Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes forcées de fuir. Nous travaillons dans des situations de crise dans plus de 31 pays, fournissant des situations d’urgence et une assistance à long terme à des millions de personnes chaque année. Nous défendons les personnes forcées de fuir, défendant leurs droits. NORCAP, notre fournisseur mondial d’expertise, contribue à améliorer la capacité internationale et locale à prévenir, à se préparer, à réagir et à se remettre des crises.
Poste 1 : Co-Coordinator Shelter NFI Cluster Burkina Faso Ouagadougou
Responsabilités générales
- S’assure de l’adhérence aux politiques, manuels et directives NRC
- Promotion des droits des personnes déplacées/retournées en conformité avec la stratégie de plaidoyer
- Direction et coordination stratégiques
- Évaluation des besoins, mobilisation et allocation des ressources
- Développement des capacités
- Définition et mise en œuvre des normes
- Gestion de l’information, suivi, évaluation et rapports
- Plaidoyer et promotion
Responsabilités spécifiques
- Participe et appuie dans l’élaboration de la stratégie du Cluster Abri /NFI et de son opérationnalisation
- Appuie dans l’élaboration des stratégies de levées de fonds y compris par la définition des paramètres de priorisation (approche intégrée par zone ou approche purement sectorielle en fonction du contexte) et s’assurer que celles-ci sont partagées
- Contribue à une gestion efficace de l’information par la collecte, analyse, et partage des besoins de Abris NFI, des activités de mise en œuvre des membres du cluster, et de leur impact, notamment par rapport aux indicateurs applicables au Cluster Abri NFI
- Rédiger les rapports du Cluster notamment dans le cadre du Plan de Réponse Humanitaire (PRH) et des rapports d’analyse sur les risques de Abris NFI et les gaps dans la réponse
- Avec le Cluster Lead, organiser les réunions, faire le suivi des actions à prendre après chaque réunion sectorielle et dans le cadre de la coordination avec les autres Clusters et autres fora pertinents (ex. Inter Cluster Régional)
- Soutient les activités de plaidoyer décidées par le Cluster Abri:
- Contribue au renforcement des capacités en matière de Abris NFI des acteurs du secteur
- Contribue au renforcement de capacité des ONGs nationales et assurer leur représentativité au sein du Cluster Abri NFI
- Contribue à l’évaluation et le suivi du fonctionnement du Cluster Abri NFI et identifier les lacunes ainsi que les leçons apprises.
- Rédige le rapport de son travail au sein du Cluster Abri/NFI au niveau de Ouagadougou et celui des autres Clusters Shelter/NFI au niveau régional/area. Par ailleurs, le Co-Lead Shelter Cluster/Abri de NRC est aussi responsable de s’assurer que :
- NRC est présent et actif dans les des Clusters Abri au niveau régional (Kaya, Dori, Niamey, Tillabery et Maradi)
- Les dates et périodicité des réunions des clusters au niveau des régions sont connues
- Les responsables/participants à ces réunions comprennent leur rôle
- Les responsables participent à ces réunions et font un point de leur participation
Compétences et expérience professionnelles:
- Minimum de 3 ans d’expérience en tant que chef de projet ou programme dans le domaine des Abris NFI, de l’Urgence, dans un contexte humanitaire / de relèvement
- Expérience dans la facilitation ou la gestion d’un Cluster Abri NFI est un plus
- Au moins une maîtrise en Génie Civil, Génie Rural, Bâtiments, Travaux Publics, gestion de l’humanitaire ou autre domaine pertinent
- Connaissance théorique et pratique des différentes modalités d’assistance aux bénéficiaires en Abris et NFI, notamment les approches cash, foires et les appuis en nature.
- Expérience de travail dans des contextes complexes et volatiles
- Expertise dans le domaine des Abris NFI dans une situation d’urgence
- Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
- Connaissance de ses propres compétences en leadership / profil
- Connaissance du français et de l’anglais, écrit et oral.
DATE LIMITE : 04/06/2022, 12:41 PM
Poste 2 : HLP Adviser Burkina Faso Ouagadougou
Responsabilités génériques
- Identifier les tendances et les besoins en matière de PSP en matière de soutien aux programmes et concevoir une réponse conformément aux cadres juridiques et aux initiatives politiques pertinents
- Fournir une orientation technique et un soutien à la mise en œuvre de projets liés à HLP.
- Élaborer des normes techniques, des PON et des outils de collecte de données.
- Fournir une formation systématique et renforcer les capacités du personnel technique
- Contribuer à la collecte de fonds, élaborer et réviser les propositions de financement, les budgets et les rapports des donateurs, en ce qui concerne les programmes de PNL.
- Élaborer une stratégie de plaidoyer et des messages liés aux droits de la PNL.
