NRC travaille actuellement au Burkina Faso et au Niger en tant que programme d’un seul pays, avec du personnel dédié à l’aide aux personnes touchées par le conflit. Ses interventions humanitaires sont basées sur son expertise en matière de programmation dans les domaines des ressources en matière d’abris, d’éducation, d’eau, d’assainissement et d’assainissement, de moyens de subsistance et de sécurité alimentaire, ainsi que de conseils en information et d’assistance juridique (ICLA) aux personnes déplacées vulnérables qui ont été contraintes de fuir.
Les besoins humanitaires et de protection au Niger sont en grande partie dus aux effets du conflit en cours dans une situation d’urgence complexe, en particulier le long des frontières, où les déplacements restent fréquents.
Le rapport de l’équipe humanitaire du Niger publié le 06 juillet fait état d’environ 584 000 personnes en situation de déplacements forcés à cause de l’insécurité, dont 313 000 déplacés internes, soit le double de déplacés par rapport aux trois dernières années. Ces personnes sont installées dans 22 départements occupants 197 sites d’accueil.
POSTE 1
Officier Santé, Sécurité, Sureté
Rôles & responsabilités
L’objet du poste d’Officier SSS/HSS est de supporter la zone de Tillabéri dans le domaine de la santé, sécurité et de la sûreté
Description concise du rôle
- Mettre en œuvre les politiques SSS de NRC dans la zone
- Conduire des analyses de risqué régulières afin d’identifier les besoins en santé, sécurité et sureté.
- Former les employés et donner des briefings et des mise-à-jour régulières.
- Rapporter immédiatement les violations aux règles de SSS et toutes les menaces qui pèsent sur les employés NRC, les bénéficiaires, les activités ou les équipements.
- Faciliter la relocalisation, l’évacuation ou l’hibernation du staff en cas de crise.
- Superviser, former et développer la capacité des employés SSS dans la zone.
- Communiquer avec les agences onusiennes, les ONGs et autres acteurs externes pour échanger l’information SSS.
- S’assurer que les mouvements de véhicules et d’employés sont contrôles et que les équipements nécessaires SSS sont disponibles et en état de fonctionnement.
- Préparer les rapports et les mises-à-jour HSS.
Qualifications & Compétences
- Bac + 2 minimum, Idéalement, DUT spécialiste de la gestion des risques ;
- Expérience du poste SSS dans un contexte humanitaires (3 ans souhaités)
- Expérience dans un contexte sécuritaire volatile et complexe
- Diplômé en sécurité, défense, management en Sécurité ou analyste en sécurité.
- Connaissances informatiques avérées (Word, Excel, PowerPoint, internet …).
- Connaissances en utilisation et formation de HF, VHF, téléphone satellitaire Thuraya, tracking véhicules….
- Bonne connaissance en Accès Humanitaire et Négociation Humanitaire
- Connaissance générale et capacité de veille sur les situations sécuritaires nationale et régionale
Compétences comportementales
- Gérer les environnements en proie à l’insécurité
- Analyser
- Responsabiliser et créer des liens de confiance
- Planifier et atteindre les résultats
- Travailler avec les autres
POSTE 2
Officer Finance (02)
- Rôle et responsabilités
L’objet du poste d’Officier Finance est d’assuerer la mise en œuvre quotidienne des taches comptables et financieres en adherence au Manuel Financier et aux procedures de NRC au bureau de Niamey.
Brève description du poste : Sous la supervision du Coordinateur Finances Niger, l’Officer Finance est en charge de la mise en œuvre quotidienne des activités finances au Niveau du bureau NRC de Niamey.
Responsabilités Générales:
- Assurer le respect des politiques, outils, manuels et lignes directrices du NRC;
- Aide à l’Implémentation des fonctions support qui lui sont déléguées en concordance avec le plan d’action ;
- Aide à la preparation des rapports financiers aux bailleurs sur demande du superviseur ou de la direction ;
- S’assure de l’archivage correcte et journalière des documents tant physique qu’electronique;
- Encourage et est force de proposition pour favoriser l’amélioration des fonctions support ;
- Travaille en conformité avec les politiques, outils, manuels et directives du NRC.
Responsabilités spécifiques :
- Contribuer à l’élaboration et / ou à la mise à jour des procédures internes, des SOP, des lignes directrices et de la fourniture de soutien et de formation au personnel du CNRC;
- Soutenir le Coordinateur des finances avec la vérification financière des demandes de paiement, des contrats et des demandes d’achat, jusqu’au seuil autorisé;
- Responsable de la préparation des ordres de paiement, des chèques et des formulaires bancaires et de la coordination bancaire nécessaire pour les paiements;
- Soutenir le Coordinateur des finances dans la préparation de la clôture mensuelle et le processus de finalisation de BRS;
- Assurer la conformité des pièces justificatives et préparer les documents pour les révisions annuelles, la collecte et la fourniture de la documentation aux auditeurs sous la supervision du coordinateur des finances et en étroite collaboration avec le Coordinateur Compliance ;
- Donne Appui pour s’assurer que le scanning est fait correctement ;
- Assurer que tous les supports des documents sont fournis avant tous paiements ;
- Surveiller les soldes des cash et prepararer les demandes des fonds pour les opérations sous sa zone ;
- Verifier les documents de paiement pour s’assurer de leurs conformités avant la siganture de cheque/lettre de Transfert ;
- Verifier les depenses avant tout engagement pour s’assurer de la disponibilite des fonds et la conformité de la dépense ;
- Reveu des tous les post back pour s’assurer de la conformite au plan comptable/codes de bailleurs et les documents du supports ;
- Coaching des Assistants Finance ;
- Aide à la Planification et à la Gestion de performance des Assistants ;
- Assurer le paiement dans le delais des cotisations sociales et taxes de la base.
- Et toute autre tache assignee par son superviseur hierarchique.
Qualités :
- Avoir une capacité d’écoute et de réactions appropriée face à une situation ;
- Capacité rapide de répondre et de s’adapter aux changements dans l’environnement de travail ;
- Avoir un esprit d’équipe et de communication afin d’entretenir une bonne relation de travail dans un environnement multiculturel ;
- Gérer les environnements peu sûrs ;
- Autonomiser et renforcer la confiance ;
- Communiquer de façon respectueuse et efficace.
Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte :
- Avoir trois (03) ans d’Expériences dans une ONG Internationales dans le domaine de la comptabilité et des finance dans un contexte humanitaire.;
- Avoir au moins un niveau de Bac + 3 en comptabilité et gestion des entreprises, en Finance ou en audit/Contrôle.
- Avoir la maitrise du logiciel comptable Agresso (Unit 4 …) serait un atout,
- Avoir la maitrise de l’outil de budgétisation (Donor budget…)
- Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables.
- Résultats avérés sur les responsabilités du poste.
- Connaissance de son style/profil de dirigeant.
- Bonne connaissance de l’anglais un atout
- Bonne connaissance des outils informatiques (Excel/ word ), Internet et autres logiciels.
