Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés recrute pour ce poste (11 Septembre 2023)

Le candidat collaborera étroitement avec une équipe de GI régionaux sur la VBG basés au Caire, au Panama, à Bangkok et à Nairobi, et contribuera aux webinaires mondiaux sur les questions liées au domaine de responsabilité de la VBG.

Le spécialiste de la gestion de l’information sur la VBG travaillera avec tous les sous-clusters VBG de sa région pour développer les capacités de GI, soutenir la GI et l’évaluation des besoins et promouvoir le renforcement des capacités à long terme. En outre, il/elle se tiendra au courant des développements humanitaires dans sa région, restant prêt à soutenir IM dans les nouvelles crises. Sous la supervision du chef d’équipe REGA, il/elle dirigera les activités et les initiatives de GBViE IM au niveau régional et assurera un leadership technique au niveau du terrain/du pays pour garantir qu’elles sont conformes aux directives et normes mondiales.

Il/elle assurera la liaison et coopérera étroitement avec l’équipe de coordination sur la VBG au sein du AoR sur la VBG à Genève, en fournissant des contributions et des perspectives régionales dans le développement de méthodologies, d’orientations, d’outils et/ou d’autres initiatives mondiales de GI tout en promouvant également leur mise en œuvre au niveau du terrain. .

Il/elle guidera, encadrera, conseillera et renforcera en outre les capacités – en particulier – des coordinateurs VBG et des OMI ainsi que des organisations membres du sous-cluster/groupe de travail VBG pour assurer le développement et le déploiement de processus coordonnés de GI VBG (en mettant l’accent sur données qualitatives), des systèmes et des outils dans la région et dans les pays. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe REGA et entretiendra les réseaux de messagerie instantanée, y compris inter-agences, le cas échéant. Il/elle fournira un support de messagerie instantanée dans le pays sur demande.

Vous trouverez le descriptif complet en lisant les TOR ->  TOR_Regional GBV IM_Dakar.pdf

1. Diriger et coordonner les activités de gestion des données et des informations liées à la violence basée sur le genre dans les situations d’urgence dans la région des États arabes.
2. Soutenir la coordination du groupe de travail régional GBViE en apportant une analyse fondée sur des preuves si nécessaire et une large compréhension des membres régionaux des capacités et des outils de GI sur la VBG au niveau du terrain.
3. Travailler à l’intersection entre le niveau national et mondial, en coopérant étroitement avec le domaine de responsabilité mondial sur la VBG pour garantir que les perspectives régionales sont prises en compte dans l’élaboration de directives, d’outils et de normes mondiaux pour la GI sur la VBG, mais également en veillant à la bonne mise en œuvre de ces initiatives au niveau du terrain. et diriger le développement et la collaboration sur les stratégies et initiatives régionales de renforcement des capacités en matière de GI VBG.
4. Assurer un leadership technique au personnel de gestion des informations sur la VBG dans les opérations sur le terrain, en veillant à ce qu’ils reçoivent des conseils et des directives de fond pour la collecte, la diffusion et la production en temps opportun d’informations sur la VBG, le renforcement des systèmes et des outils d’évaluation des besoins en matière de VBG ainsi que l’analyse et le partage. de telles données.
5. Diriger, faciliter et soutenir les activités et les plans de renforcement des capacités, qui ciblent spécifiquement les coordinateurs VBG et les responsables de la gestion de l’information sur la VBG, ainsi que les organisations membres du sous-cluster/groupe de travail sur la VBG, dans le domaine de la gestion de l’information, de l’évaluation des besoins et du suivi de la réponse, y compris par le biais des besoins. analyse, conseil stratégique, montée en puissance et déploiement à distance.
6. Soutenir la coordination et la mise en œuvre des évaluations et du suivi des besoins en matière de VBG, y compris la participation à des évaluations conjointes des besoins avec d’autres partenaires/clusters. Soutenir la conception d’une méthodologie et d’outils appropriés, l’analyse et le reporting pour la GI VBG.
7. Fournir des conseils et un soutien techniques et thématiques dans la gestion des informations sur la VBG (sous-cluster), en aidant la région dans la mise en œuvre de systèmes de GI humanitaires sur la VBG et en fournissant les livrables minimaux de GI pour le sous-cluster sur la VBG (par exemple, 5W, cartographie des services, visualisation des données). , examens de données secondaires, etc.)
8. Soutenir le plaidoyer auprès des décideurs des opérations régionales et sur le terrain – en particulier au sein des réseaux de protection et des réseaux gouvernementaux concernés, sur les questions techniques liées à la GBViE, y compris les stratégies, les besoins, les ressources et les meilleures pratiques de gestion de l’information sur la VBG.
9. Soutenir les mécanismes de coordination de la VBG au niveau national, en promouvant l’intégration de la gestion des informations sur la VBG dans les processus de planification humanitaire, en augmentant son influence dans la prise de décision dans la structure de coordination. Cela comprend le soutien au déploiement des AoR nationaux sur la VBG de JIAF 2.0, les dernières méthodologies pour les calculs de PIN et de gravité, les indicateurs, ainsi que les méthodologies de calcul des coûts, à l’appui de l’intégration de la VBG dans HPC.
10. Soutenir la consolidation des meilleures pratiques des mécanismes nationaux de coordination en matière de VBG pour alimenter le développement d’outils et d’orientations régionaux et mondiaux, ainsi que faciliter le partage de ces outils et orientations avec les pays.
11. Contribuer au développement de la méthodologie, des outils et des orientations par le GBV AoR concernant les composants HPC, y compris la méthodologie sur le calcul des personnes dans le besoin, les indicateurs pour l’analyse de la gravité, les mesures composites et d’autres éléments critiques HNO/HRP liés à la VBG, sur la base des meilleures les pratiques.

