérieur et à l’extérieur.
  • Bonnes compétences en matière de négociation
  • Bonnes compétences verbales, écrites et de présentation.
  • Proactive, débrouillarde, axée sur les solutions et axée sur les résultats
  • Connaissances contribuant à des propositions concurrentielles dans des contextes de programmation comme les SIR.
  • Des connaissances approfondies écrivant de brefs rapports, avec une bonne maîtrise de l’anglais.
  • Familiarité avec certaines réglementations, politiques, procédures et priorités des donateurs institutionnels.
  • Connaissance approfondie des progiciels MS Windows et MS Office (Excel, Word, PowerPoint), applications de conférence Web, systèmes de gestion de l’information.

Langues requises – Des compétences en français et en anglais sont nécessaires

Voyages – Doit être disposé à voyager jusqu’à 25 % du temps

doivent envoyer la version électronique de leur lettre de couverture, et CV avec 3 références professionnelles avant le 27 novembre 2024, à l’adresse postale suivante : crsbf-recruitment.crs.org