Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation non gouvernementale indépendante, humanitaire et à but non lucratif. Nous fournissons une assistance, une protection et des solutions durables aux réfugiés et aux personnes déplacées dans le monde entier. Qu’est-ce que le CNRC ? Le NRC promeut et protège les droits des réfugiés et des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays.
Le gestionnaire du consortium relèvera du chef des programmes du CNRC pour les questions administratives et de ressources humaines ; tout en rendant compte et en étant responsable devant le comité de pilotage du consortium, qui sera composé de tous les membres du consortium, des directeurs de pays (ou d’un représentant désigné). Le comité directeur élaborera et conviendra d’un ensemble de lignes directrices claires que le gestionnaire du consortium devra suivre. Le gestionnaire du consortium fonctionnera indépendamment des opérations du partenaire.
Rôle et responsabilités
- Coordonner avec les membres du consortium pour assurer une mise en œuvre de haute qualité des activités, le respect des règles des donateurs et du consortium et la responsabilité envers les bénéficiaires.
- Assurer une coordination et une communication efficaces entre les membres du consortium, les comités directeurs et techniques, les équipes programmatiques et financières/de soutien entre les partenaires, les donateurs et les autres parties prenantes. La coordination est l’un des éléments clés du poste.
- Recruter et gérer le personnel, les consultants et les sous-traitants spécifiques au consortium selon les besoins pour mener à bien les activités.
- Gérer le budget, les actifs et les ressources du consortium.
- Avec le comité de pilotage, élaborer et mettre en œuvre une stratégie de consortium pluriannuelle (programmatique et financière).
- Agir en tant que point focal pour le consortium. Représenter le consortium auprès des parties prenantes externes – donateurs, gouvernement, organes de coordination et ONG locales et internationales. Inclure le comité de pilotage et les autres membres du personnel du consortium dans la représentation autant que possible et selon les besoins. Réseauter avec les acteurs concernés pour aider à atteindre les objectifs du consortium.
- Responsable de tous les aspects de la gestion des subventions, y compris, mais sans s’y limiter, la soumission de propositions de haute qualité aux donateurs, les rapports financiers et programmatiques, le dépôt des subventions, les accords de partenariat et le partage des informations sur les subventions (rapports, propositions, accords) avec les membres du consortium.
- Coordonner le suivi et l’évaluation des activités des membres selon les besoins à des fins de rapport, d’apprentissage et éventuellement de plaidoyer.
- Coordonner les réunions du comité de pilotage et mettre en œuvre le plan d’action convenu.
Compétences professionnelles
- Diplôme universitaire supérieur dans un domaine pertinent.
- Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projet senior et/ou coordination pour une organisation internationale responsable de la programmation dans un contexte humanitaire, de conflit ou post-conflit ; ou équivalent; expériences et connaissances spécifiques sur le mécanisme de réponse rapide.
- Expérience avérée dans la gestion du cycle de projet et la gestion des subventions.
- Solides compétences en communication, en relations interpersonnelles, en facilitation et en diplomatie, y compris la crédibilité professionnelle pour assurer la coordination et parfois des conseils aux organisations membres.
- Maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, avec de solides compétences en rédaction et en révision.
- Connaissance de la RRM et de l’intervention d’urgence dans les domaines de la nourriture, du lavage, des abris/articles non alimentaires, de la protection, etc.
- Expérience de travail avec ECHO, DFID, UNICEF, etc.
- Expérience avec la représentation externe.
- Expérience de travail dans des situations d’urgence complexes, des contextes instables.
