Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation non gouvernementale indépendante, humanitaire et à but non lucratif. Nous fournissons une assistance, une protection et des solutions durables aux réfugiés et aux personnes déplacées dans le monde entier. Qu’est-ce que le CNRC ? Le NRC promeut et protège les droits des réfugiés et des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays.
Le directeur de pays :
Analyser le contexte politique et humanitaire et adapter le programme du NRC en veillant à sa pertinence au contexte en évolution au Nigeria et dans le bassin du lac Tchad
Donner la priorité à l’amélioration continue et à l’innovation pour assurer la plus haute qualité des programmes humanitaires et de protection en mettant l’accent sur la livraison en temps opportun
Motiver et encadrer le personnel afin de créer des équipes efficaces, avec une attention particulière pour assurer un groupe de gestion de pays efficace et responsabilisé
Promouvoir la responsabilité, le plus haut niveau d’éthique, y compris la sauvegarde, et le respect des principes humanitaires
Responsable de tous les efforts de plaidoyer du NRC dans le pays et veille à ce que des contributions soient apportées aux efforts de plaidoyer régionaux et mondiaux du NRC
Élaborer et appliquer des politiques pour promouvoir et maintenir un personnel diversifié à tous les niveaux
Fournir une vision, promouvoir des idées, obtenir un accord et servir de modèle
Servir de membre proactif du groupe de gestion régional élargi, promouvoir la collaboration avec les autres bureaux de pays (CO) et le bureau régional (RO) et contribuer au développement de la région de l’Afrique centrale et occidentale dans son ensemble
S’engager activement avec d’autres bureaux de pays, engagés dans la réponse aux réfugiés nigérians pour assurer un plaidoyer et une programmation holistiques
Compétences professionnelles
Minimum 5 ans d’expérience de travail en tant que cadre supérieur/directeur de pays dans un contexte humanitaire/de relèvement
Expérience de travail dans des contextes complexes et volatils
Résultats documentés/prouvés liés aux responsabilités du poste
Connaissance de ses propres compétences/profil de leadership
Maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral
Permis de conduire valide
Connaissance du contexte nigérian et du bassin du lac Tchad
Expérience du travail de plaidoyer
Expérience avec les processus de gestion du changement
Ce que nous offrons;
Durée du contrat de 24 mois avec possibilité de prolongation.
12e année dans l’échelle salariale du CNRC. Le CNRC offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels.
Lieu d’affectation familial avec prestations accompagnées
NRC est un employeur garantissant l’égalité des chances. Dans la sélection de notre personnel, nous nous engageons à respecter la diversité sans distinction d’âge, de sexe, de religion, d’ethnie, de nationalité et de capacité physique.
Nous sortons des sentiers battus, encourageons les idées et responsabilisons tous les employés à tous les niveaux. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
Une opportunité de travailler dans le plus grand programme de pays de la région.
Méthode d’application
Les candidates sont fortement encouragées à rejoindre notre culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre des responsabilités :
Date limite de candidature : 20 janvier 2023
