Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux personnes contraintes de fuir. Nous travaillons lors de crises dans plus de 31 pays, fournissant chaque année une aide d’urgence et une assistance à long terme à des millions de personnes. Nous défendons les personnes contraintes de fuir et défendons leurs droits. NORCAP, notre fournisseur mondial d’expertise, contribue à améliorer la capacité internationale et locale à prévenir les crises, à s’y préparer, à y répondre et à s’en remettre. Le NRC gère également l’Observatoire des déplacements internes à Genève, un leader mondial en matière de reportage et de défense des droits des personnes déplacées dans leur propre pays.
Arrière-plan
La République centrafricaine (RCA) continue de faire face à d’énormes besoins humanitaires en raison d’années de conflit et d’instabilité. En raison des violences contre les civils et de l’insécurité dans les zones situées en dehors des centres urbains, plusieurs millions de personnes sont de plus en plus vulnérables. Leur accès à la nourriture et aux services de base, tels que les soins de santé et l’approvisionnement en eau, est considérablement limité. En 2023, 3,4 millions de personnes – 56 % de la population – ont besoin d’une aide humanitaire et d’une protection, soit une augmentation de 10 % par rapport à 2022. En mai 2023, le nombre total de personnes déplacées à l’intérieur du pays (PDI) en RCA est estimé à 474 822, tandis que plus de 2 millions de personnes sont confrontées à l’insécurité alimentaire. Depuis le début de la crise au Soudan en avril 2023, on estime que 15 335 personnes sont arrivées en République centrafricaine (RCA) en provenance du Soudan, dont plus de 10 634 réfugiés soudanais et 4 701 rapatriés centrafricains. L’aide au développement constitue également un besoin crucial pour répondre aux problèmes structurels et accroître l’accès aux services sociaux de base de manière durable, notamment à l’éducation. Le contexte international changeant, avec un impact potentiellement grave sur la RCA, a ajouté une autre couche à la situation humanitaire complexe.
NRC est présent en RCA depuis 2014 et emploie 17 collaborateurs internationaux et plus de 170 collaborateurs nationaux. Le CNRC couvre une vaste zone géographique avec des activités réparties dans les districts stratégiques de tout le territoire tels que Ouham-Pende, Sangha-Mbaere, Mambere Kadei et Nana Mambere à l’Ouest, Nana Gribizi, Kemo et Ouaka au Centre, Basse-Kotto au sud-est. , et Lobaye et Ombella Mpoko dans le Sud-Ouest. Le NRC opère à partir de 3 bureaux extérieurs à Bouar, Kaga Bandoro et Alindao, et d’un bureau national à Bangui, la capitale.
Le portefeuille du programme comprend six compétences de base : ICLA (information, conseil et assistance juridique), moyens de subsistance et sécurité alimentaire, WASH, abri, éducation et protection.
Le NRC est un acteur clé dans la coordination humanitaire dans le pays. Le NRC co-anime les clusters protection et éducation et est le facilitateur du groupe de travail Maison, Terre et Propriété. En outre, le NRC héberge le Forum de coordination des OING (CCO) et est présent dans de nombreuses autres plateformes de coordination dans le pays.
En tant que directeur pays, vous assumerez la direction générale et la responsabilité des opérations nationales. Vous rapporterez au Directeur Régional pour l’Afrique Centrale et de l’Ouest (CWA).
Que vas tu faire:
Certains de vos rôles et responsabilités comprendront : –
- Analyser le contexte politique et humanitaire et adapter le programme du CNRC en garantissant sa pertinence au contexte évolutif en République Centrafricaine
- Motiver et coacher le personnel afin de créer des équipes efficaces, avec une attention particulière à garantir un groupe de gestion pays efficace et autonome.
- Promouvoir la responsabilité, la norme la plus élevée des valeurs du CNRC, y compris la sauvegarde et le respect des principes humanitaires
- Responsable de tous les efforts de plaidoyer du CNRC dans le pays et veiller à ce que des contributions soient apportées aux efforts de plaidoyer régionaux et mondiaux du CNRC.
