Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique des États-Unis. CRS travaille pour sauver, protéger et transformer les vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans considération de race, de religion ou de nationalité. Le travail de secours et de développement de CRS est accompli par le biais de programmes d’intervention d’urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et de consolidation de la paix.
Résumé du poste :
Vous contribuerez à apporter la direction stratégique et la gestion des programmes au programme-pays, en complétant le travail du Directeur des programmes (HOP: Head of Programs) pour assurer l’établissement et la bonne mise en œuvre de programmes de qualité servant les personnes pauvres et vulnérables. Vos compétences en gestion et en programmes permettront au CP de mettre en œuvre des programmes de qualité et de travailler continuellement à l’amélioration de l’impact de ses programmes.
Responsabilités
Responsabilités du poste :
- Gérer efficacement les compétences et superviseur. Gérer la dynamique de l’équipe et le bien-être des employés.
- Faire du coaching, adapter stratégiquement les plans individuels de développement et gérer la performance des employés directement supervisés.
- Coordonner l’identification, l’évaluation et le renforcement de partenariats appropriés et la bonne application des concepts, outils et approches du partenariat.
- Contribuer si besoin au cycle de la mobilisation des ressources pour que les documents de projet soient de bonne qualité conformément aux normes de l’agence et des bailleurs de fonds.
Qualifications
Qualifications de base :
- Master en développement international, relations internationales ou tout autre domaine pertinent.
- Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste de gestion des programmes dans une ONG internationale, avec de plus en plus de responsabilité.
- Très fort en termes de qualité technique et d’intégration programmatique
- Expérience d’activités réussies de mobilisation de fonds permettant d’obtenir des financements de bailleurs publics et/ou privés.
- Excellentes capacités de rédaction en anglais et en français.
- Expérience dans l’implication des partenaires et le renforcement des partenariats.
- Une expérience du travail avec des partenaires de l’Église est un plus.
- Expérience et capacités en gestion du personnel propices à un environnement d’apprentissage.
- Expérience et des aptitudes en renforcement des capacités – élaboration de programme de cours et animation de formation.
- Expérience dans l’utilisation de MS Office (Excel, Word, PowerPoint), des applications de conférence en ligne, des systèmes de gestion de l’information et du budget et des réseaux de partage des connaissances.
Compétences personnelles
- Bonnes compétences stratégiques, analytiques, de pensée systémique et de résolution de problèmes avec la capacité d’avoir une vue d’ensemble, des jugements sains et de prendre de bonnes décisions.
- Capacités solides en gestion des relations. Capacité à nouer des relations avec des personnes de tous niveaux, à l’interne comme à l’externe. Stratégique dans votre manière d’aborder chaque relation.
- Capacités en direction d’équipes
- Compétences en présentation et animation
- Proactif, plein de ressources, axé sur les solutions et les résultats.