• Diplôme universitaire supérieur ou équivalent en gestion de l’information, services d’information ou sciences sociales ou dans un autre domaine connexe tel que les études de genre, l’anthropologie sociale, le droit et les droits des femmes, la sociologie, les études culturelles, la santé publique, la démographie, les relations internationales, le droit international, la socioéconomie ou autre domaine connexe.
• 7 années d’expérience professionnelle à des responsabilités croissantes dans des domaines pertinents à la gestion de l’information, à l’analyse ou à l’évaluation des besoins. Une expérience dans le domaine de la messagerie instantanée VBG est une valeur ajoutée.
• Expérience professionnelle démontrable requise dans le système de clusters et la coordination inter-agences.
• Expérience avérée dans la direction/conseil et le suivi technique d’équipes, y compris à distance.
• Expérience réussie dans la conception et la mise en œuvre de plans et d’activités de développement des capacités. Une expérience dans le développement des capacités des GI/Coordonnateurs VBG est une valeur ajoutée.
• Compréhension avérée du cycle du programme humanitaire et des cycles de gestion de l’information
• Connaissance du système des Nations Unies, de l’approche cluster et du programme de transformation.
• Utiliser efficacement des analyses quantitatives et qualitatives ainsi que des méthodes de visualisation, des logiciels et la capacité de produire et de diffuser des produits de messagerie instantanée réguliers adaptés aux publics appropriés.
• Compétences démontrées en communication, en formation et en mentorat.
• Compréhension avérée des considérations éthiques dans la collecte de données à des fins de protection ou de VBG
• Fort intérêt et motivation pour la coordination inter-agences.
• Capacité à gérer de grands portefeuilles dans une variété de pays et un volume de travail élevé de manière organisée et responsable.
• La maîtrise du français est indispensable, en plus d’une connaissance pratique de l’anglais.

Diplômes et expérience requis :

• Expertise technique éprouvée dans la gestion des données et du cycle de l’information : depuis la collecte, le traitement, le stockage et l’analyse de données pour divers ensembles de données (par exemple, ensembles de données sur les besoins, la situation, la réponse, la coordination, le financement, etc.), ainsi que la présentation des informations de manière compréhensible, efficace et des tableaux, tableaux, graphiques, cartes, visuels et rapports visuellement attrayants (tels que des instantanés, des tableaux de bord, une analyse des écarts, etc.)
• Expertise technique avérée dans la conception et la coordination d’évaluations : solide compréhension des techniques de collecte de données quantitatives et qualitatives (en particulier les discussions de groupe). Une expérience en matière d’évaluation des besoins en matière de VBG est une valeur ajoutée.
• Compréhension avérée de l’analyse des besoins – expérience démontrable dans la création de produits d’analyse des besoins.
• Capacité à conseiller les OMI et les coordinateurs de VBG sur l’utilisation de données quantitatives et qualitatives, d’indicateurs, de classement de gravité, de mesures composites, ainsi que de suivi et d’évaluation.
• Compétences démontrées en analyse et visualisation de données (quantitatives et qualitatives).
• Maîtrise d’Excel et d’autres outils d’analyse de données, ainsi que de logiciels d’édition et de publication de bureau.
• Expérience dans la création de tableaux de bord (par exemple, PowerBI, Tableau) et la visualisation de données.
• Expérience en cartographie (par exemple, QGIS, ARCGIS)

Ce que nous offrons

• Un travail enrichissant pour une organisation mondiale renommée
• Accès à un réseau de professionnels de l’humanitaire, de la paix et du développement
• Rejoignez l’équipe d’experts de NORCAP et soyez pris en considération pour de futures missions ailleurs.
• Une unité de soins dédiée au personnel

comment s’inscrire

• Lors de la soumission de votre candidature, veuillez enregistrer en anglais vos antécédents professionnels complets et vos études. Veuillez inclure votre nom complet tel qu’écrit sur votre passeport. Les CV téléchargés seuls ne seront pas examinés.
• NORCAP valorise la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous acceptons les candidatures de tous les candidats qualifiés.
• NORCAP se réserve le droit de procéder à une vérification complète des antécédents des candidats présélectionnés.
• Un certificat de santé approuvé sera requis avant le début et l’attribution du contrat.
• Des commentaires seront donnés à tous les candidats dans les quatre semaines suivant la clôture de cette annonce.
• Postulez avant le 28 septembre 2023, 23h59 (heure d’Oslo, Norvège)