- Élaborer et appliquer des politiques pour promouvoir et maintenir un personnel diversifié à tous les niveaux
- Fournir une vision, promouvoir des idées, obtenir l’accord et servir de modèle
- Servir de membre proactif du groupe de gestion régional élargi, promouvoir la collaboration avec d’autres bureaux régionaux et le bureau régional et contribuer au développement de la région de l’Afrique centrale et occidentale dans son ensemble.
- S’engager activement avec d’autres bureaux de pays, engagés dans la réponse aux réfugiés centrafricains pour garantir un plaidoyer et une programmation holistiques.
Veuillez télécharger la description de poste détaillée pour en savoir plus sur le poste.
Ce que vous apporterez :
Compétences professionnelles
- Minimum de 5 ans d’expérience de travail en tant que cadre supérieur/directeur pays dans un contexte humanitaire/de redressement
- Expérience de travail dans des contextes complexes et volatiles
- Expérience avec les processus de gestion du changement
- Résultats documentés/prouvés liés aux responsabilités du poste
- Connaissance de ses propres compétences/profil en leadership
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral
- Permis de conduire valide
- Connaissance du contexte centrafricain et de la région
- Expérience dans le travail de plaidoyer
Compétences comportementales
- Réflexion stratégique
- Gestion des environnements non sécurisés
- Donner du pouvoir et instaurer la confiance
- Influencer
Ce que nous offrons:
- Lieu d’affectation : RCA, Bangui (lieu d’affectation famille non autorisée)
- Contrat : contrat de 24 mois
- Déplacements : Déplacements fréquents sur le terrain
- Salaire/avantages : 12e année sur l’échelle salariale du CNRC
- Le CNRC est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons en faveur de la diversité sans distinction d’âge, de sexe, de religion, d’origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.
- Nous sortons des sentiers battus, encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés à tous les niveaux. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
- Apprenez-en davantage sur les avantages de travailler pour le CNRC
Informations importantes sur le processus de candidature :
- Pour postuler en tant que candidat interne , connectez-vous avec votre email officiel ou cliquez sur Opportunity MarketPlace.
- Lors de la création de votre profil, indiquez votre nom complet tel qu’indiqué sur votre passeport. Remplissez tous les champs requis par le système concernant l’expérience, les antécédents professionnels et l’éducation.
- Soumettez votre candidature et votre CV en anglais ou en français, en veillant à joindre votre dernier CV.
- Les candidatures ne répondant pas aux normes minimales en termes d’expérience ou de qualifications ne seront généralement pas prises en considération. Les candidatures spontanées non liées à cette offre d’emploi spécifique ne seront pas prises en compte.
- Nous recevons de nombreux candidats pour chaque poste vacant, c’est pourquoi seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
- Date limite de candidature : 4 décembre 2023.
- Si vous avez des questions sur ce rôle et/ou concernant le processus de candidature, écrivez à : [email protected] . Les candidatures envoyées par courrier électronique ne seront pas acceptées. Veuillez vérifier l’état de votre candidature sur votre profil de candidature du CNRC.
Pourquoi le CNRC ?
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux personnes contraintes de fuir. Nos 15 000 collaborateurs travaillent lors de crises dans 40 pays, apportant chaque année une assistance vitale et à long terme à des millions de personnes.
Regardez cette courte vidéo pour voir le CNRC en action.
Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes contraintes de fuir. Êtes-vous une de ces personnes? Si tel est le cas, le CNRC vous offre la possibilité de :
- effectuer un travail exigeant et professionnel, souvent dans des contextes difficiles.
- rejoignez une culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et d’assumer ses responsabilités.
- faites partie d’une communauté accueillante et solidaire engagée envers la dignité humaine.
Apprenez-en davantage sur le CNRC https://www.nrc.no/
