Catholic Relief Services (CRS) est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique des États-Unis. CRS s’efforce de sauver, de protéger et de transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité.
Spécialiste en développement des affaires II – Pricer
Résumé du poste
Le spécialiste régional du développement des affaires II (BDS II), en collaboration avec la direction des programmes régionaux et nationaux, dirigera les efforts de mobilisation des ressources afin d’atteindre les objectifs à long terme et les objectifs de croissance annuels.
Il/elle soutiendra également la diversification des revenus provenant des donateurs institutionnels et des sources de financement non traditionnelles pour atteindre les objectifs stratégiques de CRS.
Il/elle fonctionnera en tant que membre de l’équipe du bureau régional de l’Afrique de l’Ouest (WARO) de CRS, fournissant un soutien direct aux opportunités de croissance stratégique et contribuant au renforcement des systèmes, des processus, des relations et des capacités du personnel liés au développement des affaires dans 11 pays.
En tant que BDS II, Pricer, vous dirigerez la production de demandes et de propositions de haute qualité, en mettant l’accent sur les propositions de coûts, pour le financement de l’engagement du CRS auprès des donateurs institutionnels et des initiatives impliquées dans le développement international au service des pauvres et des vulnérables .
Vos connaissances et compétences vous permettront de fournir une assistance spécialisée dans toutes les dimensions du cycle de développement commercial à des équipes interdisciplinaires et interfonctionnelles.
Ce poste exige une réflexion stratégique sur les stratégies de tarification de haut niveau, une solide expérience pratique de l’élaboration de budgets de propositions et la capacité de transférer des compétences et des connaissances via des formations et d’autres approches de renforcement des capacités.
Responsabilités
Rôles et responsabilités clés
- Soutenir les processus budgétaires des propositions, y compris les examens de conformité, pour garantir le respect de la sollicitation, des règles et réglementations des donateurs et des politiques internes du CRS et des normes de coûts.
- Gérer les partenaires dans le cadre du processus de proposition et réaliser des activités telles que l’élaboration de modèles de budget, la fourniture d’hypothèses budgétaires, la négociation des budgets, l’examen des budgets et des notes et la garantie que les soumissions finales sont conformes aux exigences des donateurs.
- Aider la haute direction à cultiver et à renforcer les relations institutionnelles avec les donateurs institutionnels, les organisations partenaires et les autres parties prenantes.
- Diriger les équipes de proposition dans la collecte, la préparation et l’analyse des données sur les coûts historiques à utiliser dans la budgétisation.
- Former et encadrer des collègues pour améliorer leurs compétences en matière de proposition de coûts, d’élaboration de stratégies de tarification et d’examens budgétaires auprès de divers donateurs.
Qualifications
Qualifications de base
- Baccalauréat en statistique, en finance, en économie ou dans un domaine connexe.
- Au moins cinq années d’expérience en élaboration de propositions et/ou en budgétisation.
- Trois années d’expérience de travail dans des contextes de travail multiculturels et/ou multilingues, avec une expérience de travail dans un pays en développement préférée.
Langues requises – Maîtrise de l’anglais requise ; capacité de travail en français préférée.
Déplacements – Volonté de voyager jusqu’à 30 % ou plus.
Connaissances, compétences et aptitudes
- Solides compétences en Microsoft Excel et expérience dans la préparation de feuilles de calcul et de budgets complexes.
- Capacité à gérer plusieurs responsabilités continues et solides compétences en matière d’organisation et de priorisation.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite et en présentation.
- Solides compétences stratégiques, analytiques, de réflexion systémique et de résolution de problèmes, avec capacité à voir la situation dans son ensemble.
- Excellentes capacités de gestion des relations. Capacité à établir des relations avec des personnes de tous les niveaux, en interne et en externe. Approche stratégique de chaque relation.
- Excellentes capacités de négociation.
- Proactif, débrouillard, axé sur les solutions, le détail et les résultats.
