Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. CRS travaille pour sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité. Le travail de secours et de développement de CRS est accompli à travers des programmes d’intervention d’urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et de consolidation de la paix.
La MONUSCO recrute pour ce poste (15 Mars 2023)
Qualifications de base
- Maîtrise en développement international, relations internationales ou domaine pertinent.
- Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste de gestion de programme avec des responsabilités progressives pour une ONG internationale.
- Bonne expérience dans la gestion des subventions de projet, y compris la conception de projet, la préparation du budget, le suivi des dépenses, le suivi et l’évaluation, les rapports, etc., de préférence pour les projets financés par plusieurs donateurs publics, y compris l’USAID.
- Expérience avec des activités de développement d’entreprise réussies capturant le financement de donateurs publics et / ou privés.
Langues requises – Maîtrise de l’anglais et du français (écrit et oral) requise.
Voyage – Ce poste est basé à Bangui, en République centrafricaine. Doit être capable et disposé à se rendre sur les sites du projet jusqu’à 25 %.
Connaissances, compétences et capacités
- Solides compétences en matière de stratégie, d’analyse, de réflexion systémique et de résolution de problèmes, avec la capacité de voir la situation dans son ensemble et la capacité de faire preuve de jugement et de prendre des décisions éclairées.
- Solides capacités de gestion des relations. Capacité à établir des relations avec des personnes à tous les niveaux, à l’interne et à l’externe. Stratégique dans la façon dont vous abordez chaque relation.
- Capacités de leadership d’équipe
- Aptitudes à la présentation et à l’animation
- Proactif, ingénieux, orienté vers les solutions et axé sur les résultats
Qualifications préférées
- Excellentes compétences rédactionnelles en anglais.
- Expérience de l’engagement de partenaires et du renforcement des partenariats. Expérience de travail avec des partenaires de l’Église, un atout.
- Expérience et capacités en gestion du personnel propices à un environnement d’apprentissage.
- Une certaine expérience et des capacités dans le renforcement des capacités – développer des programmes et animer des formations.
- Expérience de l’utilisation des progiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint), des applications de conférence Web, des systèmes de gestion de l’information et du budget et des réseaux de partage des connaissances.
Compétences REDI de l’agence (pour tout le personnel de CRS) :
Celles-ci sont ancrées dans la mission, les valeurs et les principes directeurs de CRS et utilisées par chaque membre du personnel pour s’acquitter de ses responsabilités et obtenir les résultats souhaités.
- Comptabilité personnelle
- Agit avec intégrité
- Collabore avec les autres
- Établit et maintient la confiance
- Ouvert pour apprendre
- État d’esprit stratégique
- Développe et reconnaît les autres
Relations de travail clés :
Internes : Responsable Pays, Chef de Programmes, Responsables de Programmes, Coordonnateur MEAL, Conseiller Technique pour la Redevabilité, Genre, Protection et Cohésion Sociale, Personnel Finances et Opérations
Externe : personnel des partenaires, réunions de coordination des Nations Unies, communauté locale et chefs religieux
