Le Conseil norvégien pour les réfugiés recrute pour ce poste (19 Février 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Responsable du développement du programme WASH

Niveau Requis : Licence, Master

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : Cameroun

Date de Soumission : 04/03/2022

Description de l'emploi

Le Conseil norvégien pour les réfugiés est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes forcées de fuir. Quoi qu’il en coûte. Où et quand nous sommes nécessaires.

Contexte/Contexte

Les trois crises en cours au Cameroun – la crise du Nord-Ouest-Ouest (NW-SW), la crise du bassin du lac Tchad et la crise de la République centrafricaine (RCA). Créé en 2017, NRC Cameroun est désormais présent dans la région de l’Extrême-Nord (Maroua et Kousseri), dans les régions du Nord-Ouest-Ouest (Buea et Bamenda) et dans l’Est (Batouri). Les programmes du CNRC couvrent les situations d’urgence jusqu’au rétablissement et impliquent des approches intégrées dans les domaines de l’éducation, du counseling en matière d’information et d’assistance juridique (ICLA), de la sécurité alimentaire des moyens de subsistance (EFT), des abris et de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène.

L’objectif du responsable du développement du programme WASH (PDM) est d’être responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre d’un programme WASH dans une opération de démarrage. Bien qu’il ne soit pas considéré comme une start-up, le CNRC Cameroun n’est pas passé à une structure avec des spécialistes des compétences de base (CC). Une partie du rôle du PDM est de conseiller sur quand / si un tel changement est possible, et dans quelles circonstances.

Le PDM WASH a une couverture nationale et est responsable de l’orientation, de la mise en œuvre et de la qualité du programme dans les trois crises auxquelles le CNRC Cameroun répond : la région de l’Extrême-Nord, les régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest et l’Est.

Rôle et responsabilités

  • Élaborer et planifier des procédures et des outils pour la mise en œuvre des projets WASH conformément aux propositions, stratégies et exigences des donateurs
  • Documenter les réalisations et les livrables du projet
  • Identifier les tendances en matière de conditions/normes et de priorités des donateurs et évaluer de meilleures façons d’aider
  • Suivre les projets WASH et assurer une qualité technique et des synergies élevées
  • Surveiller la qualité technique des projets WASH et maintenir la transparence de l’avancement de la mise en œuvre
  • Développer et diversifier la capacité opérationnelle WASH (recrutement et développement des capacités)
  • Promouvoir les droits des personnes touchées par le déplacement et explorer, évaluer et promouvoir de nouvelles et meilleures façons de fournir une assistance
  • Soutenir et intégrer les priorités en matière de programmation et de plaidoyer sûrs dans la conception du programme WASH
  • Contribuer à la promotion de la programmation intégrée avec d’autres compétences de base grâce à une planification et à une coopération systématiques avec d’autres PDM CC
  • Contribuer aux suggestions de programmes pour promouvoir des solutions durables
  • Participer activement aux groupes de travail / clusters WASH (niveau national et régional)

Interfaces critiques

  • Stratégie et planification de projet : Chef de programme à Yaoundé, autres PDM
  • Opérations de secteur : Gestionnaires de secteur dans le Nord-Ouest et le Grand Nord
  • Cluster WASH au niveau régional et national
  • Shelter PDM pour la gestion matricielle des équipes Shelter-WASH
  • PDM éducatif pour les activités WASH et les environnements d’apprentissage
  • LFS PDM pour la programmation d’intervention rapide et l’accès à la production terrestre et alimentaire

Compétences

  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste de haut niveau dans la mise en œuvre de projets dans un contexte humanitaire / de relèvement
  • Expérience pratique de la mise en œuvre de projets dans des contextes complexes et volatils;
  • Expertise technique WASH, y compris les logiciels et le matériel;
  • Résultats documentés liés aux responsabilités du poste;
  • Connaissance de ses propres compétences/profils en leadership;
  • Maîtrise de l’anglais et de l’Français, à l’écrit et à l’oral.
  • Expérience démontrée des programmes d’engagement communautaire et de changement de comportement;
  • Diplôme universitaire pertinent
  • La connaissance du Cameroun un atout
  • Mise en œuvre d’approches en espèces et en bons d’achat pour soutenir les résultats de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène
  • Penseur stratégique avec une expérience démontrée de l’utilisation des cadres de journal et de la théorie des changements.

Trouver un lien vers la description de poste pour plus de détails – Responsable du développement du programme WASH Cameroun, Maroua

Ce que nous offrons

Les candidates sont fortement encouragées à se joindre à notre culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et d’assumer des responsabilités : Au CNRC, nous sortons des sentiers battus. Nous encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés à tous les niveaux, pour aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre l’initiative

  • contrat de 12 mois avec possibilité de prolongation
  • Une occasion de faire correspondre votre carrière à une cause impérieuse
  • Une chance de rencontrer et de travailler avec des gens qui sont les meilleurs dans leurs domaines

Les candidats internes sont encouragés à postuler, mais nous sommes également ouverts aux candidats externes qui peuvent démontrer un engagement envers le CNRC et faire partie d’une mission stimulante, mais importante pour faire une différence.

Pour postuler en tant que candidat interne, cliquez sur l’icône de valise « Je suis un employé » en haut à droite de la page pour être redirigé vers le site de carrière interne du CNRC

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Comment présenter une demande

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