Si vous êtes à la recherche d’une opportunité de carrière, que vous souhaitez donner du sens à vos réalisations professionnelles et contribuer à rendre le monde meilleur en participant au développement international, et que vous êtes passionné par la recherche et l’innovation pour promouvoir une gouvernance démocratique et inclusive, l’autonomisation des personnes, l’intégration de l’égalité des genres et l’inclusion des groupes exclus , le Centre de recherches pour le développement international (CRDI) est l’endroit pour vous !
Le CRDI regroupe des personnes passionnées par la recherche en développement international. Nous recherchons des employés convaincus que le savoir et l’innovation peuvent contribuer à résoudre les défis les plus importants du monde. Guidé par les valeurs de respect, de responsabilité et d’intention , le CRDI favorise la collaboration pour créer des changements significatifs et inclusifs. Pour en savoir plus sur notre travail, consultez notre site web : Ce que nous faisons.
Rejoignez notre équipe et aidez-nous à construire un monde plus durable et inclusif !
Programme : Gouvernance démocratique et inclusive
Le programme Gouvernance démocratique et inclusive du CRDI finance la recherche et l’innovation afin que les populations du monde entier puissent bénéficier des bienfaits de la démocratie et d’une gouvernance inclusive au quotidien. Nous soutenons la recherche fondée sur des données probantes qui aide les citoyens et les pouvoirs publics à s’attaquer aux causes et aux facteurs de la faiblesse de la gouvernance, de manière à promouvoir l’autonomisation, l’égalité des genres et l’inclusion des groupes exclus.
Notre opportunité d’emploi du moment : Spécialiste principal de programme*
*Remarque : Les candidats ayant moins d’expérience peuvent être considérés pour un poste au niveau d’agent principal de programme (échelle salariale : 106 886 $ CA – 132 319 $ CA)
Localisation : Dakar, Sénégal (Mode hybride)
Saisissez l’opportunité :
En tant que spécialiste principal de programme , vous rejoindrez une organisation qui valorise et modélise la diversité, l’inclusion et l’équité tout en étant responsable de :
- Gérer un portefeuille de projets avec un degré élevé d’indépendance et de discrétion, conformément aux politiques du CRDI.
- Diriger et contribuer à l’élaboration des orientations stratégiques du programme grâce à de nouvelles connaissances, à l’utilisation de données probantes et à l’engagement de plusieurs parties prenantes.
- Évaluation des propositions, y compris leurs aspects conceptuels, méthodologiques, opérationnels, évaluatifs et financiers.
- Fournir des conseils techniques au personnel interne ainsi qu’aux bénéficiaires externes grâce à une collaboration fréquente.
- Communiquer les résultats pour promouvoir le changement auprès d’un public professionnel, expert et non expert et développer et entretenir des relations de collaboration avec un éventail de parties prenantes différentes.
Pour plus d’informations sur les principales tâches et responsabilités, veuillez vous référer aux détails du poste pour chaque poste :
- Spécialiste principal de programme : Détails du poste .
- Agent principal de programme : Détails du poste .
Prenez une minute pour voir si votre profil correspond au CRDI :
Tu as:
- Un doctorat dans un domaine pertinent au développement international, tel que les sciences politiques, les droits de l’homme, les affaires internationales, le droit international, l’économie politique et/ou la sociologie ou un domaine connexe et huit (8) années d’expérience pertinente ou une maîtrise dans ces domaines avec dix (10) années d’expérience pertinente.
* Remarque : Pour être admissible au niveau d’agent principal de programme, les candidats doivent être titulaires d’un doctorat dans un domaine pertinent avec au moins trois (3) années d’expérience pertinente, ou d’une maîtrise avec au moins cinq (5) années d’expérience pertinente. - Maîtrise du français et de l’anglais (lecture, écriture et expression orale).
- Expérience significative et pertinente en matière de gouvernance démocratique, de droits de l’homme, de justice, de société civile ou de mouvements sociaux et/ou de gouvernance de la technologie ; dans les pays à revenu faible et intermédiaire (PRFI), en particulier dans le contexte africain.
- Connaissances et compétences spécialisées dans la supervision de projets de recherche, y compris dans la mise en œuvre et le conseil aux chercheurs sur des méthodologies et des approches de recherche efficaces pour traduire les résultats en changements.
- Une compréhension approfondie de l’équité entre les sexes et de l’inclusion sociale, des activités d’analyse, de planification et d’intégration des projets de développement international.
- Une connaissance approfondie des perspectives régionales de l’Afrique de l’Ouest et du Centre et des acteurs au cœur des initiatives de développement en cours, en particulier une expérience spécifique de travail direct avec des organisations en Afrique de l’Ouest et du Centre sur les questions de gouvernance démocratique.
Tu es:
- Conforme à la culture et aux valeurs du CRDI : Au CRDI, nous sommes respectueux, intentionnels et responsables .
- Un leader professionnel et intellectuel qui est fier de sa capacité à fournir un leadership technique solide aux initiatives de recherche spécialisées.
- Passionné par l’expansion de la gouvernance démocratique et inclusive dans les pays à revenu faible ou intermédiaire.
- Compétent et à l’aise dans la communication, la négociation et la coordination d’initiatives organisationnelles, de projets et de partenariats.
- Un professionnel hautement performant, qualifié pour établir, gérer et développer des relations professionnelles et des modes de financement pour des projets de développement international.
- Un joueur d’équipe au sein d’un groupe multidisciplinaire de personnes de cultures diverses.
Si cela vous semble être la bonne solution, nous aimerions avoir de vos nouvelles.
Informations Complémentaires:
- Mode hybride : Le Centre offre un environnement de travail hybride et votre présence au bureau est régie par la politique de télétravail.
- Ce poste nécessite des déplacements internationaux fréquents.
- À l’issue de ce processus, le Centre pourrait constituer un vivier de candidats préqualifiés pour de futurs postes permanents et à durée déterminée exigeant les mêmes compétences dans le cadre du Programme de gouvernance démocratique et inclusive. Les postes pourront être pourvus dans l’un de nos six (6) bureaux répartis dans le monde : Ottawa, Amman, Dakar, Montevideo, Nairobi et New Delhi .