- Représenter le CNRC dans les forums/groupes pertinents, y compris auprès des autorités nationales et des donateurs.
- Aider le spécialiste de l’ICLA à élaborer la stratégie de l’ICLA, les conseils techniques et les macro-ALE, en mettant l’accent sur les aspects HLP.
- Veiller à ce que les principaux enseignements soient extraits de la mise en œuvre du HLP et intégrés dans le programme ICLA et les processus de développement du personnel.
Exigences génériques
- Minimum de 4 ans d’expérience sur la programmation HLP dans un contexte humanitaire / de rétablissement
- Connaissance de la région du Sahel
- Expérience de travail dans des contextes complexes et volatils
- Maîtrise de l’anglais et de l’Français (orale et écrite)
Ce que nous offrons
Les candidates sont fortement encouragées à rejoindre notre culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre des responsabilités. Au CNRC, nous sortons des sentiers battus. Nous encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés à tous les niveaux, pour aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre l’initiative.
- Début : juin 2022
- Contrat : 12 mois
- Grade : 8 dans la structure des grades du CNRC.
- Lieu d’affectation Ouagadougou avec visites sur le terrain
Retrouvez la description complète du poste ici : JD-HLP_Advisor_March2022.pdf
DATE LIMITE POUR POSTULER: 12/04/2022
Poste 3 : Responsable des subventions RD Congo GOMA BN
Le poste de Responsable Grants a pour but de la gestion efficace des subventions de financement incluant les exigences de conformité, le rapportage, le développement de proposals et leur révision, et la communication interne et externe. Il/elle s’assure que les équipes programmes et support sont au courant et respectent les règles bailleurs et les procédures NRC.
Il/elle supervise deux Coordinateurs Grants et une Assistante Grants.
Responsabilités génériques :
- Respect des politiques, directives et procédures de NRC des stratégies globales et régionales de NRC lors de l’exécution des fonctions liées à ce rôle
- Développer et maintenir une vue d’ensemble de toutes les subventions, les exigences des donateurs, les règles et règlements, et les délais internes et externes, y compris le dépôt des documents des subventions
- Coordonne toutes les réunions de Project Cycle Management (PCM), y inclus les GOM/GRM/GCM et le développement des proposals et de rapports des bailleurs de fonds, et contribue à l’identification d’opportunités de financement
- Garantit la conformité la qualité et le contrôle des proposals et des rapports et contribue à l’élaboration et à la révision des proposals, des budgets et des rapports des bailleurs de fonds.
- Documente, analyse et partage les leçons tirées du processus d’élaboration de proposition et de rapportage, et la conformité des règles et règlements des bailleurs de fonds
- Contribue à l’amélioration continue des systèmes internes de gestion des subventions
- Fournit un service d’assistance interne sur les questions liées aux bailleurs de fonds, y compris organiser et dispenser des formations sur les règles et règlements des donateurs, ainsi que la rédaction de propositions et de rapports
- Coordonne l’élaboration et la distribution des rapports internes
- Contribue aux formations du PCM (Project Cycle Management) et à l’utilisation du cadre du PCM de NRC dans le pays comme délégué par le Directeur des Programme
- Donne un support aux auditeurs externes des bailleurs de fonds
Compétences professionnelles :
- Entre 5-7 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la gestion de projets dans le secteur humanitaire
- Expérience de travail avec des bailleurs de fonds humanitaires et de développement
- Bonne compréhension des règles et réglementations des bailleurs de fonds
- Compétences et expérience en rapportage et rédaction de propositions
- Solides compétences en communication, coordination et relations interpersonnelles
- Solides compétences analytiques (données et financières)
- Capacité de médiation dans des scénarios de stress élevé avec un intérêt compétitif
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en français
- Connaissances informatiques supérieures à la moyenne
Ce que nous offrons
Les candidates sont fortement encouragées à rejoindre notre culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre ses responsabilités. Au sein de NRC, nous sortons des sentiers battus. Nous encourageons les idées et responsabilisons tous les employés à tous les niveaux, pour aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
- CDD de 12 mois avec possibilité de prolongation
- 8-dans l’échelle salariale NRC
- Lieu: Déplacements de Goma
- Une opportunité de apporter votre contribution à une cause convaincante
- Une chance de rencontrer et de travailler avec les meilleurs dans leur domaines
Ce poste est ouvert pour les candidats de nationalité congolaise.
Retrouvez la description complète du poste: JD Grants Manager_march2022.docx
DATE LIMITE POUR POSTULER : 17/04/2022
Pour postuler en tant que candidat interne, cliquez sur l’icône « Je suis un employé » en haut à droite de la page pour être redirigé vers le site de carrière interne de NRC.
