Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. CRS fonctionne pour enregistrer, protéger et transformer vit dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité. Le travail de secours et de développement de CRS’ est accompli à travers des programmes d’intervention d’urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et de consolidation de la paix.
Responsabilités
Rôles et responsabilités clés:
- Planifier, intégrer, coordonner et surveiller les opérations quotidiennes pour garantir que tous les services de soutien sont fournis de haute qualité et de manière efficace.
- Aborder les problèmes pour lesquels le soutien aux opérations doit être adapté à une programmation complexe. Superviser le pilotage de nouvelles initiatives opérationnelles qui nécessitent l’établissement de nouvelles normes et systèmes
- Collaborer avec les pistes de programmation pour garantir des dépenses de projet appropriées, conformes aux plans financiers et une bonne gestion des sources matérielles.
- Promouvoir une utilisation efficace des systèmes ERP CRS pour la gestion et la surveillance budgétaires.
- Anticiper, identifier et relever les défis qui affectent la bonne gestion, les risques et l’utilisation optimale des actifs et des ressources du programme (financiers, humains et matériels).
- Créer et maintenir les conditions appropriées pour apprendre. Établir un environnement sûr pour le partage d’idées, de solutions et de difficultés ainsi que la capacité de détecter, d’analyser et de répondre rapidement aux petites lacunes.
- Fournir des conseils en matière de renforcement des capacités aux équipes de projet et aux partenaires, ce qui comprend un apprentissage interdépartemental.
Qualifications
Qualifications de base
- Maîtrise en développement international, Administration des affaires, Finance ou domaine pertinent requis.
- Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste de direction avec des responsabilités progressives. Expérience avec une ONG internationale et expérience en dehors du pays d’origine préférée.
- Une expérience supplémentaire peut remplacer une certaine formation ; une formation complémentaire peut remplacer une certaine expérience.
- Compréhension des systèmes financiers, y compris l’expérience en matière de budgétisation et d’analyse du budget/des dépenses. Connaissance des logiciels de comptabilité et d’information financière hautement préférée.
Langues Requises – Anglais et français fonctionnel
Voyage – Doit être disposé et capable de voyager jusqu’à 25%.
Connaissances, compétences et capacités
- Excellentes compétences stratégiques, analytiques, de réflexion systémique et de résolution de problèmes, avec une capacité à avoir une vue d’ensemble et une capacité à prendre un jugement et des décisions judicieux.
- De fortes capacités de gestion des relations. Capacité à travailler en collaboration
- Capacités de leadership d’équipe
- Conduite éthique conformément aux codes de déontologie professionnels et organisationnels reconnus
- Proactif, ingénieux, axé sur les solutions et axé sur les résultats
Qualifications Préférées
- Connaissance de plusieurs donateurs publics’ réglementations, y compris l’USAID, hautement préférée.
- Expérience et capacités de gestion du personnel propices à un environnement d’apprentissage.
- Connaissance de la chaîne d’approvisionnement et des questions d’administration/gestion des bureaux.
- Capacité à représenter l’agence à des niveaux élevés
- Maîtrise du package MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Visi), des applications de conférence Web et des systèmes de gestion de l’information et du budget.
