Tous les employés de NRC sont censés travailler dans le respect des valeurs fondamentales de l’organisation : dévouement, innovation, inclusive et responsabilité. Ces attitudes et croyances guideront nos actions et nos relations.
NRC est présent au Burkina Faso depuis 2019 couvrant des opérations dans une large zone géographique avec des activités réparties dans des régions stratégiques sur l’ensemble du territoire tels que le Centre-Nord et le Sahel. NRC opère depuis deux bureaux de terrain à Kaya et à Dori et un bureau national à Ouagadougou, la capitale. Le portefeuille de programmes comprend six compétences essentielles : ICLA, Moyens d’existence et sécurité alimentaire, WASH, Abris, Education ainsi que Gestion des Sites d’Accueils Temporaires(GSAT).
NRC a mis en œuvre son programme d’assistance juridique au Burkina Faso depuis 2019, en se concentrant sur la promotion et la protection des droits au logement, à la terre et à la propriété (LTP) et à la documentation civile avec un accent principal sur l’enregistrement des naissances pour les populations vulnérables touchées par le déplacement. Le programme ICLA au Burkina Faso fournit des services juridiques au niveau communautaire, et inclut la sensibilisation, la formation et l’application des techniques de résolution collaborative des conflits (RCD), tout en s’engageant au niveau national pour améliorer le cadre juridique et la réponse institutionnelle.
Rôle and responsabilités
Le poste de gestionnaire de projet ICLA a pour objectif de mettre en œuvre un portefeuille de projets CC délégué.
Responsabilités génériques:
- Responsable hiérarchique du personnel du projet
- Respect des politiques, directives et procédures du NRC
- Contribuer à l’élaboration de stratégies nationales, régionales et ICLA, initier et participer à l’élaboration de projets ICLA pertinents
- Coordonner et gérer la mise en œuvre du projet CC ICLA (activités, budget et documentation du projet) conformément aux propositions, stratégies et exigences des donateurs
- Mettre en œuvre la direction technique et assurer la haute qualité technique des projets
- Fournir des rapports d’étape réguliers au directeur régional et au spécialiste CC
- Veiller à ce que les projets ciblent les bénéficiaires qui ont le plus besoin de protection, explorer et évaluer de nouvelles et meilleures façons d’aider
- Élaborer et gérer le budget du projet (en coopération avec les C) et coordonner entre les CC
- Assurer le renforcement des capacités du personnel du projet et transférer les compétences clés
- Assurer la liaison et collaborer avec les autorités locales compétentes et d’autres parties prenantes clés
- Promouvoir les droits des PDI / rapatriés conformément à la stratégie de plaidoyer
Responsabilités spécifiques:
- Identifier et mettre en œuvre une intervention appropriée dans des contextes ruraux et urbains en coordination avec d’autres Compétences Clés (CCs)
- Développer des partenariats dans la communauté humanitaire et coordonner avec les autorités compétentes pour concevoir des solutions aux problèmes identifiés
- Mener des évaluations des besoins conformément aux stratégies d’accès humanitaire du NRC
- Établir et développer des systèmes et des outils pour la mise en œuvre du projet ICLA
- Assurer une exécution rapide et de haute qualité des programmes par rapport aux objectifs prévus
- Contribuer à l’élaboration de matériel de plaidoyer
- Assurer des rapports de suivi opportuns et de qualité sur les activités ICLA pour garantir une haute qualité technique et des processus transparents
- Rechercher et analyser le contexte évolutif du logement, des terres et des biens (HLP) et de l’identité juridique dans la région et adapter le programme en conséquence
- Développer des approches et des activités assurant la promotion du principe Do No Harm
Compétences
Compétences professionnelles générales :
- Au moins 5 ans d’expérience dans une ONG internationale, dans la mise en œuvre de projets dans un contexte humanitaire / de relèvement ;
- Expérience de travail dans des contextes complexes et instables
- Expertise technique ICLA (HLP, Documentation civile, CDR)
- Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
- Connaissance de ses propres compétences / profil de leadership
- Maîtrise de l’anglais, écrit et verbal
Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte :
- Bonne aptitude de communication et relations interpersonnelles
- Compétences fortes de travail d’organisation et de l’équipe
- Connaissance de l’architecture légale du pays
- Capacité à gérer les pressions et à maintenir la neutralité en toute circonstance
Ce que nous offrons
Les candidates sont fortement encouragées à rejoindre notre culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre ses responsabilités. Chez NRC, nous sortons des sentiers battus. Nous encourageons les idées et responsabilisons tous les employés à tous les niveaux, pour aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives
- CDD de 12 mois avec possibilité de prolongation
- 8-dans l’échelle salariale NRC
- Lieu: Kaya avec 50 % de déplacements
- Une opportunité de jumeler votre carrière à une cause convaincante
- Une chance de rencontrer et de travailler avec les meilleurs dans leur domains
Le poste est ouvert aux candidats nationaux seulement.
Retrouvez la description complète du poste ici.
DATE LIMITE POUR POSTULER : 28/12/2021
