Arrière-plan
CRS travaille au Tchad depuis 1984. Avec le financement de différents donateurs, dont les donateurs USG, allemands, ONU et Caritas (, y compris le financement privé CRS), les portefeuilles CRS au Tchad se concentrent sur les interventions d’urgence, la résilience et la stabilisation, les moyens de subsistance et, cohésion sociale et programmation de protection. Bientôt, CRS/Tchad comptera environ 50 collaborateurs opérant sur 5 bureaux à N’Djamena (main office), Bol, Adré, Farchana et Abéché.
Résumé du travail
En tant que gestionnaire de pays, vous gérerez et représenterez le bureau du programme de pays, faisant progresser les objectifs de programmation et d’opérations et la mission des services de secours catholiques pour servir les pauvres et les vulnérables. Vos compétences en leadership stratégique, en gestion et en représentation vous permettront de faire progresser la réputation et l’impact de CRS’ pendant que vous gérer de manière proactive la sécurité et atténuer les risques et les responsabilités en matière de sécurité.
Responsabilités
Rôles et responsabilités clés:
- Champion et direction la vision, la mission et la stratégie. Diriger la conception des objectifs à moyen et long terme.
- Veiller à ce que les responsables des programmes et des opérations coordonnent leurs objectifs conformément à la stratégie.
- Veiller à ce que tous les projets répondent et dépassent les attentes des donateurs et soient conçus et mis en œuvre pour un impact et une portée maximaux.
- Veiller à ce que les normes de qualité du programme CRS soient respectées conformément à la politique et aux procédures MEAL.
- Gérer et atténuer les risques en surveillant les problèmes nationaux et régionaux qui peuvent avoir un impact sur le personnel et la programmation.
- Veiller à ce que tout le personnel comprenne et adhère aux politiques et plans de sûreté et de sécurité du personnel du CRS et assurer la mise à jour de ces plans.
- Promouvoir, maintenir et modéliser un engagement en faveur d’une utilisation efficace des ressources des agences et des donateurs. Assurer la conformité des fonctions opérationnelles, y compris le déploiement réussi du projet Insight. Assurer la surveillance et l’analyse concernant les dépenses mensuelles.
- Diriger la poursuite des opportunités de croissance stratégique, le prépositionnement et la planification de capture.
- Créer et maintenir des conditions appropriées pour l’apprentissage.
- Établir un environnement sûr pour le partage d’idées, de solutions et de difficultés ainsi que la capacité de détecter, d’analyser et de répondre rapidement aux lacunes.
- Promouvoir la responsabilisation, l’apprentissage et la gestion des connaissances en supervisant l’application de la politique MEAL, ainsi que l’apprentissage intersectoriel et interministériel.
Qualifications
Qualifications de base
- Maîtrise en développement international, en Relations internationales ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 5 ans’ d’expérience dans la gestion de programmes de secours et de développement de grande valeur.
- Expérience dans des contextes de développement complexes préférée.
Langue requises – anglais et français.
Voyage – Doit être disposé et capable de voyager jusqu’à 30 %.
Connaissances, compétences et capacités
- Excellentes compétences stratégiques, analytiques, de réflexion systémique et de résolution de problèmes, avec une capacité à avoir une vue d’ensemble et une capacité à prendre un jugement et des décisions judicieux.
- Excellentes capacités de gestion des relations. Capacité à établir des relations avec les personnes à tous les niveaux, à l’intérieur et à l’extérieur. Stratégique dans la façon dont vous abordez chaque relation.
- Capacités de leadership d’équipe avec des équipes diverses/multidisciplinaires. Compétences d’entraîneur/mentorat.
- Solides compétences en communication et en présentation ; capable de développer des messages sur mesure et convaincants pour des publics variés.
- Proactif, débrouillard, axé sur les solutions et axé sur les résultats.
Qualifications Préférées
- Au moins 10 ans ont démontré une expérience dans la gestion réussie de projets de grande valeur auprès de plusieurs donateurs internationaux, notamment l’USAID, la KfW et les agences des Nations Unies, ainsi qu’une connaissance des réglementations pertinentes des donateurs.
- Expérience de l’engagement de partenaires et du renforcement des partenariats. Expérience de travail avec des partenaires de l’Église un plus.
- Expérience et capacités de gestion du personnel propices à un environnement d’apprentissage.
- Capacité à représenter l’agence à des niveaux élevés.
- Expérience dans le package MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Visi), les applications de conférence Web et les systèmes de gestion de l’information et du budget.
