Le Conseil norvégien pour les réfugiés est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes contraintes de fuir. Quoi qu’il en coûte. Où et quand on a besoin de nous.
Nous fournissons une aide de haute qualité là où les besoins sont les plus grands. Lorsque nous avons commencé nos efforts de secours après la Seconde Guerre mondiale, les besoins humanitaires étaient critiques. Ils le sont toujours – et nous sommes toujours là, protégeant les personnes contraintes de fuir et les soutenant dans leur construction d’un nouvel avenir.
Contexte du pays / arrière-plan
Le Burkina Faso fait face à une crise multiforme et complexe en raison de l’intensification des activités des groupes armés, des tensions intercommunautaires, de l’insécurité alimentaire et nutritionnelle chronique, des inondations et des épidémies. Les déplacements de population qui ont commencé en 2019 continuent d’augmenter à mesure que la situation sécuritaire se détériore, avec une augmentation des incidents et une progression spatiale.
Au 31 mars janvier 2022, le Burkina Faso enregistrait 1 850 293 déplacés internes. Le plus grand nombre de personnes déplacées se trouve dans les régions du Centre-Nord, du Sahel et du Nord. Dans la région du Sahel, qui compte 31 % des déplacés internes, environ 57 000 sont installés dans des sites à Dori, Gorom-Gorom, Djibo et Bani. Cette situation a de graves répercussions sur les moyens de subsistance fragiles et la capacité des gens à subvenir à leurs besoins et remet en question des services sociaux de base déjà faibles.
NRC travaille au Sahel depuis 2020 avec un projet de gestion de site soutenu par un financement du HCR. Néanmoins, les conditions d’accès à l’eau, à l’assainissement et à l’hygiène de ces populations restent précaires. La réponse du COR au Sahel vise à contribuer à améliorer le cadre général de protection des personnes déplacées. En particulier, le NRC a lancé un projet WASH pour aider les communautés du Sahel à faire face aux défis posés à leurs ménages, communautés et institutions.
L’organisation recherche donc un chef de projet WASH expérimenté, capable de mettre en œuvre un projet stimulant dans un domaine complexe. Le candidat doit être en mesure de générer les leçons apprises de ce projet et le contexte de celui-ci pour permettre le développement du programme.
Rôles et responsabilités
- Gestion de ligne pour le personnel du projet
- Respect des politiques, directives et procédures du CNRC
- Contribuer au développement de la stratégie Pays, Zone et WASH, initier et participer au développement de projets WASH pertinents
- Coordonner et gérer la mise en œuvre de WASH (activités, budget et documentation du projet) conformément aux propositions, aux stratégies et aux exigences des donateurs
- Mettre en œuvre la direction technique et assurer la haute qualité technique des projets
- Fournir des rapports d’avancement réguliers au responsable de secteur et au spécialiste CC
- Veiller à ce que les projets ciblent les bénéficiaires qui ont le plus besoin de protection, explorer et évaluer de nouvelles et meilleures façons d’aider
- Élaborer et gérer le budget du projet (en coopération avec les C) et assurer la coordination entre les CC
- Assurer le renforcement des capacités du personnel du projet et transférer les compétences clés
- Assurer la liaison et collaborer avec les autorités locales compétentes et les autres parties prenantes clés
Compétences
- Minimum 4 ans d’expérience dans un domaine d’expertise technique dans un contexte humanitaire / de relèvement
- Minimum 2 ans d’expertise WASH (en tant que chef de projet ou responsabilités similaires)
- Master ou similaire dans un domaine pertinent du génie civil, du génie rural, de l’hydrogéologie, de l’hydraulique, de l’environnement ou dans un domaine d’expertise connexe
- Expérience de travail dans des contextes complexes et volatils
- Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
- Connaissance de ses propres compétences/profil de leadership
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral
Contexte/compétences, connaissances et expérience spécifiques :
- Connaissance de la région du Sahel
- Expérience démontrée dans le renforcement des capacités d’équipe
- Une expérience dans les projets d’urgence est requise
- Une expérience antérieure avec l’ancien OFDA ou BHA est un atout
- Connaissance technique et expérience du processus de changement de comportement dans un contexte humanitaire
- Connaissance technique et expérience du processus d’engagement communautaire dans un contexte humanitaire.
- Une expérience de la construction et de la gestion de forages dans un contexte hydrogéologique complexe est souhaitée
- Expérience avec WASH alternatif dans un contexte humanitaire un atout
- Une compréhension des normes minimales SPHERE est requise
Compétences comportementales
- Gestion des environnements non sécurisés
- Responsabiliser et instaurer la confiance
- Influencer
- Initier l’action et le changement
Ce que nous offrons:
Les candidates sont fortement encouragées à rejoindre notre culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre des responsabilités. Au CNRC, nous sortons des sentiers battus. Nous encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés à tous les niveaux, pour aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
- Début : dès que possible
- Contrat : 12 mois
- Note : 8 dans la structure de notes du CNRC
- Lieu d’affectation : Dori, Burkina Faso
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 08/07/2022
