Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation non gouvernementale indépendante, humanitaire et à but non lucratif. Nous fournissons une assistance, une protection et des solutions durables aux réfugiés et aux personnes déplacées dans le monde entier. Qu’est-ce que le CNRC ? Le NRC promeut et protège les droits des réfugiés et des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays.
La responsabilité générale de l’officier accès humanitaire est de soutenir l’Area Manager dans la mise en œuvre de la stratégie d’accès de NRC, qui vise à assurer une assistance humanitaire rapide, appropriée et efficace aux populations vulnérables, en s’assurant que NRC est présent dans les zones les plus touchées et avec le plus de besoin.
RESPONSIBILITIES
- Identifier les changements de contextes et développer des stratégies d’adaptation à ces changements, conformément à la stratégie d’accès de NRC.
- Fournir des conseils et des orientations stratégiques et opérationnels à l’Area Manager en ce qui concerne l’accès humanitaire dans sa zone de responsabilité.
- En collaboration avec les programmes et le département communication, veiller à ce que le mandat de NRC soit présenté sur le terrain de manière cohérente par tous les programmes.
- Échanger des points de vue avec les parties prenantes locales pour obtenir leurs réactions et s’efforcer de toujours obtenir leur implication et soutien pour la mise en œuvre des programmes.
- Maintenir une veille et suivre en permanence la situation politique, sociale et humanitaire du nord du Mali, en informant l’AM et le conseiller accès de tout incident notable impactant l’accès.
- Développer et maintenir un réseau de contacts pertinents du NRC au nord du pays.
- Veiller à ce que les programmes de NRC de l’area nord délivrent l’aide dans le respect des principes humanitaires et de protection « Do No Harm ».
- Réaliser et mettre à jour régulièrement la cartographie des acteurs de l’area nord, leurs contacts et les dynamiques entre eux
- Construire et entretenir un réseau d’informateurs clés issus des communautés, des autorités locales etc, permettant d’améliorer l’accès, en collaboration étroite avec les départements Sécurité et Redevabilité
- En collaboration avec les programmes et le support, et sous la supervision de l’Area Manager, participer au développement et la mise à jour de la stratégie et des cartes d’accès de NRC qui incluent une compréhension actualisée et une mise à jour de la situation politique, sociale, sécuritaire et humanitaire de l’area nord.
- Aider le conseiller accès à identifier les besoins en formation du personnel, des partenaires de mise en œuvre et l’appuyer dans l’organisation des formations, conformément à la stratégie d’accès de NRC.
- Contribuer au développement des outils et des directives appropriés pour améliorer l’accès humanitaire de NRC au Mali.
- Mener des évaluations systématiques du contexte de l’area nord, sur la base de discussions avec le conseiller accès, l’équipe de sécurité, l’Area Manager.
- S’assurer que tout nouveau personnel envoyé dans l’area nord, est correctement informé, dès son arrivée sur le terrain, de la stratégie d’accès de NRC, et en collaboration avec les programmes concernés, correctement formé sur les principes humanitaires et la redevabilité.
- Soutenir les équipes pour la sensibilisation et la constitution des réseaux, l’harmonisation des approches, le partage d’informations entre les équipes et le soutien aux négociations d’accès.
QUALIFICATIONS
- Avoir au moins une Licence (Bac + 3) de préférence en sciences politiques, sciences sociales, développement international ou tout autre diplôme équivalent.
- Minimum 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine humanitaire
- Expérience de travail dans des contextes complexes et instables
- Forte compréhension des principes humanitaires et de leur application quotidienne
- Compréhension des situations d’urgence complexe et des contextes de crise
- Expérience approfondie et connaissance des principes et approches d’accès dans des environnements hostiles
- Capacité de transmettre des connaissances à des publics variés
- Compétences en négociations humanitaires
- Expérience de travail indépendant dans un environnement multitâche/culturel axé sur les résultats
- Expérience dans la rédaction et la mise en œuvre des orientations politiques/stratégiques et dans le développement des outils
